找准症结 创新机制 破解难题－－对建立农村党员队伍建设新机制的探索与思考

目录/提纲：……
一是各项制度推行难
二是与外出务工优秀青年的联系难
三是少数村党支部书记培养党员的观念转变难
一是资金筹措渠道不够多
二是教育内容、方式方法不够活
三是现有教育资源利用不够充分
一是与农村党员肩负的责任不相适应
二是与农村党员权利义务相统一的要求不相适应
三是与农村党员先进性得到充分体现的要求不相适应
一是延伸发展农村党员的新&ldquo触角&rdquo
二是打造农村党员教育的新&ldquo平台&rdquo
三是探索党员规范化管理的新&ldquo渠道&rdquo
四是构筑发挥党员作用的新&ldquo舞台&rdquo
（一）农村党员培养要注重在责任机制上进行创新
一是要创新入党积极分子培养机制
二是要建立目标管理责任机制
三是要建立督导警示机制
（二）农村党员教育要注重在运行机制上进行创新
三是资源利用上要做到科学整合，克服&ldquo单兵作战&rdquo
……

　　建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，需要调动广大农民的积极性，让农民成为新农村建设的主体。农村党员是广大农民的中坚力量，在推进新农村建设中有着至关重要的作用。因此，找准农村党员队伍建设存在的问题，创新农村党员队伍建设工作机制，破解农村党员队伍建设的难题，切实加强和改进农村党员队伍建设就显得极为迫切。一、当前农村党员队伍建设存在的主要问题通过从一些地方农村党员队伍建设的调查情况看，当前农村党员队伍建设主要存在以下三个方面的问题。第一，农村党员的培养存在“三难 ”。一是各项制度推行难。一些乡镇党委对村党支部缺少有力的监督，使农村党员培养工作“听之任之”“我行我素”。二是与外出务工优秀青年的联系难。外出务工人员因流动性强，在了解其思想动态、引导其树立
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