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关于建立完善机关行政效能建设机制的意见

发表时间:2009/6/5 11:44:34
目录/提纲:……
一、明确目标任务
二、规范机关行政行为
(一)明确职能定位
(二)健全科学民主决策制度
(三)完善行政执法管理制度
(四)深化政务公开
三、加强机关运行管理
(一)深入落实“三项制度”
(二)办好政务服务中心
(三)精简会议文件
(四)建设节约型机关
四、强化行政效能监察
(一)建立健全行政效能监察体系
(二)完善行政审批电子监察系统
(三)开展专项行政效能监察
(四)完善行政效能投诉处理工作制度
五、落实保障措施
(一)建立完善领导_
(二)加强作风建设
(三)提高干部队伍素质
(四)建立完善绩效评估体系
……

  为深入贯彻落实科学发展观,切实体现立党为公、执政为民的本质要求,不断提升机关行政效率和工作质量,为加快建设灾后美好新家园、加快建设西部经济发展高地创造良好的政务环境,现就建立完善机关行政效能建设机制提出如下意见:
  一、明确目标任务
  到2012年,机关行政行为不断规范,依法行政水平和决策能力明显提高;机关管理不断改善,各项制度建设体系较为完备,行政成本明显降低;履职能力不断增强,办事效率和质量明显提高,初步建立起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理_和运行机制,政务环境得到明显改善。
  二、规范机关行政行为
  (一)明确职能定位。全面履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能,强化服务意识,提高服务质量。明确不同层级政府的职责定位与履职重点,按照财力与事权相匹配的原则,合理配置各级政府财力,推进扩权强县改革试点,理顺市(州)和县(市、区)财政分配关系;推进“乡财县管”改革,增强乡镇政府履行职责和提供公共服务的能力。通过定职责、定机构、定编制,在赋予部门职权的同时,明确相应承担的责任。注重建立部门间制度化的协调程序与规则,避免多头协调、重复协调和交叉重叠、推诿扯皮
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