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规章制度,范文专题,第341页

生成时间:2019/12/31 10:46:06

2008年10月30日□ 建筑工程环境健康安全管理细则
2、安监人员劝阻无效，强行冒险作业，并对安监人员漫骂，殴打者，视情节轻重罚款500~1000元/每例。3、发生事故后隐瞒或故意拖延上报时间者，视情节罚款500~2000元。4、对项目安检部发出的“安全整改通知单”必须认真整改和回复，不整改或整改不力者根据情况罚款200~1000元，并限期整改。5、各
2008年10月30日□ 机关效能建设制度
一、为了正确评价干部的德才表现、工作实绩和履行机关效能建设规定情况，增强竞争意思，促进廉政建设，根据《国家公务员考核制度暂行规定》，结合本委实际，制定本规定。本规定适用于我委机关干部。二、考核必须坚持客观公正的原则，实行领导与群众相结合，平时与年度相结合。三、考核内容包括德、能、勤、绩四个方面；考核
2008年10月30日□ 施工现场安全用电制度
（1）高压露天变压器间面积不小于3*3米，低压配电间应紧靠高压变压器间，其面积亦不小于3*3米，围墙高度不低于是3.5米，室内地坪满铺素砼，室内四周做80厘米宽砼散水坡。（2）变压器四周及配电板背面凸出部位，须有不小于80厘米的安全检查操作通道，配电板下沿离地为1米。（3）配是挂箱的下沿离地面不小于
2008年10月30日□ 花炮检测中心职工带薪年休假制度
第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法等相关规定，制定本制度。第二条中心根据工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。第三条年休实行申报制度，在保证完成工作的前提下，坚持灵活机动，统筹兼顾的原则，休假职工应当在一个月前向科室主任提出年休申请，科室主任根
2008年10月30日□ 项目部安全风险奖励基金管理及考核办法
一、为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保××工程项目部ehsms目标的实现，特别定本制度。二、本办法采用对各作业施工队安全第一责任人、工段长、班组长等在安全管理上负有重大责任的人员实行风险抵押金，以建立风险机制。三、本制度旨在落实ehsms体系管理的风险机制，制约机制和教育机制，通过有奖有罚，
2008年10月30日□ 项目经理部施工部门岗位职责规定
2、组织项目质量计划的编制并监控；3、生产调度；4、工程形象进度考核和顾客满意度测评；5、参与工程交竣工资料收集与整理；6、组织编写施工总结。岗位名称：施工组长管理权限：有权对各个岗位分配职能和进行协调，有权监督检查和处理发生的事情。任职条件：1、具有大专以上学历和5年以上施工经历；2、具有工程师及
2008年10月30日□ 矿井通风瓦斯分级管理责任制
第二章通风系统第三章局部通风第四章瓦斯管理第五章瓦斯尾巷第六章井巷贯通第七章启封、排放瓦斯第八章放炮管理第九章防止割燃煤壁瓦斯第十章防止采空区瓦斯爆炸第十一章安全监测第十二章防治粉尘第十三章机电防爆第一章责任制第1条公司总经理是“一通三防”工作的第一责任者，对防止瓦斯煤尘爆炸管理工作负全面管理责任，
2008年10月30日□ 县招商引资目标考核及奖惩细则
为了进一步落实招商引资任务的落实，严格兑现奖惩，确保招商引资取得实效，特制定ｘｘ县2006年招商引资目标考核及奖惩细则。一、考核组织由县目标办牵头，组织县监察局、县财政局、县审计局、县招商引资局等部门，负责对招商引资年度目标完成情况进行审核，对引进企业的投资额进行确认。二、考核对象下达了目标任务的县
2008年10月30日□ 贯彻落实行政问责办法等四项制度工作情况汇报
根据《××省人民政府办公厅关于全省实施行政问责办法等四项制度进行督查的通知》和《全省实施行政问责办法等四项制度第四督查组第一阶段督查工作方案》安排，现将省建设厅贯彻落实行政问责办法等“四项制度”（以下简称“四项制度”）第一阶段即学习宣传阶段的工作情况汇报如下。一、及时传达学习，确保“四项制度”迅速启
2008年10月30日□ 建筑施工各种防护制度
3、安全网：平网：（1）从二层楼面起设安全网，往上每隔四层设置一道，同时再设一道随施工高度提升的安全网。（2）网绳不破损，生根牢固、绷紧、圈牢、拼接严密，网杠支杆用钢管为宜、毛竹梢径不小于7.5cm。（3）网宽不小于2.6cm，里口离墙不大于15cm，外高3m设支撑，角度45°。立网：（1）随施工层
2008年10月30日□ 项目经理理部试验室岗位管理规定
2、推广新材料的使用。岗位名称：试验室主任管理权限：在实验室有最终决定权，受经理部委派有代表经理部自理有关业务工作的权力。任职条件：1、具有大专以上学历和3年以上专业工作经验；2、具有助理工程师及以上技术职称资质,持有法定部门组织考核并颁发的质量检验员证书;3、有能力履行本文规定的岗位职责。岗位职责
2008年10月30日□ 公司管理层员工住宿管理规定
公司原则上不承担管理层员工住宿，但考虑到自建房、地产免费提供用房此类资源的充分利用。公司同意按现有资源酌情安排，并按一定标准扣费。为加强管理层员工住宿管理，根据公司实际情况，特制定本规定。2.住宿范围自租、自建、地产免费提供。3.入住管理规定员工入住需按公司规定办理相关审批、登记手续。3.1公司总经
2008年10月30日□ 2008年党风廉政建设责任制工作总结
2008年度,我局的党风廉政建设工作在市工商局党组、纪检组和县委、政府、县纪委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，认真贯彻执行省、州工商系统纪检监察和党风廉政建设工作
2008年10月30日□ 项目经理理部安全环保组岗位管理规定
2、完善安全环保系统运行体系和工作流程，并督查和监控；3、指导检查安全生产工作，调查处理安全事故；4、参与重大项目的安全专项方案的编制、审批工作；5、安全生产教育、宣传和培训；安全生产信息的收集、分析和编报；6、劳保用品实施范围的审核；7、文明工地建设及企业文化建设的相关工作。岗位名称：组长管理权限
2008年10月30日□ 项目经理部质量部门岗位职责规定
2、完善质量管理运行体系和工作流程，并实施过程监视测量；3、参与项目编制质量计划；6、抓好本单位“三位一体”体系运行；7、对工程质量进行控制和监督，就工程质量优劣情况提出奖、罚意见；8、做好本单位计量管理与检查；10、组织开展qc小组活动；岗位职责岗位名称：质量组长管理权限：对本组内的工作等事务有最
2008年10月30日□ 2008年县开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段实施细则
根据《中共##县委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》精神和中省市要求，现就学习调研阶段制定如下实施细则：一、目标要求通过认真学习培训、深入调查研究、广泛开展解放思想大讨论活动，在全县党员干部特别是党员领导干部中树立“三种观念”、形成“四个共识”，为进一步完善发展思路、转变发展方式、促进科学
2008年10月21日□ ××局落实党风廉政建设责任制工作情况报告
我局党风廉政建设工作，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，不断创新管理机制，完善监督制度，狠抓工作落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。一、加强领导，明确责任党风廉政建设是关系到党的生死存亡的
2008年10月21日□ 企业外委施工单位管理办法
第一条为了进一步加强和规范对外委施工单位的管理，充分调动其生产积极性和创造性，使其生产组织、管理与矿部保持高度一致，确保我矿全面完成2007年度生产经营目标，根据我矿生产建设的现状和外委施工单位的实际情况，特制定本办法。第二条本办法适用于在我矿从事井下施工的外委单位。运营管理部代表矿方行使对外委单位
2008年10月21日□ ｘｘ公司加班管理制度
因正常岗位需要或临时性、突击性工作需要，日工作时间超过8小时，周工作时间超出42小时,超出工作时间为加班。按月计发加班费，翌月发放。以下情况视为加班：１、轮班工作制规定时间以外的工作２、法定节假日的工作３、非轮班工作制法定休息日的工作４、非轮班工作制每日工作超出8小时以外的工作公司如因工作需要，可于
2008年10月21日□ ××公司员工奖惩管理制度
第一条根据国家法律及有关规定，为增强员工的主人翁精神和责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产工作秩序，提高劳动生产率，对有特殊贡献的员工，坚持精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的员工，坚持以开展批评和思想教育为主，惩罚为辅的原则，特制定本制度二、奖励（一）行政奖励第二条
2008年10月21日□ 高速公路管理公司考勤管理制度
第二条适用范围：公司全体员工。二、考勤管理第三条公司员工要严格执行规定的上、下班工作制度，做到不迟到、不早退。第四条各部门要建立严格的考勤制度，健全考勤记录，指定专人负责，做到及时准确。每月3号前汇总上月考勤情况报公司人力资源部，随当月工资呈报总经理。第五条凡未请假或补假，超过上班时间30分钟以内到
2008年10月21日□ ××公司人员管理制度
第一条;新员工入职前需填写《人员情况表》，同时将学历证明、身份证明复印件交人力资源部备案。第二条;新员工当月15日（含15日）以前入职，按一月计算，15日以后入职，按半月计算，临时员工按入职日期计算。第三条;新员工试用期半年，试用期间执行试用工资；试用期满后进行鉴定，经考核合格后，享受正式员工待遇。
2008年10月21日□ 村级组织运转经费使用管理暂行办法
为了促进社会主义新农村建设，完善村级组织运转经费保障机制，规范村级组织运转经费管理使用监督，根据中共xx省委办公厅、xx省人民政府办公厅《关于完善村级组织运转经费保障机制的实施意见》（x办发[200x]x号）和农村综合改革工作的有关要求，特制定本暂行办法。一、补助原则、范围、标准和资金用途1．补助原
2008年10月21日□ 关于进一步做好扶贫助学工作的通知
秋季开学工作临近，为了不使一个贫困学生因家庭经济困难而失学，切实解决我市贫困学生的就学问题，培养和造就新一代现代化建设事业的接班人，为群众办好事、办实事，现就有关事项通知如下：一、充分认识做好扶贫助学工作的重要性解决贫困学生入学问题是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是各级党委、政府关心社会困难群
2008年10月21日□ 关于岗位检查管理制度汇报总结
一是强化组织领导，认真组织安排。管道局关于开展岗位责任制大检查的文件下发后，我处多次召开会议进行研究和安排，成立了由我处经理、党委书记为组长的岗位责任制大检查领导小组，制订了具体的实施方案和检查的具体要求。在“宣传动员、自查整改、复查巩固”三个阶段过程中，我处领导分别牵头，做到亲自检查到现场、整改解
2008年10月21日□ 德育工作表彰奖励制度
3、注重自身修养严格自律，为人师表，以身作则能坚持经常的教师，且周围群众对其都有一致好评的教师可作为师德先进个人向上级推荐。4、被评为校、乡、区、市级以上的德育先进工作者，师德标兵等荣誉称号，学校分别给记入档案，并给予不同形式的奖励。5、凡被各级政府及教育行政部门授予的“师德标兵”，“师德先进工作者
2008年10月21日□ 某中学德育基地活动制度
2、每两个月·学生到居委会参加社区环保宣传和实践活动。3、每学年组织部分优秀学生参观有关展览，对学生进行有关教育。4、每学期组织学生观看有教育意义的影片1-2部。三、组织安排1、德育工作领导学习小组组织安排，德育处落实并具体组织。2、各基地负责人应在活动前与基地领导取得联系，与各基地领导协商后，定期
2008年10月21日□ 学习四项制度心得体会
首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度和服务对象民主评议制度，这四项制度的实施，是为转变干部作风，加强机关行政效能，搞好制度建设，建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。这四项制度已在本单位践行了一段时间，从目前形势上来看,确实对我们的工作有了一定的促进作用，服务对象通普遍感到满意，通过一段时间的
2008年10月21日□ 副班主任岗位职责及考核细则
为进一步加强学校德育工作，提高年轻教师的教育教学素质，同时也为了优化班主任的队伍结构，形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制，经校长室研究决定实行副班主任制度。一、副班主任聘任的条件和方法1、自担任教师工作以来担任班主任年限较少（未担任班主任职务）的青年教师；（担任教研组长、年级组长等一定行政职务
2008年10月21日□ 项目部外联（分包）队伍管理规定
1.1目的：为了加强外联队及其分包工程的质量管理，根据gb50300-2001附录a施工现场质量管理检查记录表a.0.1的要求，特制订本标准。1.2适用范围：本规定适用于经理部外联队及其分包工程的控制管理。2、相关文件《质量环境职业健康安全管理手册》3、职责3.1凡进驻本经理部施工现场的外联队，其考

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