规章制度,范文专题,第389页
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- 2007年7月19日□ 岗位考试考核考评管理办法
第一条为检验公司各岗位人员对岗位应知应会知识的掌握,核定各岗位人员的任职能力和任职资格,评定各岗位人员的工作绩效,营造企业良好的工作学习氛围,推动企业职工与企业共同进步,形成企业岗位知识积累,特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有职工(含公司车间员工、管理人员、中层干部、分公司领导、高层领导)。第
- 2007年7月19日□ 县公疗医院院务公开制度
为了贯彻落实2号《关于在全省医疗单位实行院务公开的通知》,加强院务公开工作,推进民主监督和民主管理,结合我院具体工作,制订院务公开制度:一、指导思想以_理论和党的基本路线为指导,认真贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想,加强民主与法制建设,加强院务工作的管理,提高权利运行的透明度,强化监督制约机
- 2007年7月19日□ 农村公路建设与管理质量监督细则
第一条为加强农村公路建设质量管理,确保农村公路建设质量,根据《农村公路建设质量管理办法》(试行)、《2006年全市公路建设质量监督工作安排意见》,结合我市农村公路建设实际,形成本意见。第二条农村公路建设要坚持质量第一的方针,以改善农村交通条件,促进农村经济发展为宗旨,注重培育“政府监督、建设单位负责
- 2007年7月19日□ 职工思想教育管理制度
一、对职工进行比较系统的马克思主义、_思想、_理论和三个代表重要思想为主要内容的教育,进行爱国主义、集体主义、法制和职业道德教育。二、围绕各个时期的重点工作,切实抓好员工的思想教育和宣传工作,积极组织开展员工理论学习和思想教育活动。通过一些扎实有效形式对员工进行思想教育,不断提高员工的政治素
- 2007年7月19日□ 企业专家及技术能手管理办法
第一条为建设一支数量充足、技能精湛、专业配套、门类齐全的技术、技能人才队伍,增强队伍的核心竞争实力,满足公司内外部市场开发的需要,全面实施科技兴企战略,促进公司持续健康快速发展,根据公司持续发展总体部署和公司人力资源开发战略实施方案,特制定本管理办法。第二章选聘的范围及限额第二条公司的技术专家从钻井
- 2007年7月19日□ 禁止公司管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的规定
第一条为规范公司两级管理人员(含中层管理人员和一般管理人员)的职业行为和道德操守,维护公司利益,保证公司经营健康,稳步发展,根据国家法律、公司章程以及中纪委颁发的《_d_党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等有关规定,结合公司实际,特制定本规定。第二条严禁各级管理人员个人从事与本公司相关或相似
- 2007年7月19日□ 企业通讯设备管理办法
第二章通讯设备的配备3、根据工作需要,由总经理批准为公司各部门配备办公电话。4、公司各办公室配备上网设备。第三章通讯设备的使用费用报销5、手机、办公电话话费实行限额报销制度,按照公司话费标准执行,超出自负,办公电话不允许打私人电话,发现一次罚款10元。6、公司办公电话话费标准:办公室每月限额xx元,
- 2007年7月19日□ 学校办公室办管理规定
三、办公室内墙壁上布置要求:1、办公室内原有的在墙上用钉子固定的标牌,保持原状。2、在墙壁上张贴布置时,要保护好墙壁,不得给后来教师造成不便。3、及时贴、钉子不得上墙。墙壁高处和顶面不得粘贴、悬挂任何物品。4、办公室一侧黑板上自制一信息栏,张贴通知、周安排等。同时,该黑板上有办公室值日安排表。五、办
- 2007年7月19日□ 人防法制学习和培训制度
第一条为增强人防行政执法人员的法律意识,提高行政执法人员依法行政的水平,保证人防行政执法责任制的实施,依据有关规定制定本制度。第二条本制度适用于本办各执法机构及执法人员。第三条本办法制机构负责制定全办执法人员法制培训计划、检查汇总法制培训工作情况、组织实施培训工作,颁发培训合格证。各执法机构应按规定
- 2007年7月19日□ 企业集团人事用工管理办法
第一条为规范集团公司的人事用工管理,维护企业和职工的合法权益,依法建立劳动关系,实行员工能进能出,合理流动,特制定本办法。第二条集团公司人事劳资部依照《公司法》及公司章程,履行人事用工管理权,制定统一的政策规范和指导性文件。第三条集团公司人事劳资部是人事用工管理的责任部门,负责贯彻执行公司的人事用工
- 2007年7月19日□ 单位卫生保洁管理办法
一、工作职责:主要负责保健中心大厅(门厅)、各楼层卫生间、公共走道(包括楼梯)、会议室、三楼屋面露台等公共区域以及局领导办公室的卫生保洁工作。二、各场所卫生标准及要求(一)保健中心大厅:1.大厅玻璃推门每天上班前必须擦洗1次,保证把手无污迹,玻璃无浮尘;玻璃幕墙每半月至少擦拭1次,保证玻璃幕墙明亮清
- 2007年7月19日□ 学生行为规范要求及检查管理制度
为了加强青少年儿童的德育教育,建设优良的校风学风,使我校学生整体素质进一步得到提高,依据近期我校学生现状和学生管理现状,制定本方案。二、具体活动第一步,根据《西建中英文学校2006-2007学年第二学期班级学生行为规范要求及检查管理办法》,班级得分达到85分即为班级学生行为规范达标。各班在2007年
- 2007年7月19日□ 运输公司公营车辆运行管理制度
第一条为加强对公车公营的管理,保证正常的生产秩序,使车辆运行有章可循,维护企业信誉,特制定本规定。第二条凡公司所属公营车队及相关工作人员,都必须遵守本办法。第二章调度纪律第三条各公营车队应配备专(兼)职公营车辆调度员。应班驾驶员应提前30分钟凭安检合格证、驾驶员上岗证,经调度核实后发放牌证。第四条车
- 2007年7月19日□ 党支部工作目标管理责任制
为切实加强党支部的先进性建设,使党建工作进一步制度化、规范化,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,特制订党支部工作目标管理责任制。一、工作目标(一)理论学习开展创建学习型机关和学习型支部活动,组织党员认真学习马克思列宁主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想,学习十一届三中全
- 2007年7月19日□ 银行支行营业部岗位责任制
为有效提高本部的工作质量和工作效率及整体的凝聚力,使各项业务在有条不紊条件下持续发展,配合本部的实际情况,制定岗位责任制。具体内容如下:一、营业部经理,负责营业部各项业务工作在合法合规的条件下开展工作,合理安排本部员工的工作分工,做到分工明确,责任清楚,奖罚分明。具体工作包括:1、结算业务的授权;2
- 2007年7月19日□ 公司笔记本电脑的使用管理办法
1.公司所有电脑,是指利用公司资金配置的,以备各部门工作人员使用来完成工作任务的所有电脑,包括笔记本电脑及台式电脑,其使用和管理,均须按公司要求执行。2.公司按要求为每位需要使用电脑的工作人员配置台式电脑1台,除出差等特殊需要,其他情况一律不提供笔记本电脑使用。3.台式电脑未到位时,任何人不得以任何
- 2007年7月19日□ 公司处罚制度
(1)违反劳动纪律,月计迟到、早退在4次以上,年计20次以上的;月计旷工在2次以上,累计5-15天的;一年内出现2次无病请病假的;无理取闹、吵架、打架、消极怠工、弄虚作假等影响生产、工作、经营和社会秩序较严重的;(2)不听从工作分配、调动、指挥;玩忽职守,违章指挥或违章作业、工作失职、渎职,造成不良
- 2007年7月19日□ 关于认真学习贯彻中纪委第七次全会精神的通知
2007年1月8日至10日,中纪委第七次全体会议在北京举行,会议以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十六大及十六大以来历次中央全会精神,认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话,总结了2006年工作,研究部署了2007年党风廉政建设和反腐败工作任务。
- 2007年7月19日□ 党建工作目标责任状
为认真贯彻落实“三个代表”重要思想和公司首届党代会精神,进一步强化党建工作目标管理,更好地发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用,切实为企业发展提供坚强的组织保证,特制订本责任状。一、责任期限2005年1月1日——2005年12月31日二、责任双方责任方:考核方:中共湖南三九唯康药业有限公司委员会三、责
- 2007年7月19日□ 乡镇(街道)行政执法过错责任追究制度
第一条为了促进本街道办事处依法行政,全面、正确地实行行政执法责任制,防止和纠正违法或者不当的具体行政行为,不断提高办案质量和执法水平,确保公民、法人和其他组织的合法权益不受侵犯,特制定本制度。第二条本街道办事处行政执法错案责任追究,是指本街道办事处及其基层行政执法人员在行政管理活动中,因违法或不当的
- 2007年7月19日□ 公司党支部的职责与工作制度
1、认真贯彻党的方针、政策,正确执行上级党委决议,对生产行政工作实行保证监督:⑴保证监督本单位生产经营和行政业务工作不偏离社会主义方向;⑵保证监督职工享有充分的民主权利;⑶保证监督行政部门正确行使职权,实现任期目标;⑷保证监督干部遵纪守法,正确处理国家、集体和职工三者的利益关系;⑸保证监督两个文明
- 2007年7月19日□ 干部人事档案材料收集归档管理办法
第一条为了加强干部人事档案建设,做好档案材料的收集归档工作,为组织干部人事部门历史地、全面地考察了解干部和正确选拔使用人才提供依据,为国家积累档案史料,根据《中华人民共和国档案法》和《干部档案工作条例》等法规制定本规定。第二条干部人事档案材料收集归档,要本着实事求是的原则,着重收集反映干部政治思想、
- 2007年7月19日□ 市人民政府领导班子成员集体学习法律知识制度
现将《新乡市人民政府领导班子成员集体学习法律知识制度》印发给你们。各乡(镇、街道)、各部门(单位)应当结合各自实际,将法律知识的学习摆上重要日程,不断提高依法行政、依法决策的能力和水平。二oo六年十二月二十八日新乡市人民政府领导班子成员集体学习法律知识制度为深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲
- 2007年7月19日□ 县医院各项规章制度汇编
二、大力开展党风、党纪和廉政、廉医教育。坚持每年两次党风党纪和廉政教育。纪检人员每季一次业务学习,半年一次检查考核,搞好自身建设,不断提高自身素质,更好地完成本职工作。三、积极接待纪检的来信来访,处理好群众的举报信件工作,做到件件有着落,事事有答复。做好登记和b_m工作。四、坚持原则,按照党的政策搞好
- 2007年7月19日□ 市妇儿工委工作报告制度和信息交流制度
1、市妇儿工委各成员单位和各县(市)区妇儿工委每年末要向市妇儿工委提交规划实施工作的书面总结报告或专项报告及下一年工作计划。2、市妇儿工委办公室要及时向省妇儿工委办公室报送工作总结、年度工作计划、有价值的工作信息经验等。3、办好市妇儿工委办公室简报,及时传递国家、省、市妇女儿童工作信息,指导交流工作
- 2007年7月19日□ 乡镇机关干部计划生育工作目标管理与奖惩办法
为了充分调动我镇机关干部的工作积极性,增强对计划生育工作的管理职责,落实计划生育“一票否决”制度,促进我镇计划生育工作扎实开展,确保上级下达我镇人口与计划生育工作的各项指标任务的完成,为我镇创造良好的人口环境,特制订本方案。}一、实行镇机关干部包村责任制;将全镇机关干部(包括两委成员)分驻到各村,实
- 2007年7月19日□ 整脏治乱领导责任制度
为全面抓好我县“整脏治乱”专项行动工作,做到目标明确、任务落实、责任具体,根据贵州省整脏治乱专项行动2006年-2010年行动纲要,特制定本制度。一、县委、县政府把“整脏治乱”工作放入全盘工作中,把“整脏治乱”工作作为一把手工程,党政主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。二、县“整
- 2007年7月19日□ 城管局车辆使用管理若干规定
一、车辆的管理和使用遵循统一管理、分级负责,安全行驶、重点保障的原则。全局车辆的管理由办公室总负责,每台车实行定位管理,做到定人、定车、定库。每台车辆配备相对固定的驾驶员一名,负责车辆的驾驶、日常维修和保养,实行车辆管理责任制,驾驶员应熟悉车辆的性能、特点,精心维护保养车辆,做到车辆整洁、车况良好。
- 2007年7月19日□ 学校班会制度
班级工作是对全班学生进行组织管理和经常性的思想品德教育。班级工作中,班会做为突出阶段性德育工作的主手段,是班级德育工作的主要环节之一。为了加强班级管理工作,提高和培养我校班主任工作水平,依据《西建中英文学校德育工作制度》,针对我校现状,制定本制度。一、班会时间班会时间按教务处安排的课表时间严格执行,
- 2007年7月19日□ 非公有制企业党组织制度汇编
一、宣传党的路线方针政策和国家的法律法规,维护党和国家的利益,引导企业依法经营,照章纳税,履行应承担的社会义务。二、关心企业生产经营的重大问题,提出意见和建议,支持和促进企业发展。三、加强党员和职工群众政治理论学习,全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。四、抓好党员的教育管理,认真做好发
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