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全部,范文专题,第12936页

生成时间:2022/10/29 11:44:28
  • 2006年3月14日□ 团委图书借阅制度
    查阅图书后请归还原位。爱护图书，不得在图书上圈点、批注、不得将未经借阅登记的图书带出室外。借阅时保持室内肃静，不得大声喧哗。遵守本图书馆规章制度．凡违反者应虚心接受批评教育，照章受处。图书馆设立在团委办公室。二、图书馆借书规则：．本馆为全厂职工服务。借书数量：每人一次限借本。．借书期限：每本书可借阅...
  • 2006年3月14日□ 公司关于奖惩管理程序的暂行规定
    为了促进公司各项工作的有序开展，提倡规范性管理、人性化管理的理念，规范公司的奖惩管理工作，防止滥奖滥罚，进一步调动全体员工的积极性和规范员工的行为，特制订本规定。一奖惩的原则和目的奖惩只是一种手段，不是目的，管理者在运用时要有清醒的认识。各单位要规范奖惩制度，减少随意性、随机性，凡无奖惩制度可操作的...
  • 2006年3月14日□ 共青团组织建设工作条例
    第一条为了加强共青团的组织建设和制度建设，维护团组织的先进性，提高团员素质，根据团章和上级团组织的有关规定，特制定本条例。第二条全厂共青团员要自觉遵守本条例，不断增强团的组织观念，在学习、工作、生活的各个方面发挥模范带头作用。第三条团支部是团的最基层组织要按照本条例的要求，进一步加强自身建设，提高团...
  • 2006年3月14日□ 员工安全教育管理制度
    内容：安全教育设施：公司应有必要的安全教育器材，费用在安全技术措施费中列支。工程部、制造部应充分利用安全教育设施，摄制、录制有关安全生产、劳动保护教育题材及事故案例等内容。不断积累、充实、完善教育史料。三级教育：新工人（临时工、合同工、实习人员）上岗前必须经过三级安全教育。公司级教育由行政部组织，工...
  • 2006年3月14日□ 公司安全保卫管理制度
    目的为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。适用范围：生产区、办公区和生活区。责任人：公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。内容：．员工出入保卫凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。维护公司正常生...
  • 2006年3月14日□ 医院科室人员量化管理的实施方案
    加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案：量化的目的：打破以往的科内奖金平均拿，个人工资不少发的旧的分配机制，使一部分责任心强、服务质量好、爱岗敬业、真抓实干的人突出出来，真正体...
  • 2006年3月14日□ 保安工作考核暂行规定
    为了加强保安队员的工作责任心，促使保安队员自觉遵守和执行公司各项管理规定，使保安工作进一步规范化，特制订本考核暂行规定。一考核办法根据公司有关管理制度和保安工作职责、工作规范行政人事部对全体保安队员实行月百分制扣分加奖励的考核，并与队员的当月工资标准挂钩，实行工资浮动。队员当月被扣分每达分，其当月的...
  • 2006年3月14日□ 创建“五四红旗团委”工作方案
    为认真落实团中央的工作部署和团省委、省公司团委有关开展创建“五四红旗团委”活动的工作要求，扎实有效地开展好创建“五四红旗团委”活动，结合×××单位团委工作实际，特制定如下工作方案：一、创建活动的宗旨和目标创建“五四红旗团委”活动以_理论、“三个代表”重要思想和_的基本路线为指导，贯彻落实团的十五...
  • 2006年3月14日□ 办公楼空调使用管理规定
    为加强空调管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公楼空调的使用规定如下：一、空调使用实行“专人负责制”，各部门主任或中心主任应做为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。二、为做到节能降耗，要求夏季室...
  • 2006年3月14日□ 关于规范公款接待用餐的有关规定
    为树立_政机关的良好形象，促进节约型社会建设，根据市委办公厅、市政府办公厅有关文件要求，结合我区实际，现就规范公款接待用餐作出如下规定：第一条适用本规定的全区各单位，不得用公款在经营性酒店招待本规定第五条以外的客人。接待须用餐的只能在接待单位的食堂、内部招待所或本单位指定并上报备案的定点餐馆用工作餐...
  • 2006年3月14日□ 社区社会事务听证会制度
    为了加强城市基层管理，进一步扩大基层民主，健全和完善城市居民自治工作，按照_和政府关于社区建设的方针政策和国家的有关法律法规，××街道结合街道和社区的实际，根据前期工作调研，初步制订了社区社会事务听证会制度。社区听证会在社区_组织的领导下，认真贯彻执行_和政府关于社区建设的方针政策，严格遵守国家的有...
  • 2006年3月14日□ 教学常规定期检查制度
    每学期分别在期中、期末组织教研组长，检查教师备课，明确本学科的目的任务和要求，备课内容要有教材分析，目的任务，具体要求，改进教学，提高教学质量的措施，进度安排，要有集体备课，集思广义，做到教学目标、要求、重点、难点、深度、广度力求统一，每授课要写出“教后感”要体现新课改的教学理念。学校领导经常深入教...
  • 2006年3月14日□ 教职工、学生管理评估标准
    项目分值标准项限制项评估方法得分领导⑴学校领导分工明确，建立了岗位责任制；⑵有例会制度；⑶重大问题集体研究并有记录；⑷对新课程改革高度重视，有针对新课程改革的师资培训规划和方案，并对教师进行培训；⑸每年为教职工办件以上实事（每项分）。每项有处不合各扣分，扣完为止。查阅资料实地考察教职工⑴执行教师“十...
  • 2006年3月14日□ 园林处养护队管理制度
    园林处养护队分、北两片，每片设一个修剪组、二个养护组，对市区绿地进行养护管理，草花组负责市区草花种植管理工作。养护队队长负责对各片组工作的日常指导、调配和督查。片长具体安排本片各组工作，组长负责落实本组工作。各园林工人须服从调配，接受监督检查。二、工作时间．处养护队上班时间由园林处统一规定，正常工作...
  • 2006年3月14日□ 移动通信公司××年文明单位考核办法
    ⒈完成公司下达的通信业务收入计划；⒉完成本单位的劳动生产率指标；⒊不超过公司下达的业务收入成本费用率；⒋平均每用户业务收入。牵头单位：财务部完成时间：全年（二）生产经营（分）⒈完成公司下达的经营指标；⒉完成省、市公司下达的各种质量指标。牵头单位：财务部、经营部、网络部完成时间：全年（三）管理水平（分...
  • 2006年3月14日□ 移动通信公司战略管理协调人职责
    战略管理协调人是战略管理工作的执行协调团队，是公司战略管理团队的重要组成部分和有效延伸，是推进战略管理工作的有效组织保证。战略管理协调人的职责是：⒈配合战略管理团队，完成公司的各项战略任务。⒉在日常的战略环境分析阶段，负责收集竞争对手和行业的最新信息，在每周五以邮件的方式发送至战略管理团队联系人邮箱...
  • 2006年3月14日□ 设备仪表管理奖惩条例
    为规范设备及仪表使用，明确公司各级设备仪表管理组织的管理职责，以加强公司设备仪表的管理工作，达到设备仪表全过程受控和安全高效运行的目的，防止发生非正常故障，延长使用寿命，特制定“设备仪表管理奖惩条例”。职责工艺部是公司生产设备及仪器仪表的主管部门，负责制定公司生产设备及仪器仪表管理制度、编制统一管理...
  • 2006年3月14日□ 礼品礼金登记制度
    第一条为保持全处_员领导干部以及全体工作人员清正廉洁，加强_风廉政建设，根据上级有关规定精神，结合我处实际情况制定本制度。第二条全处_员领导干部和全体工作人员在公务活动中，不得赠送或接受礼品、礼金和有价证券，对无法拒绝而接受的礼品、礼金和有价证券，不论价值多少都必须在一个月内向处纪委办公室申报并登记...
  • 2006年3月14日□ 关于违反廉洁从业有关规定的处理办法
    第一条为维护××××管理秩序，严肃_纪政纪和××××管理的各项规定，规范对违反廉洁自律有关规定行为的处理，确保××××干部职工队伍稳定，促进××××管理工作健康有序发展，根据国家法律、法规和《_纪律处分条例》、《_内监督条例》等_内有关规定以及××的各项制度，结合××××的各项规定和操作规程...
  • 2006年3月14日□ 公司车辆使用管理办法
    为合理安排车辆使用，提高车辆使用率，节约公司车辆使用的费用，使之规范化、秩序化，特制定此作业办法。适用范围公司车辆使用与管理权责管理部负责对列入公司管制车辆的统一管理和调度；财务负责对相关发生费用审核控制。内容列入公司管制车辆为：（别克）、（长安之星）、（奥拓）、（皮卡）。上述车辆由管理部总务负责管...
  • 2006年3月14日□ 青年文明号创建标准
    组织管理。⒊成立“青年文明号”创建工作领导小组并下设办公室，至少有一名科级领导干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。⒋创建工作有计划、有步骤推进，定期总结检查，结合创建集体的业务工作和青年干部实际，制定争创活动规划，措施有效，可操作性强，并...
  • 2006年3月14日□ 县统计局机关效能建设工作制度
    为了进一步贯彻落实县委、县政府《关于开展“机关效能年”活动的实施方案》有关精神，大力推进统计局机关效能建设工作的开展，保证我局在“机关效能建设年”取得明显成效，实现提速、提质、为人民、促发展的目的，我局结合实际制定了以下各项有关工作制度。一、岗位责任制：（一）总体职能：⒈贯彻执行国民经济核算体系，统...
  • 2006年3月14日□ 机关单位平安创建上墙制度
    为充分发挥机关、企事业单位在平安创建中的职能作用，进一步推进全县平安创建工作，根据中央和省、市、县有关文件规定，特制定以下工作职责：⒈贯彻、落实省、市、县关于平安创建工作的文件精神与工作部署，将平安创建工作列入本部门、本单位、本系统年度工作计划，同布置、同落实、同检查、同考核。⒉切实加强平安创建工作...
  • 2006年3月14日□ 林场贯彻公司惩治和预防腐败体系实施措施
    为贯彻落实《公司贯彻集团公司建立健全惩治和预防腐败体系实施意见的实施方案》（以下简称《实施方案》）精神，深入推进我场_风廉政建设和反腐败工作，保证我场改革发展与稳定，建设“和谐林场”，结合我场实际情况，制定本实施措施。一、成立组织、加强领导成立贯彻落实《实施方案》领导小组，_支部书记、场长任组长，副...
  • 2006年3月14日□ 教职工目标量化考核办法
    ××中学，学校内部管理_自实施“四制”改革以来，学校内部活力明显增强，教育教学质量明显提高，学校工作取得了明显成效。××年度新学期开始后，为引进竞争激励机制，继续实行“两纵三横一体化”管理，为更好的调动全校教职工的工作积极性，使教育教学质量再上新水平，根据“××××第号”文件精神，以乡教委《教师量...
  • 2006年3月14日□ 学校班主任工作考核制度
    为了加强学校管理，调动班主任的工作积极性，实行班主任工作量化考核，在上级停发班主任补贴，学校经济十分困难的情况下，决定从勤工俭学中抽出部分资金给班主任以奖励。一、量化考核内容⒈班级成绩（）分期中期末两次量化，期中占，期末占；主要以班级上线比率为依据计算，计算方法是：实际上线人数除以应上线人数得出上线...
  • 2006年3月14日□ 变电公司职工劳动防护用品管理办法
    第一条根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动保护条例的规定，结合变电公司（以下简称公司）实际情况制定本办法。第二条本办法适用于公司直属各主业单位。多经系统各单位可根据工作特点参照执行。第三条劳动防护用品（以下简称防护用品），是指保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害所配备的防护装备；是保护职工...
  • 2006年3月14日□ 商场员工行为准则
    ⒉三条铁规矩：商品必须上齐、丰满、卫生；顾客骂不还口，打不还手，以理服人，理直气和；定位定岗，不集扎堆闲聊，不说笑打闹，不抢购快讯商品。⒊三个必须这样做：待客必须有礼貌，有敬语，有五声；说话诚实，帮助挑选，当好顾客参谋；认真执行便民措施，保证顾客满意。⒋衣着要求、个人卫生：外表朴实、干净、整洁，发式...
  • 2006年3月14日□ 农村_员干部现代远程教育各项管理制度
    一、现代远程教育是新时期对_员干部和农民进行教育的一种先进手段，农村_员干部和农民要积极参加现代远程教育学习。二、要根据本地需要，利用远程教育手段经常组织_员干部和农民学习政治理论、政策法规、农业科技等知识。三、基层_组织要制定农村_员干部和农民开展远程教育学习日制度，_员干部参学率要达到％以上，要...
  • 2006年3月14日□ 流动笔记本电脑使用管理制度
    该制度中的“流动笔记本电脑”是指：利用公司资金配置的，以备各部门工作人员因公务必须使用笔记本电脑来完成工作任务，但又不归任何部门或者个人专用，处于日常流动使用状态的笔记本电脑；各职能部门因公需使用该笔记本电脑的部门和人员，以及对该笔记本电脑负有监管的部门和人员。三、职责行政人事部专门负责该笔记本电脑...

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