写作指导 | 招聘启事 | 首页登陆 | 本站评价 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>职工文章目录列表

职工,范文专题,第176页

生成时间:2019/12/31 11:07:26

2006年9月24日□ 2006工人入党申请书
我志愿加入_d_，愿意为共产主义事业奋斗终身。_d_是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。只有党，才能够教育我
2006年9月24日□ 8荣8耻心得体会(工人)
今天，非常荣幸有机会在这里和大家一起，学习座谈胡锦涛总书记最近提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观。我觉得，总书记的讲话令人充满力量，使我的精神受到极大鼓舞。“八荣八耻”的社会主义荣辱观继承了中华民族历久弥新的民族精神和传统美德，同时又与社会主义时代精神完美地结合在一起。一个人没有一点精神是不行的，一
2006年9月24日□ 员工辞职信范文
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研
2006年9月24日□ 员工薪酬福利制度范例
第二条本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放，除另有规定外，均依本制度办理。第三条本公司员工的职薪，依其学历、工作经验、技能、内在潜力及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素核发。第四条本公司顾问及特约人员、临时人员薪金，根据其实际情况另行规定或参考本制度核发。第二章员工薪金类别第五条本公司从业员工薪
2006年9月24日□ 员工福利制度范文
所有员工可享受有国家规定的以下法定假日，如因业务需要，在法定假日不能休假，饮食中心将按国家有关规定给予相应补休或工资报酬。元旦一月一日劳动节五月一日国庆节十月一、二日春节（农历初一、二、三）2、事假如无充分理由，员工不得请事假。凡有特殊原因需请假者，应提前填写休假申请表。经部门经理和部长批准，方可休
2006年9月24日□ 员工自我鉴定范文
工作上，本人自xxxx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为xx行业务的行家里手。记得，刚进xx行，为了尽快掌握xx行业务，我每天都提前一个
2006年9月24日□ 业务员工作职责
1.访问数量。每日至少拜访4个a类客户或6个b类客户，对部分客户进行电话联系。2.拜访频率。保证每季度访问全部a、b两类客户2次。3.客户_。掌握每家团购客户的团购总预算，并争取得到80％以上的份额。4.开发新客户。业务员应保持每周开发2～4家新客户，以确保稳定扩大市场份额。5.记录报告。记录和报
2006年9月24日□ 行政文员工作职责
5.对试用人员之试工与考核调查。6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）7.全厂奖惩手续之办理。8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。
2006年9月24日□ 办公室文员工作职责
4.做好会议纪要。5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8.做好公司宣传专栏的组稿。9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。11
2006年9月24日□ 辅导员工作职责
3、指导各中队或大队开展好活动，定期召开辅导员会议，认真组织大队活动和各种竞赛活动，一学期大队活动不少于2次。4、建立和健全大队委员组织，配合学校搞好文明班集体活动与中队值日活动，认真做好大队委员的改选和全工协助，定期召开队干部会议；指导他们开展活动。5、认真做好宣传工作；围绕学校中心工作，布置好每
2006年9月24日□ 审计员工作职责
审计员有权参加任何股东会议并有权获得公司在册股东有权得到的所有通知。审计员还有权听取上述会议中有关公司的一切业务活动。二、审计员的责任1.审计员必须审核和证明公司的财会账目是按法律和公司章程的规定制作的；2.必须审核年度报告中是否包含法律所规定的_以及对公司的事务是否给予虚假的介绍；3.必须查看公
2006年9月24日□ 员工自我鉴定表
入本企业日期职位学历出生年月日现任主要工作项目目前工作你认为目前担任的工作对你是否合适工作量是否恰当2.在你执行工作时,你曾感到什么困难工作希望你认为你比较适合哪些方面的工作你不适合哪些方面的工作其中最适合你的工作是什么4.你对你现在的工作有什么希望薪资及职位你认为你的工作报酬是否合理职位是否合理职
2006年9月24日□ 公司保管员工作体会-奉献中实现自我
小时候，我想成为一名歌唱家，因为我热爱唱歌；中学时，我想考上北京外国语学校，因为我热爱学习英语；大学时，我想成为一名优秀的导游，因为我热爱祖国的山山水水；如今，我热爱着我的工作，却不想成为什么，不是胸无大志，更不是不思进取，仅仅是单纯的爱着、干着。刚成为一名保管员时，内心很庆幸，因为别人都说那是一份
2006年9月24日□ 学校发展党员工作总结
在校党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我校2005年共发展党员1090人，共中教职工29名，普通本专科生810名，研究生81名，成人生170名，转正党员545人。普通本专科生党员比例由2001年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生党员比例41.6
2006年9月24日□ 机关干部职工文明礼仪规范
中华民族，礼仪之邦；炎黄子孙，知书达礼。学礼、明礼、讲礼、用礼是我们民族的传统美德，更是当今机关干部职工的应具备的基本素质。根据县直机关工委《关于开展县机关职工礼仪宣传教育活动的实施意见》精神，围绕继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》的有关要求，联系我县当前的创建国家卫生城市和省级示范文明城市这一主
2006年9月24日□ 金融行业优秀员工事迹材料
x同志于2001年转业到工商银行工作，是一名经过部队这个大熔炉锤炼的共产党员，在他的身上，有着军人的刚毅和共产党人的执着，无论身处何时何地，他总是保持着一个共产党员的本色。xx同志虽然在支行工作时间不长，但在群众眼睛里，他却是一个非常坦诚和朴实的人。他说，在这么多年的学习和工作的经历中，他领悟到了一
2006年9月24日□ 机关职工食堂管理办法(试行)
为加强对职工食堂的监督管理，为员工提供优质后勤服务，确保员工身体健康、精神饱满地工作，特制定本办法。第一条建立“x分行机关职工食堂膳食小组”，负责对职工食堂卫生情况、日常用品及水、电使用情况、饭菜份量、质量等各方面进行监督管理，炊事人员要服从分行办公室和膳食小组的管理与监督。膳食小组设组长1人，副组
2006年9月24日□ 员工理顺劳动关系期间维稳工作预案
各基层单位:××公司的改制工作已进入理顺劳动关系的关键阶段。这项工作是××公交改制最关键的一步，也是新公司建立现代企业制度的一项基础工作，意义重大。理顺劳动关系工作是否顺利推进，关系到企业改革改制的成败，关系到新公司的事业发展，关系到全市的安定团结，因而这是一个政治问题、全局问题。司属各单位党政工班
2006年9月24日□ 创建学习型组织争当知识型员工活动初探
如何创建学习型组织？学习型组织的创建，力求内容和形式的统一。并不是说弄上几个标识牌，挂上几个标语，服装比较统一就是学习型组织了，远远不是！但是当你看到这些的时候就可以感到一种有朝气的氛围，你就会受到一定的感染，你连这个都没有，就不大可能振奋人的精神，鼓舞人的斗志。反过来你再说做了大量艰苦细致的工作，
2006年9月24日□ 我国公务员工资的现状、问题与对策
（一）公务员工资制度的演变从建国初期到现在我国公务共经历了1956、1985、1993年三次大的工资制度改革。1956年第一次工资改革实行职务等级工资制度。各种职务由高到低共分30个等级。其中最高的_、总理工资月工资为404.8，最低为一般工人，为25.5元，高低相差16倍。随着时间的发展，职
2006年9月24日□ 公司员工母亲去世领导致悼词
今天我们怀着极其沉痛的心情悼念×××老大人不幸逝世，首先请允许我代表×××公司党、政、工及全体职工向××老大人的不幸逝世表示最沉痛的衰悼，对××老大人的家属、亲属表示最诚挚的慰问，并为我们失去这样一位好长辈、好家长而惋惜、痛心、难过。人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，人生中最痛苦、最伤心莫过于亲人的离去，
2006年9月16日□ 致全体员工国庆节日慰问信
过去的三年中，大家勤勤恳恳，兢兢业业，无私奉献，把美好的年华、巨大的热情和精力都奉献给了前进中的金色农华，奉献给了我们热爱的企业与行业。如今，在大家的共同努力下，公司各项工作都取得了较大发展：企业文化不断深入，科研体系逐渐完善，销售网络稳步拓展，管理模式步入正规，人才积聚士气高涨……金色农华事业的每
2006年9月16日□ 发展党员工作制度
一、发展党员工作要严格按照党章和《_d_发展党员工作细则（试行）》的规定，认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。二、发展党员要严格按照规定程序办理。主要程序是：（一）对入党积极分子的培养、教育
2006年9月16日□ 员工规章制度学习教育心得体会
强化规章制度学习增强遵纪守规自觉性自3月13日，市分行机关开展规章制度学习教育活动以来，通过十几天对13部法律法规的学习，使我更加清醒地认识到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。一、通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。金融是现代经济
2006年9月16日□ 浅谈公路职工职业道德建设
当前，公路交通事业面临着大改革、大发展、大转变的新形势，职工职业道德呈现多元化的特点。从主流看，由于长期的思想道德教育，公路职工忠于职守、热爱本职、顾全大局、文明服务蔚然成风。“铺路石”精神业已形成，以路为业、以班为家的思想得以牢固树立。团结协作，服务社会的“大局”精神得以弘扬。但是，由于转型期特殊
2006年9月16日□ 谨记“八荣八耻” 做好本职工作
2006.6.19各位好！作为卫生系统的工作者，从我们踏入医学院的那一刻起，从我们迈上医院这神圣的殿堂那一瞬间始，我们便无时无刻不在为人民群众的健康而工作，我们把保证人民群众的身体健康作为我们终生奋斗的事业。胡锦涛总书记倡导的在全社会树立以“八荣八耻”为主要内容的重要讲话，不仅对引导全社会遵守基本的
2006年9月16日□ 我国公务员工资的现状、问题与对策建议我国公务员工资的现状、问题与对策建议
（一）公务员工资制度的演变从建国初期到现在我国公务共经历了1956、1985、1993年三次大的工资制度改革。1956年第一次工资改革实行职务等级工资制度。各种职务由高到低共分30个等级。其中最高的_、总理工资月工资为404.8，最低为一般工人，为25.5元，高低相差16倍。随着时间的发展，职
2006年9月16日□ 《新员工必修的128堂课》读后感
进入xx公司已经一个多月了，公司有着一套很好的员工管理培训机制，在新员工初入公司时，公司要求我们每个新员工都读一本书，我读的是《新员工必修的128堂课》。该书通过“上课”的形式，向我们展示了新员工在刚开始工作时所应注意的各个问题。一节“课”讲透一个道理，语言精辟，案例典型，给人以启迪。通过阅读该书，
2006年9月16日□ 电信局职员入党申请书
我志愿加入_d_，愿意为共产主义事业奋斗终身。我衷心地热爱党，她是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。_d_以实现共产主义的社会制度为最终目标，以马克思列宁主义、_思想、_理论为行动指南，是用先进理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党
2006年9月16日□ 对公务员工资制度改革的几点认识
2006年7月1日开始,我国公务员开始实行新的工资制度,这是新中国成立以来经历的第四次大的工资制度改革(前三次分别发生在1956、1985和1993年),2006年是我国《公务员法》正式实施的第一年,此次的公务员工资制度改革正是按照公务员法的要求,适应我国市场经济_的发展,立足中国国情,为建立科学

职工栏目共17074篇文章首页上页下页尾页页次176/前236页 30篇/页转到第页

文章搜索

热门范文