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乡镇绩效考核工作总结

发表时间:2009/11/14 17:50:06
目录/提纲:……
一、开展绩效考核的基本情况
二、2009年一季度绩效考核工资分配情况
三、绩效考核中存在的问题和不足
三是部分职工对用扣他本人津贴来考核有意见
四、下一步工作打算和意见建议
二是全面细化、量化指标,根据指标定分值、定工资三是加强痕迹管理
二是县委、县人民政府能拿出一定的考核奖励资金,加大奖励的力度
……

  为加强机关行政效能建设,改进机关作风,提高公务人员的积极性、主动性和创造性,提高办事效率和行政管理水平,根据《中华人民共和国公务员法》、中组部、人事部《公务员考核规定(试行)》(中组发〔2007〕2号)和《**县机关工作人员绩效考核办法(试行)》(新发〔2008〕24号)文件精神,平掌乡结合实际,全面组织实施绩效考核工作,并取得了明显成效,现将一季度以来绩效考核工作总结如下:
  一、开展绩效考核的基本情况
  (一)开展前期调研
  为确保绩效考核工作的顺
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