目录/提纲:……
一、我省公路建设项目农民工队伍的现状和特点
(一)队伍庞大
(二)人员复杂
(三)流动性较大
(四)季节性较强
(五)地点分散
二、我省公路建设项目农民工管理的主要做法和存在问题
(一)主要做法是:
六是加强对农民工工资拨付的流程监督
(二)主要问题是:
一是用工管理不规范,合同用工制度执行不到位,手续不全
四是农民工自身不想受约束,方便流动而不愿签合同
二是对农民工队伍的管理缺乏规范的_和机制
三是农民工市场供需矛盾突出
四是劳动保护设施不健全,安全生产条件差
五是生产生活条件艰苦,缺乏必要的文化生活
六是农民工未经岗前培训,工作适应能力和安全防范意识较差
七是农民工素质参差不齐,整体素质偏低
八是一些客观因素易导致农民工的劳资纠纷
六是有的包工头计量后卷钱逃走,不支付农民工工资而产生纠纷
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**地处祖国西南边陲,山高谷深,地质水文复杂,交通落后,经济相对欠发达。为改变这一根本现状,上世纪90年代末,**省委省政府提出了建设"绿色经济强省、民族文化大省,中国连接南亚、东南亚国际大通道"的战略思想,这一战略思想振奋人心,全省人民积极响应,掀起了我省经济建设的又一个高潮。作为全省拉动经济增长的固定资产投资,公路建设也驶入了快车道。
2003、2004年,我省密集开工了安楚、思小、水麻、昭待、平锁、罗富、蒙新、新河、保龙、昆安、永武、祥临、小磨等13条高速公路,这在我省公路建设史上规模空前。我省经济建设迈上新台阶,交通条件的根本好转做出了巨大贡献。但是,同时,公路建设的跨越式发展,也因我省经济相对落后,
财政投入有限,筹融资困难,建设资金不能及时拨付到位等方面的原因,给项目的建设和管理带来了一些困难和矛盾,给社会带来了一些不稳定的因素。因资金不能及时拨付到位,多个项目出现了农民工因拿不到工资而到项目部、指挥部、公司、政府机关等进行集体上访,扰乱了正常办公,带来了较大的社会影响,同时也给公路建设自身的管理工作带来了困难,造成了被动。
在公路建设行业中,农民工是一支不可缺少的主力军,他们承担着大量繁重的体力劳动,为我省
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