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生成时间:2022/10/29 12:17:25

2012年8月15日□ 电费回收难的原因以及措施
电费是供电企业收入的主要来源。是电力企业生产经营活动中惟一的销售收入，回收的电费既反映了电力企业所生产的电能产品的价值，也是电力企业经营成果的货币体现，它不仅是电力生产、输送及其管理所需耗费资金的来源，也是国家的重要财政收入之一。2、电费回收现状及问题2.1国家政策制定的影响。2.1.1国有企业改革...
2012年8月15日□ 实施精细化管理规避电费回收风险
在市场经济的条件下，终端能源市场的竞争日益激烈，在此严峻形势下，供电企业要不断推进管理创新。精细化管理以先进的理念、细化的管理、明确的目标，确保管理高效准确到位，提升企业运营的效率和效益，对电力营销工作有着积极的促进作用。2精细化管理的涵义精细化管理是以“精确、细致、深入、规范”为特点的全面化的管理...
2012年8月15日□ 电费回收中两种法律权利运用之探讨
电费回收难是一个困扰电力企业多年的问题，动用大量的人力、物力来催缴欠费更是给供电企业增加了不小的经营负担。针对欠费现象，供电企业费尽心思、千方百计地追缴欠费。常用的催缴方式有：电费催收、短信通知、书面告知、上门催收、停电催收等。尽管如此，仍然不能较好地解决拖欠电费的问题。虽然居民用电户的欠费总额达到...
2012年8月15日□ 电费回收管理及电力营销服务
由于电费回收工作直接影响供电企业经营成果，一直以来是电力营销工作的重点和难点。因此，加强电费回收管理，是电力营销工作的重要课题，探讨解决电费回收问题的途径，对供电企业有着深远的意义。1.1拖欠电费的主要原因一是部分企业经营亏损甚至破产倒闭是欠费的“重灾区”。二是供电企业对一些客户用电状况不了解，尤其...
2012年8月15日□ 浅析当前供电企业电费回收存在的难点及对策
电费回收是供电企业实现经营成果的最终环节，也是电力企业生产经营成果的最重要体现。《电力法》三十三条规定“供电企业应当按照国家核准的电价和用电计量装置的记录，向用户计收电费”决定了电力这一商品，在消费上具有先消费后付款的特性，这使得电费回收潜在风险大大高于一般商品。尤其是电费保证金、电表保证金制度的取...
2012年8月15日□ 试析加强电费回收工作的有效对策
1概述电费管理是一项严格的相互牵制的科学管理，它是发、供、用整个生产体系中非常重要的一部分，电力企业如不能及时、足额地回收电费，将导致电力企业流动资金周转缓慢或停滞，使电力企业生产受阻而影响安全发、供电的正常进行。电费回收工作一向都是我们工作的重点也是难点工作之一，电费回收率也就自然而然成了衡量工作...
2012年8月15日□ 浅析电费回收风险规避的有效措施
近年来，因国际国内经济形势及经营、担保、信用等方面的原因，我国中小企业逃跑及倒闭现象屡有发生，电费回收面临的外部环境日趋复杂，电费回收风险越来越大。对于拖欠电费问题，虽然供电企业采取了种种手段追收，但不能得到彻底根除。随着市场经济_改革的不断深化，供电企业与其他行业一样都面临市场的挑战。如何破解电...
2012年8月15日□ 供电企业电费回收管理风险与防范对策
电费回收因为牵涉到的部门及人员特别多，所以一直以来，它都是供电企业一项重要而又困难的工作。近年来，尤其是受2007年国际金融危机的影响，大部分企业受到资金的困扰，有的甚至一夜之间倒闭，大额欠费户骤增，再加上部分客户拖欠电费，电费回收工作一度面临严峻的考验。供电企业投资回报的实现方式就是电费，同时也是...
2012年8月15日□ 电费回收工作的实践探讨
邵阳地处湘中偏西南,总面积2.1万平方公里,总人口近800万。2009年邵阳电业局售电量首次突破31亿千瓦时,2010年上半年全市全社会电力消费量就达25.24亿千瓦时,这作为湖南省地市人口第一、面积第二,经济相对落后的农业大市来说,电费回收工作面临的困难是不言而喻的。其主要表现如下:1、用户对“电...
2012年8月15日□ 防范电费回收风险的法律探析
1．“先用电，后缴费”的传统交易习惯使供电企业电费回收面临较大风险。“先用电，后缴费”是我国传统的供用电交易习惯，是我国电力商品交易长期沿袭的一项约定俗成的规则。目前我国绝大多数用户都按照“先用电，后缴费”的交易习惯在进行电力商品交易。尽管我国有关电力法规里没有“先用电后交费”的直接规定，但依据《电...
2012年8月15日□ 三月春来我等你回家
不知不觉，又一年的春天里。还是那些人，还是那些事。似乎这个世界总也很难发生太多的变化和轰轰烈烈的大起大落。至少，在短时间里，我们看不见。很多的时候我总喜欢坐在大大的飘窗前，看外面美丽的风景。人或事，鸟或鱼。自然的，拟或不自然的。喜欢的话就没有太多的理由。就像猫爱吃鱼，狗爱吃肉。当然，狗也吃屎。但是从...
2012年8月15日□ 为构建“三个XX”提供精神支撑
企业文化是最具价值的企业品牌，是一个企业最重要的无形资产，也是衡量企业整体实力和综合竞争力的显著标志，以人为本的企业文化是企业与员工的“心灵契约”，是永具活力的源泉。前不久召开的XX高峰论坛，为我们吹响了打造企业文化的前进号角---构建“三个XX”。这体现了公司发展的内在需求，顺应了时代前进的潮流，...
2012年8月15日□ 浅谈构建“三个XX”与员工和谐心理建设
构建“三个XX”是企业适应社会发展的大趋势下的必然选择，是提升企业可持续发展能力的基础。这其中需要有雄厚的物质基础、可靠的技术保障、正确的宣传引导、有力的精神支撑。然而最重要的还在于员工的和谐心理。因为对每位员工而言，和谐的企业文化起着潜移默化的教育作用，影响着其思想和行为；对企业而言，员工的心理和...
2012年8月15日□ 在XX养殖合作社培训班开班仪式上的讲话
尊敬的教授，同志们：大家上午好！我今天非常高兴参加兴牧养殖合作社培训班开班仪式。在此，我谨代表永吉县畜牧业管理局对兴牧养殖合作社培训班成功举办表示热烈的祝贺！向关心并支持永吉牧业发展的XX教授表示衷心的感谢！向各位养殖业主的到来表示最诚挚的欢迎！下面我和大家就当前养殖业发展谈两点认识。一、坚定信心，...
2012年8月15日□ 畜牧局“发展上水平、干部下基层”活动方案
坚持以科学发展观为指导，突出“牧业发展”与“农民致富”两大主题，按照未来五年畜牧业发展的总体战略目标，通过组织畜牧系统全体干部职工开展“发展上水平、干部下基层”活动，立足本职、服务基层、破解难题、促进发展，强力推进规模化标准化牧业小区建设和无疫区建设进程，使2012年我县畜牧业发展跃上新台阶、生成新...
2012年8月15日□ 国土资源局局长贯彻落实党风廉政建设工作情况个人自查报告
上半年，我能按照“三个代表”的要求，认真执行县委、县纪委关于党风廉政建设责任制及廉洁自律的规定，严格履行“一把手”职责，执行“一岗双责”制度，紧紧抓住学习、教育、监督等关键环节，履行职责，强化责任，落实“五抓”措施，维护了党风廉政建设责任制的严肃性，促进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，维护了全...
2012年8月15日□ 国土资源局局长供职报告
一、继续坚持谦虚谨慎，在实践中认真学习马克思主义在当代中国的最新成果。要保持健康良好的心态和高尚的道德情操，树立正确的人生观、价值观和权力观。自觉地经常性的反思自己的缺点和错误，并不断的完善自我，做一名“守法、勤政、高尚、文明”的公务人员和一名优秀的共产党员。同时最大限度地发挥自己的主观能动性和劳动...
2012年8月15日□ 国土资源局局长个人述职报告
在同志们的共同努力和支持下，由我负责的局领导班子带领全系统干部职工圆满地完成了二**年度各项工作任务。我现代表局党组和我个人就一年来的工作和个人履职情况从以下四个方面汇报：一、从我做起，引导班子，教育干部，加强思想改造，树立正确的人生观、价值观（一）贯彻落实党的十七大精神和中省市纪委全会精神，使党风...
2012年8月15日□ 国土资源局局长述职述廉报告
一年来，在市局党组及县委、县政府的正确领导下，自己能认真执行党风廉政建设及廉洁自律的各项规定，严格履行“一把手”职责，落实“一岗双责”制度，自觉遵守党的政治纪律、工作纪律和廉政纪律，有力的促进了国土资源系统党风廉政建设工作和反腐败斗争的深入开展。现将我个人履行党风廉政建设职责及廉洁自律的情况汇报如下...
2012年8月15日□ 开展国土资源法律知识宣传教育培训活动动员会上的讲话
根据中央六部委联和下发的《关于开展县（市）、乡（镇）、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动的通知》精神，在全国县乡村基层干部中开展国土资源法律知识宣传教育培训活动。按照省、市六部门的安排部署，我县六部门高度重视，成立了宣传教育活动领导小组，组建工作办公室，联合下发了活动通知，印发《实施方案》和《...
2012年8月15日□ 在国土局2012年半年工作总结大会上的讲话
同志们：为了认真总结上半年的工作经验，详细掌握目标任务完成情况，进一步明确下半年工作任务，理清工作思路，强化工作措施，确保全年各项工作目标顺利完成，局党组决定召开这次会议。刚才，听取了机关各股（室）、下属单位和国土所的汇报，给我的总体感觉是：工作热情高、工作措施强、工作效果明显。可以说，在大家的辛勤...
2012年8月15日□ 2012年上半年国土局党风廉政建设个人述责报告
半年来，在局领导的带领下，自己能以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届三中四中全会、中央经济工作会议和省、市、县委全会精神，坚持以加快发展为第一要务，以执政为民为出发点，以加强政风建设为保证，全力推进经济社会的全面发展。同时，认真贯彻落实党风廉政建设...
2012年8月15日□ 关于对“百家企业”集中评议反馈意见的回复
5月15日县我局收到三原县工商企业评议职能部门意见反馈办理单后，局领导高度重视，立即召开了局长办公会，局务会，专题就反馈的两个方面的意见和建议进行了讨论，查找原因，分析其实质，现就两个方面的意见和建议做以下回复：一、多和市国土资源局联系，为县上增加土地指标的问题。近年来，随着国家土地政策日益紧缩，我...
2012年8月15日□ 在全县国土资源工作会议上的讲话
同志们：今天，我们在这里召开的全县国土资源工作会议，主要目的是回顾总结去年的工作，研究部署今年的任务，进一步统一国土系统干部职工的思想认识，以奋发有为的精神状态和扎实细致的工作作风，努力推动国土资源工作再上新台阶，为我县经济社会发展提供国土资源保障。刚才，杨博同志作了一个很好的报告，这个报告会前我也...
2012年8月15日□ 在全县国土资源工作会议上的报告
——在全县国土资源工作会议上的报告（2012年3月13日）同志们：这次会议是县政府决定召开的一次重要会议，主要是贯彻落实县十六次党代会，全县经济工作会和部省市国土资源工作会议精神，总结过去一年的工作，安排部署2012年工作。后面，市局贠局长、县政府余县长还要做重要讲话，我们一定要认真学习领会，切实抓...
2012年8月15日□ 县国土资源局办公室纪律作风整顿工作总结
为实现转变作风、提效能、实现规范化管理的工作目标，办公室以纪律作风整顿为契机，以统一思想、严肃纪律、扭转作风为抓手，将机关作风建设与“作风建设年”、“制度落实年”专项行动紧密结合，与创选评活动紧密结合，与扎实开展业务工作紧密结合，加强领导，完善组织，精心谋划，狠抓落实，长期坚持。办公室纪律作风进一步...
2012年8月15日□ 在国土资源局半年工作总结暨述职述廉大会上的讲话
同志们：刚才，听取了几位负责人的汇报，给我的总体感觉是：工作热情高、工作措施强、工作效果明显。可以说，在大家的辛勤努力下，目标责任的一些阶段性任务开创了新局面，为全年工作目标的实现奠定了坚实基础。刚才长江同志对上半年的工作进行了全面总结并提出了具体措施，我完全同意，希望大家会后认真落实好。下面，我讲...
2012年8月15日□ 县国土资源局“三查三进三解”教育活动总结
根据县委的统一安排和部署，在县委“三查三进三解”小组的正确领导下，我局的“三查三进三解”教育活动于2012年月日正式启动，至月底已基本结束，现将我局“三查三进三解”教育活动总结如下：一、加强领导，明确责任。为保证“三查三进三解”教育活动有序进行，局党组召开专题会议，成立了以党组书记、局长尹洪升任组长...
2012年8月15日□ 国土资源局办公室党风廉政建设上半年总结汇报
半年来，在局党组的领导下，在全体干部职工的大力支持下，我带领办公室8名工作人员，始终围绕县国土资源工作会议精神和廉政建设工作部署，深入开展“三查三进三解”和“纪律作风整顿活动，坚持抓学习、抓思想、抓作风、提效能，恪尽职守、埋头苦干，严格落实各项廉政制度，取得了一定成绩，现汇报如下：一、始终坚持抓学习...
2012年8月15日□ 国土资源局局长供职表态发言
尊敬各位领导、同志们：今天，按照大会的安排，我在这里表态发言，我倍感荣兴，我认为这是各位领导对我的信任，也是对我的鞭策和鼓励。同时我深感责任重大，但是我有决心、有信心做好国土资源管理的各项工作。在此，我作三方面的表态：一、牢固树立三种意识。一是牢固树立服务大局的意识。紧紧围绕全县工业强县，产业富民的...

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