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公司,范文专题,第430页

生成时间:2022/10/29 12:35:47

2012年11月4日□ 读“建立面向未来的集团财务战略管理体系”心得体会2
通过对这篇文章进行细细的研读，给我最大的感受就是就是我们可以从中学习到太多的经验，不论在对于在团队组织工作上，对员工相关问题的处理上，还是在个人人格魅力的塑造上，我们都可以受益匪浅。通过对其中内容的仔细捕捉，不能发现这份文章对我们的工作具有重要的指导意义和实践意义，能让我们在新时期能够更好做好自己的...
2012年11月4日□ 读“建立面向未来的集团财务战略管理体系”心得体会
纵观全文，我感触颇深，作为一个财务管理者，我一直在寻找适合自已的管理方式，这篇访谈对我有一种深远的借鉴意义。作为一个财务管理者，我总觉得我的财务管理工作是一门艺术，值得我去细细品味。访谈一开始提出要实现“集团整体价值最大化”，集团整体价值最大化意味着顾客体验到最好的价值、国家有最多的税收、股东有最好...
2012年11月3日□ 信息港分公司行风自查自纠报告
自昆山市信息港公司开展有线电视行业政风行风评议动员会以来，玉山分公司高度重视，统一认识，进行宣传发动，以有线电视行业政风行风民主评议工作为契机，不断提高有线电视服务质量。现将有关自查自纠情况汇报如下：一、民主评议的具体做法（一）全员动员，明确责任市公司召开动员会后，玉山分公司立即组建以经理、副经理为...
2012年11月3日□ 网络分公司行风自查自纠报告
今年以来，城区分公司认真按照局及中心的统一部署和要求,结合工作实际，紧紧围绕评议工作的指导思想和工作目标，深入地开展了有线电视行业行风评议建设工作，我们把解决制约影响发展突出问题作为重点，以广大用户满意为标准，以社会各界的广泛参与为基础，加大工作力度，提升工作质量。通过宣传发动、自查自纠等阶段工作,...
2012年11月1日□ 烟厂宿舍区域房屋征收_风险评估报告
为全面贯彻落实科学发展观，促进经济社会又好又快发展，加强对国有土地上房屋征收工作的_风险控制，现根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》（国务院第590号令）、《蚌埠市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法》（蚌埠市第26号令）的要求，区_风险评估领导小组于10月24日组织召开由区信访局、维稳办、...
2012年11月1日□ 非公企业组建和发展会员工作状况调研情况汇报
根据上级文件精神，近段时间我们对全县规模以上非公企业进行了认真排查，目前，我县有规模以上的非公企业157家，其中正常经营的117家，非正常经营的40家，正常经营的企业已建会的111家（包含此次排查调研中新建的17家），非正常经营的已建会11家，还有6家规模以上正常经营的非公有制企业正在筹建中，力争在...
2012年11月1日□ 浅论电力企业人力资源培训
（一）培训是电力企业经营管理的需要电力企业是技术密集型企业，设备科技含量较高、对人才的需求和要求超过一般的企业。因此培训对企业来说尤为重要。电力企业要安全运行并获得盈利，需要一支高素质、高技术、具有团队精神的员工队伍，而这些恰恰需要对员工进行合理有效的培训。（二）培训是电力企业员工个人发展的需要电力...
2012年11月1日□ 浅论电力企业人力资源管理制度建设
随着电力_改革的不断深化，国有电力企业经营环境发生了深刻的变化。投资主体多元化、供求市场化、管理国际化、技术进步、竞争加剧以及文化、制度、市场等在加速变化，使电力企业由以往通过技术和资金获得竞争优势转向由获取或开发面向企业发展战略的人力资源，以进一步增强竞争力。一、电力企业内部人力资源管理中存在的...
2012年11月1日□ 浅论电力企业人力资源管理制度建设
电力企业即将面临更深层次的改革,加强电力企业人力资源管理制度建设,使其适应不断变化的市场环境,可以有效解决企业所面临的若干问题。1人力资源管理制度建设的预期目标国家电网公司人力资源部在2005年主要工作中提出的“研究确定国家电网公司人力资源开发战略和规划,实施人才工程,加大人力资源开发力度,全面提高...
2012年10月31日□ 大厦公司厂务公开民主管理经验材料
北京翠微大厦股份有限公司北京翠微集团翠微大厦成立于1997年11月，2003年1月23日改制成为北京翠微大厦股份有限公司，2012年5月3日在上海证券交易所挂牌上市，是以百货业态为主，超市、餐饮等多种业态协同发展的北京市著名商业品牌和大型现代化商业连锁集团。公司坚持成熟名品百货店的经营定位，在做精翠...
2012年10月31日□ 功能材料公司厂务公开民主管理经验材料
北京北冶功能材料有限公司在贯彻落实全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会和全国深化创新厂务公开民主管理工作会议精神的过程中，我们北冶公司党委、工会按照北京市厂务公开协调小组第十四次会议的要求，对北冶公司几年来，在开展厂务公开民主管理方面的工作进行了认真的总结和梳理如下。一、北冶公司简介北京北冶功能...
2012年10月31日□ 房地产公司厂务公开民主管理经验材料
北京海开房地产集团有限责任公司推进厂务公开，完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，是贯彻落实党的十七大精神，加强基层民主政治建设，严格企业管理制度，促进国企改革顺利进行的重大举措。北京海开房地产集团有限责任公司认真学习领会全国深化创新厂务公开民主管理工作会议和北京市厂务公开协调小组第十四次...
2012年10月29日□ 供电公司廉洁风险防控工作汇报
按照珲矿公司纪委关于“加强廉洁风险防控”工作要求，供电分公司高度重视，以班子成员、副科级以上干部及重要岗位为重点，把_、重要岗位的防控措施落到了实处，积极营造了廉洁风险防控工作的良好氛围，现将工作开展情况汇报如下：一、统一思想，加强领导，全力营造良好氛围一是组织领导到位。成立以经理和书记为组长...
2012年10月29日□ 寿保公司运营服务部中心受理岗示范岗先进事迹
2011年当选长城保险股份有限公司青岛分公司“和谐号服务岗”寿保公司运营服务部中心受理岗示范岗先进事迹刘玮娜在工作中时刻以党员的标准要求自已，各方面表现优异，曾获得2009年长城保险青岛分公司“二星级服务明星”、长城保险总公司授予的“柜面服务明星”等荣誉。1、精诚信诺，服务为本刘玮娜认为工作的价值体...
2012年10月29日□ 寿保公司运营部一柜通示范岗先进事迹
寿保公司运营部一柜通示范岗先进事迹崔琳琳为合众人寿青岛分公司运营部柜面一位员工，主要负责柜面新契约业务、保全受理及操作、理赔简易案件受理等业务内容，接听柜面客户咨询电话，将投诉抱怨类案件转至相关同事处理，并进行追踪、结案等工作，为客户提供一站式服务。坚持从服务质量、服务方法、服务内容、服务态度四个方...
2012年10月29日□ 寿保公司柜面服务专员示范岗先进事迹
寿保公司柜面服务专员示范岗先进事迹1、以热情、快捷、细致的服务实现零投诉一是新契约承保前回访。除公司业务人员的自保件外，对个险新契约100%进行承保前电话回访。在收到业务人员递交投保单后的第一时间，按照客户提供的联系电话对客户进行回访，确认客户投保意愿、签名真实性，确定客户是否了解保险计划等重要信息...
2012年10月29日□ 寿保公司客户服务岗示范岗先进事迹
2010年海尔保险总公司“优秀员工”称号作为海尔人寿青岛分公司的一名客户服务人员，施英莹始终以“积极、关爱、创新”的精神，信守承诺，注重细节，尽力做好每一件简单的事，坚定执行“准确、便捷、主动、亲切”的服务标准。自2008年加入海尔保险以来，客户服务满意度始终超过95%，且一直保持“零投诉”；始终从...
2012年10月29日□ 寿保公司团险销售部联合办公岗示范岗先进事迹
寿保公司团险销售部联合办公岗示范岗先进事迹1、在工作中发挥党员模范带头作用2009年年底，医保中心异地报销病历积压过多，组织团险销售部青年突击队，利用加班时间审核病历，满足了参保职工春节前的报销需求。2、严格按照岗位目标的要求，为业务一线提供社保政策支持和健管服务工作多次对个险部、团险部及电话营销中...
2012年10月29日□ 寿保公司两核服务部理赔咨询培训岗示范岗先进事迹
寿保公司两核服务部理赔咨询培训岗示范岗先进事迹在工作中树立客户至上、服务至上的个人服务理念，以满足公司内外部客户的需求做为工作目的，扎实做好理赔培训工作；注意借鉴既往案件处理的经验教训，恪守理赔人员职业道德，做到了“不惜赔、不滥赔”，客观公正的对待客户提出的理赔申请，全心全意为广大保险客户提供服务。...
2012年10月29日□ 寿保公司运营服务部一岗通示范岗先进事迹
2011年度运营综合审理岗岗位比武一等奖2011年荣获太平人寿保险有限公司青岛分公司授予的“和谐号服务示范岗”寿保公司运营服务部一岗通示范岗先进事迹希诺的岗位是太平人寿青岛分公司一岗通。工作中凭借细致、创新、人性化的服务,在公司中起到标杆作用，优质的服务在公众面前树立起良好的口碑。自从事一岗通工作以...
2012年10月29日□ 寿保公司客服部综合柜员岗示范岗先进事迹
2011年新华保险青岛分公司客服部优秀讲师寿保公司客服部综合柜员岗示范岗先进事迹1、专业、高效服务、真诚感动客户科班出身的优势，在办理业务的时候，针对每笔业务的解释更加准确，每一个解答客户更加认可。以保险的意义与功用为基础，引导客户正确认识保险、认可保险、认可行业、认可公司；多年的柜台工作经验，在处...
2012年10月29日□ 寿保公司“新生活广场”柜面主管示范岗先进事迹
2010年在总公司95522举办的新契约回访竞赛中获得“优秀主管”奖2010年获得青岛分公司“高效执行前十强”的荣誉称号2011年在总公司95522举办的新契约回访竞赛中获得“问题件处理贡献奖”寿保公司“新生活广场”柜面主管示范岗先进事迹“用心服务每个人，微笑工作每一天”是她的工作写照。人生因服务而...
2012年10月29日□ 寿保公司95519电话服务中心呼出组长岗先进事迹
寿保公司95519电话服务中心呼出组长岗先进事迹李惠娟曾多次获得中国人寿青岛分公司“创新服务明星”、“国寿十佳95519服务明星”等荣誉。1、服务理念先进，_工作各环节。自从事客户服务工作开始，便以“用专业和真诚赢得客户的感动”作为自己的服务宗旨，以客户满意度作为衡量服务的唯一标准，以超越客户满意...
2012年10月29日□ 财保公司核保岗示范岗先进事迹
2011年青岛分公司和谐号服务岗财保公司核保岗示范岗先进事迹赵康的工作职责是处理日常车险核保工作、解答客户投保疑问。在工作中坚持为客户考虑，切实履行岗位职责，急客户之所急，尽自己最大的力量为客户提供优质的保险服务。在工作中，注意保持工作台面的干净整洁。接待客户文明有礼，谈吐得当，尽最大努力为客户提供...
2012年10月29日□ 财保公司人伤理算岗示范岗先进事迹
财保公司人伤理算岗示范岗先进事迹姜亚平的工作职责是单证接收、人伤理算。工作中，他一直以公司的服务宗旨严格要求自己，以服务客户，做好岗位工作为根本，配合部门和公司的提高理赔服务质量和水平的宗旨，在规章制度范围内积极指导客户办理人伤案件的理赔。为了更好地实现公司“信誉为本，服务大众”的服务宗旨和总公司精...
2012年10月29日□ 财保公司客户服务部理算岗示范岗先进事迹
2010年荣获青岛市总工会颁发的优秀员工奖和2011年青岛分公司年度服务明星2011年被华安保险青岛分公司授予“青年文明号”、“和谐号服务岗”财保公司客户服务部理算岗示范岗先进事迹王荣长期从事赔案缮制及核赔，工作经验丰富，沟通协调能力突出。开朗热情的性格使她对工作充满了激情和自信，并具有强烈的责任感...
2012年10月29日□ 财保公司出单管理部单证管理员示范岗先进事迹
财保公司出单管理部单证管理员示范岗先进事迹董继红的工作职责是通过单证需求信息收集和日常领用、发放，确保单证管理及时准确，控制和降低空白有价单证流失所造成的风险。董继红在此岗位上，任劳任怨，认真履行自己的职责，为公司的发展做出了极大地贡献。1、不断学习增进专业能力个人专业能力的提升，是一种内涵的呈现，...
2012年10月29日□ 财保公司承保出单管理岗示范岗先进事迹
财保公司承保出单管理岗示范岗先进事迹2004年7月加盟公司，从事承保前台出单工作。在日常工作中，该同志紧紧围绕“一流化服务、统一的标准化服务、一站式服务”的“三个一”服务要求，开展服务工作及承保出单岗工作人员的管理、考核工作。因工作业绩出色，于2010年晋升为承保出单岗专员。曾获2009年青岛分公司...
2012年10月29日□ 财保公司综合内勤岗示范岗先进事迹
2011年青岛分公司“和谐号服务岗”财保公司综合内勤岗示范岗先进事迹1、小蔡服务亭。服务之中，客户为“大”。小蔡在工作中坚持“以小人物，做大服务”；其次，深化工作的内涵，将服务进行到底，真正站在客户角度去考虑问题，想客户之所想、急客户之所急、办客户之所需；“亭”即寓意于蔡婷婷、又寓意于家，一个最温暖...
2012年10月29日□ 财保公司车险理赔部核赔助理示范岗先进事迹
财保公司车险理赔部核赔助理示范岗先进事迹1、效率高。对于广大车险的保户来讲，最实在的理赔服务特色就是快。“理赔快，找华泰”是华泰理赔一直打得响亮的口号，也是华泰人不懈努力的结果。快速的理赔服务，正是华泰从上到下良性经营，积极进取的一个最直接的表现。在这个大背景下，王志萌同志是其中一个代表，在这个积极...

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