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全部,范文专题,第12933页

生成时间:2022/10/29 11:44:28
  • 2006年3月14日□ 公司接待管理制度
    （三）行政办公室负责制度解释。二、接待事务分类Ａ类：贵宾接待。指公司领导重要客人公司重要客户、外宾及参观团或地方政府部门的接待。Ｂ类：业务接待。指营销客户的接待。类：普通接待。指一般来客的接待。三、接待场所管理（一）公司基地设三个接待处所：文化苑用于贵宾接待，商务室用于业务接待，休闲厅用于普通接待。...
  • 2006年3月14日□ 县建设工程重大质量安全事故应急预案
    为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实有效地防范建筑施工特大安全事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，在突发特大安全事故发生时，迅速有效地组织救援，最大限度减少人员作废和经济损失，根据《建设工程安全生产管理条例》，结合本县实际，制定本县建筑施工特大安全事故的应急救援预案。二、组织机构和职责县建设...
  • 2006年3月14日□ 信用社信息披露制度
    第一条为健全和规范洪雅县农村信用合作社联合社以下简称“本社”的信息披露工作，确保信息披露的真实，准确，完整，及时，公平，促进本社依法规范运作，维护本社和投资者的合法权益，根据国家有关法律，法规，规章和本社《章程》的有关规定，制定本制度。第二章信息披露的基本原则第二条本制度所称信息披露是指将可能对本社...
  • 2006年3月14日□ 军休所创建学习型单位奖励、约束、保障机制
    根据《常州市学习型城市建设五年纲要》精神，按照《常州市民政局建设学习型系统实施意见（试行）》的具体要求，为进一步推进学习型单位的创建工作，确保各项创建工作目标任务落到实处，取得成效。现制定《常州市军休四所创建学习型单位奖励、约束、保障机制》。一、指导思想坚持以_的十六大和“三个代表”重要思想为指导，...
  • 2006年3月14日□ 交通行政执法责任制考核办法
    为进一步推进交通建设与管理的法制化进程，强化对交通行政执法队伍的管理，树立交通行政执法队伍良好形象，各执法单位行政执法责任制贯彻落实情况实行目标考核，具体标准如下：共同目标：共计分一、法律法规的学习及宣传（共分）认真执行《交通局行政执法学习宣传制度》⒈每个月组织次法规学习，做到学习有计划、有记录、有...
  • 2006年3月14日□ 工厂年终奖评比制度
    从××年月日起到月日止，每月车间以班组为单位进行评比，每人每月以十分计，每一分为十元奖金计，对照条例评分汇总后，各车间主任签字，送部门经理确认，分管副总审核，总经理批准，报行政部存档。三、行政部于年元月份进行累计每人的总分数，加上基数即是××年生产员工的年终奖金，经总经理批准后，送财务部发放。评比条...
  • 2006年3月14日□ 优秀员工评选办法
    维了弘扬公司精神，展现优秀职员风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围，公司决定开展评选优秀职员活动。一、优秀职员评选范围：北京华安泰房地产开发有限公司参与绩效考核的所有员工。二、优秀职员设置（一）季度优秀职员：公司将以季度为单位，评选出季度优秀职员。时间在季度绩效考核结束后一周内完...
  • 2006年3月14日□ 酒店薪酬管理办法
    本办法中所指的“薪酬”包括工资与福利。其中“工资”是员工每月根据岗位标准、部门内部管理和员工行为准则、部门经营效益所得的劳动报酬的税前总额；“福利”是为充分调动员工积极性、解决员工后顾之忧所提供的除工资以外的相关待遇。薪酬管理的基本原则是：以岗位要求制订工资标准，以工作绩效实行差别管理。第二章工资结...
  • 2006年3月14日□ 酒店试营业期间值班经理制度
    二、值班安排由人事部编制值班表，按顺序轮流值班三、值班纪律⒈遵守值班制度，按班交接，坚守工作岗位。⒉忠于职守，在值班时对会馆的各营业场所进行巡视检查，积极认真、迅速准确地处理各种问题，在遇到重大或紧急情况时及时报告总经理或董事长。四、值班内容⒈值班经理代表会馆全权负责会馆内经营管理中发生的问题，确保...
  • 2006年3月14日□ 饭店固定资产管理制度
    第三章固定资产购建及形成第四章固定资产的管理第五章固定资产的折旧第六章固定资产的修理、维护及日常保养第七章固定资产的清理及报废第八章附则第一章固定资产及其相关规定第一条根据《企业会计准则——固定资产》及相关财会制度的规定，固定资产是指同时具有以下特征的有形资产：⒈为生产商品、提供劳务、出租或经营管理...
  • 2006年3月14日□ 收费站工作安全守则
    安全稳定是各项工作顺利开展的前提。收费工作地点位于野外，每天与各类车辆打交道，加之驾驶员素质参差不齐，上岗期间必须时刻保持高度警惕，避免侥幸心理，随时注意工作中的安全隐患，从细节中发现问题，防患于未然。下面，根据各岗位工作要求，提出如下安全要求：一、站长班长：⒈站长、班长在岗前动员（岗后讲评）时要经...
  • 2006年3月14日□ 房地产公司年度目标管理责任考核办法
    为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则，保证年度经营目标的顺利完成，特制定二五年度目标管理责任考核办法。一、考核目的⒈公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理效果。⒉真实地反映全公司各项经济指标达成情况。⒊对全公司经营和管理目标的实现起到正面激励作用。二、考核原则根据目...
  • 2006年3月14日□ 公司财务管理规定
    第一条为了进一步加强和规范公司管理中心财务管理工作，及时、准确、完整地记载、反映公司财务状况，提供真实、可靠的财务资料，结合公司业务特点和管理要求，特制定本规定。第二条本规定依据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国合同法》、《事业单位会计制度》、《事业单位财务规则》、《政府财务管理规定》等有关...
  • 2006年3月14日□ 公司中层干部年度考核办法
    为了加强中层干部队伍建设，全面提高中层干部的素质，强化对中层干部的管理，在中层干部队伍中引入竞争机制，建立健全中层干部优胜劣汰，能上能下的机制，现制定中层干部年度考核办法。一、考核内容中层干部年度考核以德、能、勤、绩四个方面进行，采取量化打分的办法进行综合评定。⒈工作态度（德）：（标准分满分为分）（...
  • 2006年3月14日□ 公司废旧物资管理制度
    本制度规定了对已经过审批同意报废帐务处理的固定资产、工位器具、管理用具、产品、材料、工具等资产实物，加工造成的废料，加工产品不能利用的边角余料，钢屑、铁屑等的管理。管理程序废旧物资实物统一归口于生产部集中管理所有废旧物资一律要求登记实物台帐。废旧物资实物的入帐登记。报废帐务处理的物资。各物资归口管理...
  • 2006年3月14日□ 公司各部门管理制度
    负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查实施情况及时向总经理作出汇报。。负责公司的对外公关接待工作。为总经理起草有关文字材料及各种报告。保管公司行政印鉴，开具公司对外证明及介绍信。协助总经理做好各部门之间的业务沟通及工作协调。负责安排落实领导值班和节假日...
  • 2006年3月14日□ 公司物流管理制度
    为加强公司的物流管理，妥善保管仓库库存物资，使采购物资入库及领用、产品出入库规范化，避免发生不必要的损失，特制定本规定。范围本规定包括产成品入库、销售、外协加工、采购物资入库、材料领用出库的相关管理。物流管理的要求所有物资应做到每日清点、核对，保持帐、卡、物三一致并根据物资实际状况对长期不用以及需报...
  • 2006年3月14日□ 落实“三必谈”制度的具体办法
    为了保证关于对领导干部实行“三必谈”“三必做”制度的落实，切实做到对领导干部的教育和监督作用，现就落实“三必谈”制度提出如下具体办法：一、谈话分工按照干部管理权限，市纪委主要负责对县（市）区经理、市直部门副主任级以上领导干部进行谈话。（一）廉政教育谈话。对提拔任职的领导干部由公司纪检监察室与人力部联...
  • 2006年3月14日□ 公司质量、环境、职业健康安全目标分解及考核办法
    质量方针：遵纪守法、服务优质、环境优先、诚信务实，以人为本、管理严谨，质量求精、与时俱进，打造一流品牌。质量目标：服务质量满意率达到；清洁合格率；业主回访率；房屋主体及公共设施完好率；生活垃圾清运率；固体_废弃物回收率；目标分解本公司质量目标分解成三层。公司质量目标由总经理确定，各相关部门质量目标...
  • 2006年3月14日□ 街道民兵应急分队防汛抢险实施方案
    以保卫人民生命和财产安全为目的，树立“防大汛、抗大洪”的思想，以“召之即来，来之能战，战之能胜”为标准，战胜可能发生的洪涝灾害，精心指挥，周密部署，为全区防汛工作作贡献，圆满完成区人武部和街_工委、街办事处安排的防汛抢险任务。二、应急方案⒈待命各单位在主汛期期间，要建立昼夜民兵值班制，如接到街人武部...
  • 2006年3月14日□ 银行会计人员绩效考核管理办法
    为了进一步推动我行会计业务的健康发展，建立科学、适用的员工激励机制，完善现行分配制度，充分调到会计从业人员的工作积极性，全面提高其核算能力和综合素质，结合我行运营模式和现有劳动组合模式，特制订本办法。第一章总则第一条目的⒈完善现行分配制度，充分调动会计人员的工作积极性，提高工作效率。⒉强化会计从业人...
  • 2006年3月14日□ 职工节约守则
    二、具体条款（一）、节电方面：⒈收费广场和大棚照明灯以四季日出日落能见度为准，具体开启、关闭时间为：春、秋季：开启，：关闭；夏季：开启，：关闭；冬季：开启，：关闭。⒉在保证正常照明的同时应适当减少开启数量，对在正常情况下未能按规定时间开关照明灯的，每次处以当班班长元罚款。⒊宿办区内和收费亭的照明灯开...
  • 2006年3月14日□ 对基层检察院检察长及班子成员工作绩效考核办法
    为进一步明确职责，落实责任，充分调动基层院“一把手”及班子的工作积极性和主动性，推进基层院队伍建设和检察业务建设整体水平的提高，结合我市检察工作实际，制定本办法。一、考核对象：县、区检察院检察长及班子成员（任职不足半年者不参加考核）二、考核方法：由市院考核领导小组组织实施，于每年年终根据考核对象所在...
  • 2006年3月14日□ 县劳动保障突发事件处置预案
    第一条为及时妥善处置我县境内因劳动和社会保障（以下简称劳动保障）问题引发的突发紧急情况，降低劳动保障突发事件对_、生命财产安全造成的不良影响，确保_，维护劳资双方的合法权益，根据有关法律法规规定，结合我县实际，特制定本预案。第二条凡是因劳动保障问题所引发的五人以上的罢工、_、静坐、请愿...
  • 2006年3月14日□ 局机关卫生检查办法
    为进一步加强全局的爱国卫生工作力度，全面提高全局环境卫生质量，为机关办公和家属院居民创造一个良好的工作、学习和生活环境，最大限度地减少疾病的发生，同时，根据“一申四创”和上级文件精神，结合全局的实际，特制定本办法。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕市“一申四创”工作，认真落实《某市爱...
  • 2006年3月14日□ 生产型企业突发安全事故应急预案
    本公司为生产型企业，针对公司的生产经营特点，按照上级有关部门的要求，为维护公司人生安全，有效处理公司突发安全事故，使公司突发安全事故损失降低到最低限度，特制定《公司突发安全事故应急预案》。第一条突发安全事故应急领导小组成立公司突发安全事故应急领导小组，统一指挥和组织我公司突发安全事故的应急处理工作。...
  • 2006年3月14日□ 收费站财务监督管理办法
    各单位应当根据会计业务需要配备持有会计从业资格证的会计人员。未取得会计从业资格证的人员，不得从事收费站会计工作。会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度，遵守职业道德。二、收费站会计工作的岗位设置及其职责权限⒈各单位应当根据会计业务需要合理设置会计工...
  • 2006年3月14日□ 部门预算管理办法
    （）必须以本地区国民经济和社会发展计划为基础。（）必须以收支平衡、略有结余为准则。（）必须遵循完整性原则。单位的预算必须包括单位的全部财务收支，不得遗漏。（）必须遵循真实性原则。单位的预算收支项目的数字必须依据充分确定的资料，按批准部门认可的计算依据和计算方法计算得来，不允许估算。（）统一性原则。预...
  • 2006年3月14日□ 公司安全管理办法
    为了认真贯彻执行公司的环境、职业健康安全工作，建立有效的工作责任机制，真正做到全员参与，进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺利完成，结合公司实际，制定本管理办法。第一条人身设备安全的管理一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规，落实公司有关规定，对员工进行安全宣传、安全教育，开...
  • 2006年3月14日□ 学校自然灾害救助应急预案
    为提高我校自然灾害应急反应能力和救灾工作整体水平，建立和完善灾害救助应急体系，最大限度地减轻灾害造成的损失，确保广大师生员工的生命财产和校舍安全，维护校园稳定，特制定本预案。一、总则自然灾害救助应急预案是灾害发生后对校园受灾师生学习、生活进行救助的紧急行动方案。本预案适用于洪涝、冰雹、地震等自然灾害...

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