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全部,范文专题,第7957页

生成时间:2022/10/29 11:42:26

2010年9月1日□ 社区_总支换届选举四年工作报告
（一）、_总支四年工作的简要回顾四年来，牌楼路社区_总支在街道_工委、办事处的正确领导下，紧紧围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境亮新貌，服务创新优”的工作总要求。团结带领全体_员干部和群众，积极进取、狠抓落实，全社区保持良好的发展势头，_的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高。具体表现在以下几个...
2010年9月1日□ 镇_委2010年组织工作要点
2010年全镇组织工作的总体要求是：坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照_的十七届_和区委二届九次全会的部署，围绕服务“两个率先”选干部、强班子，育人才、强队伍，抓基层、强基础，进一步解放思想，锐意创新，不断提高组织工作科学化水平，为进一步推进我镇科学发展...
2010年9月1日□ 社区_组织委员会换届选举工作实施意见
按照《_章程》、《_基层组织选举工作暂行条例》规定和区委组织部《关于做好社区_组织换届选举工作的通知》（合蜀组〔2009〕54号）文件精神，结合镇情实际，现就做好我镇社区_组织委员会统一换届选举工作，提出如下意见。一、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实_的...
2010年9月1日□ “特聘组织员”试点乡镇建设总结
**镇是全县“特聘组织员”试点乡镇。2009年以来，该镇按照“书记抓，抓书记”的要求，坚定不移地抓好农村基层组织建设，积极探索新形势下加强村级组织建设的新路子、新措施，在全镇建立了“特聘组织员”制度，有力地调动了全镇_员干部解放思想、干事创业、扑下身子、真抓实干的积极性，为全镇实现“突变战略”提供了...
2010年9月1日□ 乡_委加强农村基层组织建设经验交流材料
**乡位于**县东北部，总人口3.2万，辖35个行政村，_员859名。近年来，乡_委紧紧围绕“抓_建、促经济、保民生、创和谐”的指导思想，以四项活动为抓手，大力加强和改进农村基层组织建设，有力推进了农村经济社会又好又快发展，连续三年被市、县评为“五个好”乡镇_委。一、开展“支部筑堡垒”活动，提升农村...
2010年9月1日□ 小学奖励性绩效工资考核实施细则
为充分发挥绩效工资的激励作用，调动广大教师的工作积极性，经广泛征求教师意见，并由学校职代会讨论通过，制订如下奖励性绩效工资考核实施方案：一、考核的对象：全校在编教职工.二、奖励性绩效工资考核项目及金额比例：1、考勤津贴（奖励性绩效工资的20%）。2、班主任津贴（奖励性绩效工资的10%）。3、校长津贴...
2010年9月1日□ 某县创新机制加强村支书队伍建设经验作法
一是创新激励机制，让村支书留下心。一是加强村支书“源头工程”建设。提出了优秀机关干部到村任职、改任非领导职务干部回村任职、“外聘”村干部等村支书选拔方式。今年，全县共调整村级班子28个，调整村干部76人，选派12名机关干部到村任职。并采取_员、群众推荐，乡村两级考察的办法，确定村级后备干部1486人...
2010年9月1日□ 村干部考核奖惩办法
本着“重实绩、重实干、重实效”的原则，加强对村干部考核奖惩，具体实行“量化考核、位次管理、重奖重罚”。（一）实行分级考核。坚持班子整体考核和干部个人考核相结合，镇委镇政府重点考核村班子整体和村_支部书记、村主任、村文书和计生主任四职干部个人；其他村两委成员和村干部由村_支部考核。（二）实行量化考核。...
2010年9月1日□ 乡镇后进村整治工作案例分析
【基本情况】7月份以来，**县**镇严格按照市、县委的统一部署,以科学发展观统揽全局,以“抓班子、解难题、保稳定、促发展”为工作思路，突出重点，强化措施，狠抓落实，不断创新管理机制，着力对洋港、**、长山、龙安、溪坑店、殿后等6个后进村进行集中整治转化，取得了明显成效。【问题剖析】在农村基层中，后进...
2010年9月1日□ 建立“清洁家园”长效机制经验交流材料
**镇在实施“清洁家园”行动中，出台了一系列确实可行的考核、奖惩办法，形成镇、办事处、监督员、保洁员四级监管网络，在城镇划定责任区落实部门包干制度，在农村实行四级监督网格化管理，在实践中探索出了一套卓有成效的管理机制。以机制促管理为了进一步巩固环境卫生整治的成果，进一步推动全镇“清洁家园”工作的开展...
2010年9月1日□ 后进村与难管村转化的实践探索
加强农村基层组织建设，特别是后进村与难管村的_组织建设，既是建设新农村的迫切需要，也是加强基层组织建设的重点和难点。近年来，道县按照“五个好”的目标要求，对10个后进村与难管村实行重点转化帮扶，取得良好成效。“后”与“难”的主要表现难点之一：支部班子弱，干部素质低，工作开展难一是两委班子“软、弱、瘫...
2010年9月1日□ 农村_建“样板”工程建设经验交流材料
近年来，**县不断探索创新农村_建工作载体，把农村_组织“星级考核制”作为一项“样板”工程来抓，两年来共创建星级_组织85个，通过树立典型，带动后进，不断提升了农村_建工作水平。一、考核指标定“细”。制定下发了《**县农村_组织星级考核暂行办法》，《**县农村_组织农村星级考核必备条件》，将农村_建...
2010年9月1日□ 乡镇人口和计划生育提升工程行动方案及实施细则
为认真贯彻落实**市人口和计划生育提升工程领导小组《关于印发〈**市人口与计划生育提升工程行动方案〉的通知》（天计组[2010]02号），着力提升人口和计划生育工作整体水平，结合我镇实际，制定2010年**镇人口和计划生育提升工程行动方案。一、工作目标全镇人口计生工作在全市考核中争取进入先进位次，争...
2010年9月1日□ 关于落实乡镇人口和计划生育提升工程行动方案的通知
为认真贯彻**市《人口和计划生育提升工程行动方案》，我镇成立了由_委书记**为组长，镇长**为第一副组长的镇人口和计划生育提升工程领导小组，特制订了《**镇人口和计划生育提升工程行动方案》，现印发给你们，并将《**市人口和计划生育提升工程目标任务分解表》、《2010年度**市人口和计划生育工作保先实...
2010年9月1日□ 县委建立科学发展长效机制经验交流材料
**自治县在学习实践科学发展观活动中，认真贯彻中央关于巩固和拓展学习实践活动的成果要求，积极推行“精细化整改”，夯实科学发展长效机制。责任精细化。着力从强化制度入手，完善县委书记负总责、组织部门具体抓、一级抓一级、层层抓落实的学习实践科学发展观整改落实工作领导组织体系，确保科学发展长效性。一是强化县...
2010年9月1日□ 乡镇示范基层站所考核标准（100分）
（15分）1、领导班子团结协作，工作思路清晰、决策机制民主、落实措施到位、工作作风务实。52、_员干部队伍综合素质较高，每年累计集中学习时间不少于15天；每季度至少开展一次岗位练兵或业务能手岗位竞赛；有计划安排职工参加学历培训。53、职工爱岗敬业，积极进取，业务水平高，服务意识强，工作风气正，对外形...
2010年9月1日□ 乡镇后进村整顿考核标准（100分）
（15分）1、建立健全以村_组织为核心的村级配套组织，人员配备到位，工作制度基本健全。52、各类组织之间职责明确，运转协调，配合密切，能形成工作合力。53、对歪风邪气敢抓敢管，民间纠纷调处率达90%，成功率80%以上。5二_员干部队伍战斗力明显提高（25分）1、村_组织书记具备履行职责、胜任工作的能...
2010年9月1日□ 乡镇示范村考核标准（100分）
（10分）1、村级_组织班子健全，成员分工明确，领导核心作用发挥充分。22、建立健全村民自治体系，工作网络顺畅，作用发挥明显。23、共青团、妇女、民兵、老协等机构健全，治保、调解组织体系完善，运行规范。24、民间纠纷调处及时，调处率达100%，成功率90%以上。4二有坚强过硬的干部队伍（25分）1、...
2010年9月1日□ 开展基层基础建设“两示范、一整顿”活动的实施方案
为进一步推动深入学习实践科学发展观活动，全面夯实基层基础，根据《**市基层基础建设三年行动计划》要求及《中共**市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》、《关于第二批开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》精神，结合**市开展“基层基础年”建设活动，市委决定，在全市范围内扎实开展基层基础...
2010年9月1日□ 乡镇各办公室下半年工作考核细则
为了确保全面完成下半年各项目标任务，根据《**乡下半年工作要点》、《乡机关各办公室考核办法》，结合各办公室承担的工作任务和难易程度，对每个办公室下半年确定的各项工作任务的完成时限、标准要求和考核赋分予以明确，作为年底考核依据。以最大限度地调动各办公室及干部职工工作的积极性，进一步推动全乡整体工作。每...
2010年9月1日□ 金融机构不正当竞争行为分析
现代意义的金融机构是指能够针对现代社会不同主体的实际需要，开发金融产品，为不同层次的客户提供金融服务，以获取收益的多元化机构，包括银行、保险公司、证券公司、信托投资公司、财务公司、金融租赁公司、融资中心、信用卡公司等。为规范金融机构的经营行为，维护金融秩序，确保_，除已有的《反不正当竞争法》以...
2010年9月1日□ 银行不正当竞争行为的解析与思考
200*年以来，**工商局根据相关信息，经过多方取证和内查外调，成功查处了多起银行业不正当竞争案件。这些案件无论是违法的性质、类型、行为方式，还是涉案领域都基本相似，在行业中具有普遍性。其主要表现形式为银行在从事抵押贷款业务过程中，限定借款人选择其指定的或是在其指定范围内选择评估单位从事抵押物评估业...
2010年9月1日□ 大学生村官演讲稿二
大家好！我是来自段店镇的一名大学生村官，名叫**，自2009年8月至今在西王府村担任村_支部书记助理。非常感谢区委组织部为我们提供的这次机会，以及两镇领导对我们的支持鼓励。今天我演讲的题目是：践行村官使命唱响青春旋律在2009年炎热的八月里，我迎来了人生的新起点，那就是响应_和国家的号召，到农村、到...
2010年9月1日□ 大学生村官演讲稿一
大家好！今天能站在这里跟大家交流，我感到非常的荣幸。首先做一下自我介绍：我叫**，是段店镇小杨村_支部书记助理，今天我演讲的题目是：点燃青春奉献无悔到小杨村工作已经有九个多月了，在这几个月的工作生活中，段店镇_委、政府及小杨村村“两委”给予我莫大的关怀和帮助。在他们的正确指记引下，我始终牢记省、市、...
2010年9月1日□ 在社区下岗职工再就业技能培训班上的讲话
今天我们在这里开展“**社区下岗职工再就业技能培训”活动，参加今天培训班的领导有市劳动保障局副局长**，市就业科科长**，卫生局副局长**，下面我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。我们感触很深,倍感下岗失业人员求职的艰难，倍感加快落实_和政府促进下岗失业人员再就业的各项优惠政策和帮扶措施的紧迫性，倍感进...
2010年9月1日□ 劳动和社会保障局局长在全市培训就业暨农民工工作座谈会上的讲话
前不久，省厅在广州召开全市培训就业暨农民工工作座谈会，我局**局长和培训就业科、养老失业科、就业服务中心、职介中心等科室负责同志出席会议。为了全面贯彻落实全省培训就业暨农民工工作座谈会上精神，总结今年以来全市培训就业和农民工工作，分析当前面临的形势，研究部署下一阶段工作，确保今年就业再就业工作目标完...
2010年9月1日□ 乡镇农民工培训会上的讲话稿
近年来，我乡的劳务输转工作坚持以“扩大输出规模，提高技能素质”为原则，促进全乡剩余劳动力向非农产业转移，有效地增加了农民收入，促进了全乡经济社会的快速发展。今年全乡共输转劳务人员5665人（次），有组织输出1818人（次），截至目前，实现劳务收入1782万元。但是我乡的劳务输转工作仍然存在不少问题，...
2010年9月1日□ 村支书培训会上的讲话稿
同志们：县委决定，举办这期村支部书记培训班，除了完成干部培训工作的任务之外，更重要的是为了全面提高村级干部的素质，使大家想干事、能干事、干成事，使我们加快发展的任务落到实处，落到基层。为什么这么讲？大家知道，今年的_代会上，我们确立了生态立县的战略，按照这个战略，我们进一步提出了发展的目标、重点和措...
2010年9月1日□ 请求上级配车的报告
玉河镇地处**偏远东南角，距离绵阳城区近60公里，道路条件较差。目前，全镇现有机关干部21人，公务用车主要依靠2辆普通型桑塔纳，其中牌号川B95299为区政府2008年底配送，车况较好。牌号川BB3399系2002年辖区企业捐赠二手车，车况极差，2005年出现一次较大车祸，加之使用频繁，今年以来多次...
2010年9月1日□ 县政府办公室作风建设年总结
县政府办公室以深入学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动为抓手，在抓政风、抓制度、抓培训、抓学习上下功夫，倾力打造一支政治素质高、道德修养深、知识结构新、综合能力强、作风培养实的高素质队伍。抓制度，促规范。组织办公室全体工作人员，多次撰写、讨论和修改，编制完成了《张北县人民政府办公室工作制度汇编...

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