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申报材料,范文专题,第68页

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2006年10月9日□ 省级创新型校长申报材料
刘煜宁同志，1959年生人，1975年参加教育工作，1983年加入_d_，大学本科学历，中学高级教师专业技术职务，历任济宁市第十五中学数学教师、班主任、团委书记，济宁市第十三中学教导处副主任、主任、副校长，济宁市第八中学副校长，2000年经过济宁市中区全区竞争上岗，被聘为济宁市第十三中学校长兼党
2006年10月9日□ 关于某镇野某村四组申报“公署级”文明单位的报告
近几年，某某镇野麻湾村四组在市郊区工委、市农林局、镇党委、政府的正确领导下，在全体党员干部的带动及全体村民的共同努力下，以经济建设为中心，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，保安全，促生产，取得了很好的效果，农民的生活水平得到了很大的提高，实现了无毒，刹住了赌博、打架斗殴等歪风邪气，为全组各项事业的发
2006年10月9日□ 中山市申报广东省教育强市自评报告
（二〇〇五年十一月二十九日）中山古称香山，自南宋绍兴22年(公元1152年)建立县制，迄今已有850多年历史。1988年升格为地级市，市域面积1860平方公里，辖24个镇区，常住人口约139万，流动人口约120万。中山钟灵毓秀，人才辈出，是南粤大地一座蜚声海内外的历史文化名城。20世纪中国三大伟人之
2006年10月9日□ 供电所青年岗位能手申报材料
××*同志是××供电有限责任公司××供电所副所长。从事电力工作以来，从原××供电所一名普通电力新兵，到现独挡一面的××供电所负责人，××*同志以吃苦耐劳的精神、求真务实的作风，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了公司上下和广大用户的一致好评，为供电企业树立了良好的形象。倾注满腔热诚换来用户微笑农
2006年10月9日□ 公司员工培训示范基地申报材料
团队学习是车桥文化重要特征，培训进修是车桥员工最大福利。近两年来，湖北车桥坚持内训为主、外修相辅的方针，实行技术技能培训与管理文化培训同时并举，工余学习充电与技能等级考评晋升有效衔接，新工进厂系列培训把关与员工职业生涯规划设计有机结合，用人机制营造学习氛围与等级薪酬催化能工巧匠交相辉映，不断探索员工
2006年10月9日□ 优秀团支部申报材料
你们好!我们是04级工程管理团支部的成员.悉闻院内即将举行评选优秀团支部的活动,根据我班的各方面具体表现,团支部一致认为我们有能力参与此次评选,故特向领导提出申请,望领导认真审核我班的实际情况,并能最终给予批准.一、提高思想道德素质，加强政治修养在思想方面,我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政
2006年10月9日□ 大学生优秀学生社团申报材料
××学院飞翔戏剧社是于2005年5月底经××学院批准成立的以“关注艺术，塑造自我，影响他人，增强当代大学生的社会责任感和使命感”为宗旨的学生社团组织，接受院级团委的指导，现共有成员108人，其中中共党员10人，××学院中文系张仁明教授、党委书记卢凤鹏副教授、学院办公室副主任陈永老师等担任戏剧社的长期
2006年10月9日□ 企业质量管理先进单位申报材料
x公司现有员工xx0人，总资产近xxxx万元，经营面积xxxx多平方米，主要经营化工轻工产品、火工物资、橡胶制品、机电产品、建筑材料、金属材料、成品油和农用车辆等。连年来，销售过亿元，创利税xxx余万元，人均贡献名列当地流通系统第一名，经济效益稳居xxx省县级同行业榜首。先后荣获国家级“守合同重信用
2006年9月26日□ 关于**同志破格晋升中学*级师的推荐报告
××主要从事体育与健康课程的教学训练和班主任工作。在工作中踏实肯干，认真钻研教学，虚心学习，大胆创新，做到了教中学、学中教，不断探索教学规律，能将理论研究的成果运用到教学实践和运动竞赛中去，效果较好。××同志教学基本功扎实，科研能力较强，能根据专业发展的方向与特点，加强体育教学方面的研究，其科研成果
2006年9月26日□ 团队奖推荐材料
——记xx系足球队在2005年湖南文理学院足球联赛中，xx系足球代表队史无前例的获得了联赛亚军,创造了小系称王的一个不小奇迹，赢得了无数的惊讶。而在“奇迹”的背后，球队所_出的自强自立的精诚团结精神,贯穿始终的舍我其谁的英雄气慨正是我院”芙蓉王•精英学子激励行动”提倡的自强自立、团队合
2006年9月26日□ 巾帼示范村申报材料
“谁说女子不如男”，在地处湘赣边界，319国道横贯全村，交通十分便利；有17个村民组，599户，2573人；企业21家，去年实现工农业生产总值4800万元，上缴国家税收220万元，人均纯收入4200元；拥有大小机动运输车辆114辆，摩托车500辆；手机621只，固定电话460余门，电脑42台，已开通
2006年9月26日□ 高山村全国敬老模范村申报材料
高山村地处湘赣边界，与湖南浏阳大瑶镇紧紧接壤，距湖南省会长沙100公里，距上栗县城7公里，319国道横贯全村，交通十分便利。有17个村民组，599户，2573人，其中老年人258人，占总人口的10.17%。2000年10月26日，村支两委在不断巩固和提高基层组织，保持与人民群众血肉联系的同时，把老龄
2006年9月26日□ 申报文明单位汇报材料
根据省、市文明委有关规定，按照《xx省文明单位建设管理条例（修订稿）》的标准，我中心对近年来两个文明建设情况进行认真自查。经过自查，我们认为已达到市级文明单位条件，特提出市级文明单位申请。现将我中心的文明建设情况汇报如下：xx市财政投资评审中心是市财政局所属的正科级事业单位，主要承担潍坊财政性投资项
2006年9月26日□ **省体育传统学校申报材料
××*第一中学是××省首批规范化学校。现有××个教学班、学生××*名，教职工××*人。先后七次被评为“全国体育传统项目先进集体”、“全国群众体育活动先进集体”和“全国推行《国家体育锻炼标准施行办法》先进单位”、多次获省“传统项目先进集体”、“省体育卫生工作先进集体”称号、××年被××省委、省政府授于
2006年9月26日□ 电力局创建文明单位申报材料
＊＊电力局下设三股一室一站一公司，个生产班站，＊个供电所，现有在职职工＊＊人，其中大专及以上学历的＊人，中级职称及以上的＊人。全局共有千伏及以上变电站＊座，千伏及以上主变压器＊台，总容量千伏安，拥有＊千伏及以上输配线路千米。近年来，＊＊电力局内强素质,外树形象,以创建省、市级文明单位为奋斗目标，着力
2006年9月26日□ 县政协机关民族团结先进集体推荐材料
24年的幸勤培育，24年的精心呵护，民族大团结这朵奇芭正在灿然开放。作为民族大团结这个花园的守护者之一的××县政协机关，依然如故恪守园丁职责，始终如一挥洒着真情和汗水，用真心和实际行动不断谱写民族大家庭的和睦之歌。时光飞逝，不变的是民族情，年复一年，永恒的是兄弟谊，这是县政协机关民族团结工作的真实写
2006年9月26日□ 正科级领导干部推荐材料
鉴于××*同志是一位理论政策水平好，组织领导能力强，综合素质高，工作业绩突出的副科级干部，经中共××乡委员会研究，特向组织推荐其为正科级领导干部。请上级组织予以考察。××*，男，汉族，1974年8月出生，中共党员，大学文化。1997年7月毕业于邵阳高等专科学校电力系并分配到××*工作，1997年10
2006年9月26日□ 乡(镇)党委换届干部推荐材料
鉴于××*同志是一位理论政策水平好，组织领导能力强，综合素质高，工作业绩突出的领导干部，经中共××乡委员会研究，特向县委推荐，并请上级组织予以考察。××*，男，汉族，1970年5月出生，中共党员，今任××乡党委副书记、乡长。具体现实表现如下：一、重学习，政治素质高。该同志立场坚定，政治可靠，注重理论
2006年9月26日□ 公路站十佳养路工推荐材料
*同志自一九九九年从事公路养护工作以来，默默无闻地奉献着自己，用自己的实际行动实践着“三个代表”重要思想，特别是二○○二年入党以来，他更是以身作则，忘我工作，承担着××县国、省干线的路面挖补、抹油、灌缝等小修保养工程，工程合格率达98％以上，保障了××县193.5公里国省干线公路的畅通无阻，多次受到
2006年9月26日□ 烟草局文明建设先进单位申报材料(营销部)
2005年，我局（营销部）在上级主管局、县委、县政府的正确领导及各兄弟单位的大力支持下，克服经济指标重，规范管理要求高等诸多困难，继续遵循“以规范促发展，靠服务增效益”的企业理念，求真务实、迎难而上，“三个文明建设”迈上新台阶。一、抓住“三个点”，经济效益攀新高年初，面对上级主管局（公司）下达的经济
2006年9月26日□ 省劳动和社会保障系统先进集体申报材料
2005年，我局在县委、县政府以及市劳动和社会保障局的正确领导下，以落实科学发展观和构建和谐社会为指导，按照年初确定的就业再就业、社会保障体系建设、劳动保障监察三项重点工作，协调推进劳动合同管理、劳动争议仲裁等各项劳动和社会保障工作，以顽强拼博的精神和高度负责的态度，把上级交给的任务和人民群众关心关
2006年9月26日□ 申报省级优秀教育工作者推荐材料
邓xx，男，现年36岁，壮族，硕士研究生学历，1992年7月毕业后到xx中学工作至今，现任xx中学副校长。近年来，他担任了学校各种重要行政职务，各方面表现突出，成绩显著，主要表现在：一、立场坚定，爱岗敬业积极学习钻研_理论、“三个代表”及十六大的重要思想，不断充实自己的理论素养，提高自己的政治水
2006年9月26日□ 车间先进党支部申报材料
xx公司xx车间目前担负着向两个xxx系列供电、供风、供水的重任，被誉为xxx的“心脏”。几年来在xx公司党委及党总支的领导下，已实现安全运行xxx多天，累计供送电xx亿千瓦时，供风xx亿立方米，供水xx亿立方米，完成大型倒闸操作xxx余次，发现和消除设备大小隐患xxx起，技术革新xx多项，创造经济
2006年9月26日□ 煤业公司水电管理处文明单位申报材料
靖远煤业公司水电管理处承担着全靖远矿区以及平川区部分市镇的供水供电任务，现有水电用户1300多家，全处占地面积约650.3亩;拥有厂房、设施建筑面积2.2万平方米；现有职工820人；固定资产1.1亿元;供电系统管辖35kv及6kv变电所8座,总装机容量60700kva,35kv及6kv输电线路总长2
2006年9月26日□ 单位内部推荐奖励制度
为了提高内部推荐的积极性，拓宽本单位人才引进渠道，及时、快速收集相关人才信息，提高了人才引进工作的效率和质量，节省人力成本，特制定内部推荐奖励制度。1.适用范围：本单位内部各科室人员。2.职责：3.1人事科负责内部推荐的统筹管理工作；3.2财务科负责内部推荐奖励费用的统计工作；3.3医务科、护理部负
2006年9月26日□ 教育管理专业高级职称申报材料
我于1980年7月毕业于上海市第六师范学校，80年12月任崇明中学专职团干部。84年8月担任港东乡兴农小学校长，90年8月任港东乡中心小学副校长，主持学校行政工作。92年4月起任港东乡中心小学校长，2001年8月起任港西镇中心小学校长，至今在中心小学校长岗位上工作了整整13年。94年7月参加上海市第
2006年9月26日□ 煤矿掘进尖兵事迹申报材料
他富有事业心和贡献心,工作扎实肯干,锐意改革,忠于职守,是我们学习的典范。他技术精湛，贡献突出，是队里的骨干。他为人忠厚，待人热情，孝敬父母，尊重领导，爱妻爱子爱职工，赢得了广大职工的赞誉。他就是河南神火煤电公司新庄煤矿开拓二队的一名掘进班长孙卫华。孙卫华同志，在我开拓二队担任班长职务以不来，在整个
2006年9月26日□ 青年岗位能手申报[银行]
在xx市分行，提起xx同志，大家都会说：“哦，国际部的那个小伙子嘛，春节晚会的小品节目演得不错！”，其实，除了他生动的小品人物形象给大家带来了欢笑而外，但凡在工作中与他有过接触的同志都会对xx同志所表现出的良好的职业道德素养和为工行事业拼搏奉献的事业心所折服，并对他扎实的专业理论基础知识和勇于开拓，
2006年9月26日□ 人力资源部评先申报材料
回首2005年，人力资源部在院领导的正确领导下，在院各部门及全体员工的大力支持下，秉承“竞争、职业、团队”的企业精神，部门全体员工脚踏实地，勤奋工作，取得了较好的工作业绩，年度绩效考核以93.71分名列院所有部门第二名。为我院建立以院发展战略为导向、以生产经营为中心、以人为本的适应现代企业发展的人力
2006年9月26日□ 监狱副科级后备干部申报材料
根据监狱2003年科级后备干部推荐工作实施方案的有关规定和要求，狱侦科本着重视人才，培养人才，选拔人才的基点，现将符合副科级后备干部条件的人选，狱侦科科员姚鹏飞同志向监狱党委推荐，并附该同志个人简历及工作事迹，请监狱党委考评。个人简历××*，男，32岁，中级职称，现为狱侦科干事；1994年7月毕业于

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