荆楚实业公司工作过失责任追究办法

目录/提纲：……
五、工作过失责任分为：直接责任、间接责任和领导责任
十一、集体研究、认定导致工作过失后果发生的，集体共同承担责任，持正确意见者不承担责任
十二、两人以上故意或者过失，导致工作过失后果发生的，按个人所起的作用确定责任
十三、对工作过失责任人，视情节轻重作如下处理：
十四、工作过失责任人有下列行为之一的，应当从重处理：
十六、本办法未做具体规定的，可由公司根据实际情况集体研究处
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　　荆楚实业公司工作过失责任追究办法
　　一、为提高工作质量和办事效率，保证工作人员正确、高效地实施管理与服务，防止工作过失行为发生，制定本办法。
　　二、本办法所称工作过失，是指工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行职责，以致影响工作质量和工作效率，贻误管理与服务工作，造成不良影响或损害公司利益的行为。
　　三、工作过失责任追究，坚持实事求是、有错必究，惩处与责任相适应，教育与惩处相结合的原则。
　　四、工作人员在实施管理与服务过程中，有下列情形之一的，应当追究工作过失责任：
　　1、对符合规定条件的申请应予受理、许可而不予受理、许可的；
　　2、不予受理、许可不告知理由的；
　　3、无规定依据或违反规定、技术规程、规范、标准、工作程序实施许可的；
　　4、超越权限实施许可的；
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