工商局基层单位绩效考核办法

　　为进一步激发队伍活力，提升工作效能，增强工作的执行力和创造性，不断推进职能到位，促进收费工商向监管服务工商转变，根据上级工作要求，结合实际，特制订本办法。
　　一、指导思想
　　坚持以科学发展观为指导，按照“‘四个统一’、‘四化建设’、‘四个转变’、‘四高目标’”的总体要求，确立以“基础工作、职能服务、消费_、行政执法、‘两协’工作、社会评价”等为主要内容的绩效考评体系，促进收费工商向监管服务工商转变，为争上工商工作新水平、促进全市工商行政管理工作在新的起点上实现跨越发展、建设富裕秀美平安和谐新**作出积极贡献。
　　二、考核对象
　　15个基层分局、所。
　　三
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