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规章制度,范文专题,第444页

生成时间:2019/12/31 10:46:13

2006年8月13日□ 卫生局机关工作制度及车辆管理办法
1、遵守作息时间，按时上下班。坚守岗位，集中精力、公正高效做好本职工作，上班不准带小孩，不准串股室聊天，不准玩象棋、扑克及麻将，不准做其它一切与工作无关的事，违背每次罚款伍拾元。2、打卡考勤奖每人每月80元，签到一律用打卡机，迟到15-20分钟内每次扣1元，30-60分钟内扣3元，超过一个小时或缺打
2006年8月13日□ 车辆维修管理办法
为了加强集团公司车辆维修管理，保障各项工作的顺利完成，根据《重庆市监狱管理局机关车辆维修管理办法》，结合集团公司工作实际，制定本办法。第一条本办法包括集团公司装备、使用的所有车辆。第二条车辆维修应坚持确保车辆运行安全和做到厉行节约的原则，实行统一管理，定点维修。第三条集团公司就近选择3家公务用车定点
2006年8月13日□ 学生宿舍管理办法
1、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。2、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告公寓管理人员或学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。3、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内
2006年8月13日□ 员工奖惩制度汇编
第一条为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制订本制度。第二条本制度的制订原则是：1．有章可依，有章必依，违章必纠，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度；2．精神鼓励与物质鼓励相结合，教育与惩罚相结合。
2006年8月13日□ 公司车辆使用和管理办法
二.车辆的使用范围(一).使用范围。公司员工在本地或短途外出开会、联系业务、联差迎送；接送公司宾客和来公司办事人员；离退休中高层人员健康用车或员工因私用车；定期开车；其他紧急和特殊用车。(二).车辆使用程序车辆使用实行派车制度。用车须填写用车记录单，经部门经理、分管副总或行政部长批准后，由派车调度统
2006年8月13日□ 办公室主任责任制度
2、定期组织收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的情况，主动做好典型经验的调查总结，及时向总经理汇报、请示工作。3.根据总经理指示，负责组织总经理主持的工作会议，安排做好会务工作。4.负责起草总经理授意的综合性工作计划、总结和工作报告，主动为总经理当好参谋。5.组织起草公司文件，做好文件的编号、打印
2006年8月13日□ 学校周边环境安全治理制度
1、学校周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力配合。学校对周边环境应密切关注与监控。2、各校在做好内保工作的同时，应重视学校周边环境的安全治理工作，应主动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。3、值日人员除做好校内
2006年8月13日□ 平江县非国有企业档案管理暂行办法
第一条为加强平江县非国有企业档案的科学管理，有效地保护和开发利用，更好地为非国有企业服务，根据《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）、《档案法实施办法》和有关法律、法规，结合平江县非国有企业实际情况，制定本办法。第二条本办法主要适用于本县行政区域内一切个人所有和经营的各类生产、经营性企业、私
2006年8月13日□ 公司安全奖惩制度
为加强安全管理工作，贯彻国务院、市及集团有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照《××集团安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。奖励1.全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。2
2006年8月13日□ 办公用品管理制度
公司给员工个人配置的通讯工具（手机、bp机）、办公桌椅、电话机和员工日常工作所需的办公文具。公司给部门配置的文件柜、传真机、打印机、扫描仪等。公司公用的办公设备，如公共区域的传真机、打印机、复印机等。公司为部门购置的书籍、杂志和报刊。第
2006年8月13日□ 公司规章制度汇编
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公
2006年8月13日□ 车队驾驶员、车辆管理若干制度
一、全面负责车辆安全管理工作和因公用车的调度使用，并及时做好派车登记，完成局（公司）领导交办的各项任务。二、每月组织对驾驶员进行安全教育，及时传达交通管理部门的精神内容；督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。三、按照车管部门的规定，做好局（公司）所有车辆的年检和驾驶员的年审工作。四
2006年8月13日□ 关于进一步加强草原管理工作的紧急通知
入秋以来，我市有效降水逐渐增多，草原植被迅速恢复，发菜、甘草等野生植被长势良好。由此，乱采发菜、乱挖甘草，肆意毁坏草原植被的行为也随之增加。为巩固封育禁牧成果，加快生态植被恢复，现就进一步加强草原管理工作的有关事项通知如下：一、明确责任、高度重视各乡镇要进一步加强认识，深刻认识到乱抓发菜，乱挖甘草行
2006年8月13日□ 公文写作知识-批示性公文的通知及范例
《国家行政机关公文处理办法》对通知所下的定义为：适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。《_d_机关公文处理条例》给通知的定义是：用于发布党内法规、任免干部、传达上级机关的指示、转发上级机关和不相隶属机关的公文、
2006年8月13日□ 晓谕性公文的公告及范例
《国家行政机关公文处理办法》对公告的功能作了如下规定：适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。公告的用途主要体现在两个方面：一是向国内外宣布重要事项。具体说，包括公布法律、法令、法规；公布重大国家事务活动，如国家领导人出访、任免、逝世；公布重大科技成果；公布有关重要决定等。如国家税务总局关于外籍个人
2006年8月13日□ 200x年上半年党风廉政建设责任制执行情况自查报告
进入200x年以来，xxx公司在中国xxx公司、xxx公司及地方各级政府的正确领导下，坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻xxx公司200x年度工作会议和200x年度党风廉政建设工作会议精神，全面落实《党风廉政建设责任制》，同时结合公司自身的实际，在过去的半年中掀起了大干快上的工作
2006年8月13日□ **移动分公司关于试用干部的管理办法
第一章总则第一条为建立科学规范的干部任用制度，培养一支讲政治、懂业务、精技术、会管理的干部队伍，根据有关规定和本公司实际需要，制定本办法。第二条干部试用原则是“注重发展潜力，重视培养提高，坚持备用结合，实行动态管理，服从工作大局，统一调配使用”。第二章岗位及条件第三条公司根据工作需要公布试用干部岗位
2006年8月13日□ xx县后进支部转化驻村帮扶工作队管理办法
为进一步规范驻村工作队员日常工作行为，圆满完成我县后进支部转化工作任务，确保部门帮扶工作机制落到实处，根据我县实际，制定《后进支部转化驻村帮扶工作队管理办法》如下：一、明确职责，健全管理体系1、乡镇党委书记是后进支部转化工作的直接责任人，乡镇党委对后进支部驻村工作队员有教育、管理、指导、督促方面的责
2006年8月13日□ 人事档案管理制度
第一，保守档案机密。现代企业竞争中，_战是竞争的重要内容，而档案机密便是企业机密的一部分对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。第二，维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。第三，便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的，科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证。□人事
2006年8月13日□ 关于干部选拔“三大规定”细解读
近期就干部选拔任用问题，集中出台了《推荐领导干部工作规定》《考察领导干部工作规定》《讨论决定领导干部工作规定》。细读“三个规定”，新精神、新杠杠、新看点非常之多。以岗定人，没有空缺岗位不得进行民主推荐规定：“推荐领导干部要坚持以岗定人的原则，没有空缺岗位的，不得进行民主推荐干部。提拔任职的职务，必须
2006年8月13日□ 中办印发《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》等三个法规文件
中共中央办公厅近日印发《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》等三个法规文件，并发出通知，要求各地区各部门结合实际情况，认真贯彻执行。《党政领导干部职务任期暂行规定》党政领导5年任期内应保持稳定该规定据《中华人民共和国宪法》、《_d_章程》
2006年8月13日□ 县工商局中层干部考核管理办法
为进一步加强全系统中层干部考核管理，建立健全科学化、民主化、制度化的干部考核任用和管理监督机制，促进工商行政管理事业的健康快速发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》，特制定以下实施方案。一、指导思想以_理论为指导，按照“三个代表”重要思想和十六大的要求，建立
2006年8月13日□ 党支部理论学习制度
为贯彻落实总、分行、中心支行党组关于规范中国人民银行系统各级党组（党支部）中心组理论学习活动，结合我社实际情况，特制定本制度。一、为推动领导干部、职工的理论学习，成立理论学习中心组，由副主任以上干部组成，党支部书记为学习组组长，副主任级以上干部为成员。学习组组长负责审定学习计划、时间和内容，并督促检
2006年8月13日□ 思想政治工作制度
加强党的思想政治工作，充分发挥党的政治优势，是行使党组织监督、协调职能，进行两个文明律设的基本保证。一、思想政治工作的基本任务：按照_理论、××××同志“三个代表”重要思想和党的基本路线的要求，培养造就一支充分体现“四有”要求的思想素质好、识宏观、懂法规、知实情、敢管理、当公仆的金融干部队伍，全
2006年8月13日□ 党支部党内监督制度
保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，维护党的团结和统一，维护和执行党的纪律，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力。二、党内监督主要内容是：(一)能否执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级组织和支行组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威。(二)能否参加
2006年8月13日□ 接受群众监督制度
为接受群众监督，加强党风廉政建设，遏制不正之风，规范全社干部职工依法行政，树立良好的信用社形象，特制定本制度。1、各级领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策和金融法律、法规情况，干部职工执行党纪、政纪情况，以及工作态度，服务质量，职业道德和社风社貌情况，要随时向有关部门和群众公开，接受监督。2、设立举
2006年8月13日□ 民主评议党员制度
一、民主评议党员制度是加强党的建设的一项重要制度。民主评议党员就是按照新党章规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用做出客观的评价。并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。建立民主评议党员制度，是从严治党，
2006年8月13日□ 党务和政务公开制度
4、支部班子自身建设制度和措施公开；5、入党积极分子选拔公开；6、发展新党员公开；7、预备党员转正公开；8、对违纪党员处置公开；9、党员年度工作目标考核公开；10、评选“优、先、模”结果公开。政务公开细则：为加强监督力度增强金融管理工作的透明度，结合工作实际，特制定本制度。1、资金管理部门要坚持贷款
2006年8月13日□ 单位大事大项目标责任制度
为了更好地落实施三届六中全会提出的各项工作任务，强化对重点工作在基层的落实，使全社能够突出重点，攥紧拳头、形成合力、提高信用社工作运行质量，形成规模效应。待制定本实施方案。一、指导思想通过目标责任制的建立，强化重点工作、大事大项工作指标层层落实，提高大事大项工作的管理水平，提高领导的管理能力，由活动
2006年8月13日□ 关于开展安全警示日和安全生产月活动的通知
为增强全员安全意识，强化安全管理，进一步推动安全生产各项工作落到实处，根据上级有关部门要求和集团公司二季度工作会议精神，集团公司党委、集团公司决定以全省安全警示日和全_全生产月为契机，组织开展安全生产月活动。现将有关事宜通知如下：一、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实集团

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