市直工委机关_建工作科学发展观调研报告

目录/提纲：……
一、市直机关_建工作的基本情况及当前存在的主要问题和原因分析
四是机关_组织负责人多为兼职，没有专人，对创新_建工作感觉力不从心
二是部分单位在与中心工作结合方面，没有进行认真思考，导致就_建抓_建的局面
一是对先进典型总结、宣传不够，导致一些好经验和创新成果没有得到广泛推广
二是树立典型不够，使大家感觉表彰与不表彰没有太大区别
三是工委表彰的层次低，导致一些基层_组织和_员参与和争取的积极性不高
一是思想认识不到位
二是运行机制没有建立
三是督促检查不到位
二、创新机关_建的对策建议
一要建立工委领导与_组(_委)的沟通机制
二是健全_内激励关怀帮扶机制，增强_员荣誉感和归属感
……

　　按照市学习实践科学发展观活动学习调研阶段的统一部署，针对新时期机关_建工作面临的新情况、新问题，我们采取“请进来、走出去”的方法，利用问卷调查、召开座谈会、深入基层_组织走访等多种形式，开展了“创新机关_建、服务**崛起”主题调研，得到了一些启示。现将调研情况报告如下：
　　一、市直机关_建工作的基本情况及当前存在的主要问题和原因分析
　　市直现有基层_组织441个，其中：_委27个，_总支31个，_支部383个。有_员6661名，其中预备_员347名，女_员1233名，离退休_员1308名。近年来,
　　市直各级基层_组织和广大_务干部认真贯彻落实_的十七大精神和胡锦涛总书记视察安徽重要讲话精神，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕_的中心任务和本单位的中心工作，解放思想、开拓创新，全面推进机关_的建设，创造了许多宝贵经验，取得了丰硕的实践成果。这些宝贵的经验有：一是始终注重
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