警察,范文专题,第46页
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- 2012年12月24日□ 交警大队落实区纪委会议精神情况2
2012年2月23日,北站大队组织召开全体民警大会,传达学习了区纪委十二届纪律检查委员会第二次全体会议精神,围绕全会作出的要求和工作部署,结合大队实际工作,进一步明确2012年大队党风廉政建设工作任务。具体措施如下:一、积极重视,认真学习领会全会精神。全面传达全会精神,班子成员及科级领导干部带头学习...
- 2012年12月24日□ 交警大队落实区纪委会议精神情况
为更好的贯彻落实区纪委第二次全会的会议精神,进一步增强广大民警的宗旨意识,筑牢“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”的思想基础,增强群众观念,推进规范执法,树立沈阳交警的良好形象,沈河交警大队根据区委区政府的工作部署,迅速落实,掀起教育活动新高潮。一、201*年工作回顾201*年以来,沈河大队始终...
- 2012年12月24日□ 交警大队开展“公正执法 廉洁守纪”的工作计划
为更好的贯彻落实区纪委第二次全会的会议精神,进一步增强广大民警的宗旨意识,筑牢“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”的思想基础,增强群众观念,推进规范执法,树立沈阳交警的良好形象,努力开拓公安交通管理工作新局面,积极响应区委区政府的号召,大队党委决定,在全大队范围内集中开展一次“公正执法廉洁守纪”...
- 2012年12月24日□ 交警大队2013年党风廉政建设和反腐败工作计划
2013年是深化党风廉政建设和反腐败工作十分重要的一年。为深入贯彻落实上级党风廉政建设工作精神,结合实际,特制定本计划。一、指导思想以_理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和十八大精神,认真落实《2013年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》,全面落实党风廉政建设责任制...
- 2012年12月24日□ 交警大队贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
根据《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》要求,我大队将加强党风廉政建设和反腐败工作,作为加强党员干部和公安队伍建设的一项重要内容,始终做到抓自觉、抓认真,抓效果,确保各项工作落到实处。现将我大队落实党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下:一、加强领导,周密安排,确保党风廉政建设责任制...
- 2012年12月24日□ 交警大队2012年党风廉政建设工作总结
沈河交警大队现有民警185人,是交警支队人员数量最多的大队,管辖区域集市党政机关所在地、中街商业繁华区、五爱货物集散地于一体的中心城区。交通疏导任务繁重,特勤保卫任务重多,民警形象要求较高,为适应新的交通管理形势,大队班子从落实“一职双责”入手,建立“三个机制”,狠抓党风廉政建设,不断打牢队伍建设基...
- 2012年12月24日□ 2012年交警大队党风廉政建设和反腐败工作总结
2012年,在区委、区纪委的正确领导下,大队进一步建立健全学习教育检查、监督制度,不断强化党风廉政建设工作体系。加大防治力度,逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件,全面提高了民警服务意识和执法水平,不断增强了民警的拒腐防变和抵御风险能力,把各级纪检、监察部门部署的工作落到实处,为交通管理工作顺利开展...
- 2012年12月20日□ 县公安局经济犯罪侦查大队民警先进个人事迹材料
李政伟,男,汉族,1976年12月22日生,中共党员,2000年7月毕业于云南省公安专科学校后被分配到陆良县公安局板桥派出所工作。2008年11月任陆良县公安局中枢派出所刑侦中队二中队中队长,现为陆良县公安局经济犯罪侦查大队民警。因工作出色,先后荣获个人一等功一次,三等功一次,三次被县公安局嘉奖,2...
- 2012年12月20日□ 派出所巡逻民警先进事迹材料
任万里,男,中共党员,大学文化,出生于1979年11月15日,曲靖市公安局麒麟分局寥廓派出所一名普通的巡逻民警,他用数年如一日的坚守,在极其普通的岗位上诠释了“人民警察为人民”的铮铮誓言。说普通,他作为一名基层派出所的巡逻民警,每天干的都是行走于大街小巷、风吹日晒的平凡工作。说不普通,从事巡警至今,...
- 2012年12月20日□ 法院干警学习十八大心得体会
11月8日,党的十八大举国关注,举世瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会在北京隆重开幕了,这是我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。当日,组织在电视上收看了十八大开幕式及《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告...
- 2012年12月19日□ 交警大队关于纪律作风教育整顿的调研报告
为认真贯彻落实公安部、省厅、市局反腐倡廉建设电视电话会议精神,进一步增强公安交警队伍遵纪守法和廉洁执法的自觉性,确保此次纪律作风教育整顿活动取得实效,作为沈河大队政委,我深入到基层一线和执法服务各个环节开展调查研究,查找解决作风不廉洁、执法不公正等突出问题的办法。支队纪律作风教育整顿活动开展以来,沈...
- 2012年12月19日□ 交警纪检研讨:浅议在强化队伍建设中如何全面体现执法为民思想核心
从严治警、执法为民是新时期、新形势下公安机关的政治和社会责任,作为道路交通秩序主管机关公安交通管理部门,如何纠正思想上的弊端,使道路交通管理工作紧跟时代潮流,与时俱进,真正做到立警为公,执法为民,成为新时期道路交通管理工作中亟待解决的问题之一。一、让执法为民的思想真正体现到工作中去(一)加强队伍建设...
- 2012年12月19日□ 浅谈法官修身—观《失德之害-领导干部从政道德警示录》有感
2012年11月2日,在研究室主任**的带领下,我及研究室的其他同志一起共同观看了电教片《失德之害——领导干部从政道德警示录》,该片讲述了当前在部分领导干部身上发生的失德违法问题,片中讲述的故事多是发生在一些地厅级甚至是省部级_身上的真实案例,纪检监察机关办案人员、专家学者等还从政治品德,职业道德...
- 2012年12月18日□ 交警大队执行民主生活会制度情况报告
交警沈河大队党委围绕“筑牢思想防线”这一主题,于12月6日上午召开了党风廉政专题民主生活会,对进一步加强党风廉政建设提出具体要求,大队全体党员参加了会议。会上,田春雷政委首先组织全体党员结合“廉政交通”建设展开查摆剖析,深入剖析当前领导作风、精神状态、工作作风、勤政廉政建设等方面的问题。党委班子和领...
- 2012年12月18日□ 2012年交警大队民主生活会情况汇报
民主生活会制度是党加强自身建设的一项重要制度,健全并严格执行民主生活会议制度,对于加强领导班子建设、改进思想、作风问题,依靠自身力量解决存在矛盾,有效的进行党内监督,保障党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行,有着不可替代的重要作用。为认真贯彻落实沈河区《关于党风廉政建设和反腐败工作》精神,北站大...
- 2012年12月17日□ 派出所创新“有机警务”经验材料
为积极顺应群众的新期待、新要求,推动警务前移,南大街派出所积极靠前,主动作为,以“乐活”为主导理念,不因循守旧,以强调“健康、可持续”的思维方式、工作态度和独特视角大胆创新实践,推出各具特色、实用有效的“吃、用、行”三种生活模式,以文化精神带动良好内外部环境,积极打造为民、便民、利民的“有机警务”新...
- 2012年12月15日□ 交警大队机关作风“浮庸散奢”征求意见和整改情况汇报3
按照上级的部署和要求,沈河交警大队结合正在开展的纪律作风专项整治活动,按照围绕中心、服务大局,广泛动员、全员参与,集中力量、分工负责,突出重点、整体推进的原则,开展了以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的作风建设活动。在前期认真学习及深入查摆的基础上,大队通过个别走访、问卷调查、座谈征询、勤政廉政十日...
- 2012年12月15日□ 交警大队“治浮、治庸、治散、治奢”机关作风建设整改情况汇报
为进一步贯彻落实市纪委、市委组织部《关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案》的具体要求,按照区纪委、区委组织部的统一部署,结合工作实际,北站大队认真组织开展了“四治”作风建设活动,大队通过组织学习、召开专题民主生活会等多种形式,广泛征求群众对“浮、庸、散、奢”等问题的意见,...
- 2012年12月14日□ 交警大队领导班子述职述廉报告
在市局、支队的领导下,在区委区政府的大力支持下,北站大队领导班子坚持以“道路畅通,百姓平安,人民满意、队伍稳定”为工作目标,坚持以“对国家、组织和百姓常怀感激之情,对工作和事业常抱进取之心,对岗位和权力常存敬畏之念”为队伍建设之本,通过采取常态化、精细化、人性化的队伍管理,使大队在交通管理工作能力上...
- 2012年12月14日□ 人民警察的“愚公精神”体会
今年3月以来,全省公安机关开展了江苏公安精神大讨论活动,在所里组织的学习讨论会上,同事们纷纷发表自己的见解,许多老前辈都不约而同说到:干咱们公安这行啊,还是要有点精神的!的确如此,随着社会的发展,在物质财富极大丰富的同时,少数人价值观扭曲,各类社会矛盾凸显,警察若没有坚定的信仰如何摆正自己的位置,端...
- 2012年12月14日□ 浅谈青年民警在教育与管理中存在的问题和做法
当前,公安系统青年民警的主流是好的,他们具有较强的使命感、责任感和爱岗敬业精神,积极增强自身素质,渴望通过自我奋斗来实现人生价值,理解和支持警务工作改革,拥护公安工作的大政方针。队伍主流思想积极向上,整体发展态势稳定。与此同时,青年民警也存在着价值取向多元化、政治思想不够成熟稳定、心理压力日益增大等...
- 2012年12月14日□ 派出所落实“二、三、四”工作法助推新警成长
从南大街派出所队伍上来看,我所共有民警30人,男23人,女7人,平均年龄31.8岁,最大59岁,最小22岁。入警不满三年的民警有11人,占总警力的37%,外加市局随岗培训民警5人。青年民警是派出所的中坚力量,加大对青年人才的培养力度,用好这支生力军,在最短的时间内把青年民警培养成为能独挡一面的业务骨...
- 2012年12月14日□ 构建和谐警民关系倡议书
市局民生警务“五大工程”推进以来取得了一系列成效,公安机关的爱民传统得到发扬,构建和谐警民关系在广大干警中深入人心。构建和谐警民关系,是我们党的根本宗旨对公安工作的本质要求,是做好新形势下_工作的根本保证,也是公安部部署开展的“三项建设”重要内容之一。为了继续发扬优良传统,做好新形势下和谐警民...
- 2012年12月14日□ 读《文化立警的实践与思考》有感
伟人_有句名言:人是要有点精神的。其言简意赅,言约旨远。人无精神不立,国无精神不强。一个民族要有点精神,否则就会失去脊梁骨,不能自强自立;一个家族要有点精神,否则就会家业衰败,一代不如一代。一个人如果没有一种昂扬向上的精神,没有使命般的激情,不思进取,生命就失去了存在的价值和意义。同样,警察这个...
- 2012年12月14日□ 社区警务工作汇报
我叫关荣坤,今年59岁,在南大街派出所当了33年的社区民警,被老百姓从“小关”喊到了“老关”,再有8个月我就退休了。回首扎根社区的这33年,从海军服到国际蓝,从走家串户到网上互动,与群众的鱼水深情,让我充满着感激和不舍。作为一名在社区工作的老民警,我有三个法宝:走、坐、沉。所谓走,就是走得进。社区工...
- 2012年12月13日□ 交警大队政务公开2012年度工作总结
交警沈河大队以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总目标、总要求,坚持从严治警,依法治警的方针,认真开展政务警务公开工作,进一步规范了执法办案程序,增强了公安工作透明度,保障了社会公众的知情权、监督权、建议权。一、成立机构、落实责任、周密安排。为...
- 2012年12月10日□ 公安交巡警支队秩序大队关于民警违规执法问题的自查报告
根据《重庆市合川区公安局交通巡逻警察支队转发公安部交管局关于媒体反映内蒙古、江西交警违规执法问题的通报的通知》,结合我队正在开展的“查思想、查执法、查纪律、查作风”教育整顿活动、“除积弊、正风气、强素质、树形象”集中教育整顿活动和交巡警队伍开展的“规范执法行为,提升队伍形象”集中教育整顿活动,开展了...
- 2012年12月10日□ 电教片《失德之害—领导干部从政道德 警示录》观后感
2012年10月份公司党群工作部组织安排,要求各支部组织党员观看廉政教育片《失德之害》,加强从业道德建设,保持党的纯洁性。由于科三支部党员所在岗位为营销,工作性质非常特殊性,一半以上的党员同志都长年在外地工作,无法统一安排观看,因此通知党员们观看后写观后感,让大家共同学习电教片《失德之害—领导干部从...
- 2012年12月9日□ 信访局廉政风险防控预警工作制度
第一条为了深入贯彻落实《关于进一步深化廉政见险防控工作的通知》(无办发[2012]17)和《关于印发<无为县廉政风险防控管理工作实施方案>的通知》(无办发[2011]21号)文件精神,进一步完善风险教育、排查、预警、化解工作机制,推进风险预警防控工作,特制定本工作制度.第二条本制度运用于廉政风险预警...
- 2012年12月5日□ 派出所民警先进事迹材料
王庆亮毕业于黑龙江省警校。刚到加区公安局曙光派出所工作时,给人们的印象就像一个小孩子,腼腆的表情、瘦弱的身材,平时说话从来都是轻声细语,受到委屈时就会躲到一旁暗自流泪。整天面对的就是维护治安、调解纠纷、服务群众等重复而繁杂的工作。所里的老民警不免暗暗地为他担起心来,派出所这样的工作他能干好吗?然而让...
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