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警察,范文专题,第45页

生成时间:2022/10/29 12:39:32

2012年12月31日□ 街道关于建立廉政警示教育基地工作情况的报告
为切实加强反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政，增强领导干部廉洁自律意识。根据区纪委下发《关于依托廉政档案室建立廉政教育基地的通知》要求，大西街道结合本单位实际，对正（副）科长、社区工作站站长、社区书记共计27名街道中层领导干部和社区负责人建立廉政档案，在此基础上，进一步把廉政档案室建成街道廉政教育基...
2012年12月31日□ 教育局关于建立廉政警示教育基地工作情况汇报
为进一步加强党风廉政建设和干部作风建设，切实加强警示教育工作，根据区纪委的要求，结合教育实际，沈河区教育局已依托廉政档案室建立了警示基地。现将工作情况汇报如下：一、工作开展情况1.教育局领导高度重视廉政警示教育工作。在区纪委工作部署下发后，局领导班子就做出决定，完善廉政档案室的同时，立即开展警示教育...
2012年12月31日□ 统计局关于建立廉政警示教育基地工作情况汇报
按照区纪委《关于依托廉政档案室建立廉政教育基地的通知》的相关要求，为进一步推动领导干部作风建设，提升机关形象，树立廉政理念和氛围，统计局不断丰富教育内容、创新教育形式，建立了“廉政警示教育基地”，搭建了反腐倡廉的全新平台，进一步筑牢了思想道德防线，从源头上防治了腐败现象的发生。现将廉政警示基地建设完...
2012年12月29日□ 评武警“不假思索”HOLD住从十米高跳下的轻生女
近日，有媒体报道，深圳一女孩因与男友吵架导致情绪失去控制，突然从十米高的人行天桥翻越拦杆纵身跳下，在人们的惊呼声中，正在现场的深圳特检站后勤处运输中队长周哲平中尉伸出双手接住从高空掉下的轻生女，巨大的冲击力将二人同时撞晕过去。轻生女由此得救，一条生命得以延缓，而周哲平左臂脱臼，左脸受重伤，眼晴肿得眯...
2012年12月28日□ 县“为民服务之星”户籍民警个人典型材料
董卫娟同志牢记人民警察的根本宗旨，坚持把立警为公，执法为民的思想贯穿到执法服务工作的每一个环节，始终以群众满意为根本标准，任劳任怨，恪尽职守，在平凡的岗位做出了不平凡的业绩，受到了人民群众和社会各界的爱戴和好评。心系群众热情服务带着感情做工作，把群众是否满意作为一面镜子，一把尺子。这是她工作的基本方...
2012年12月28日□ 交警大队党风廉政建设工作总结
今年以来，**大队始终将党风廉政建设放在突出位置来抓，通过加强领导，健全机制，强化引导等形式，坚持硬措施推进，对于进一步统一全体民警的思想认识，推动各项交通管理工作发展进步打下了坚实的基础。一、狠抓干部自身建设，牢固树立清正廉洁、公正执法的良好干部形象。一是改进作风，打造服务意识强的队伍。大队以提高...
2012年12月28日□ 国资办建立廉政警示教育基地工作总结
按照区纪委《关于依托廉政档案室建立廉政教育基地的通知》精神，根据本单位自身实际，在廉政档案室的基础上建立廉政教育基地，现将有关建立情况汇报如下：一、前一阶段工作总结1、按照区纪委《关于依托廉政档案室建立廉政教育基地通知》，区国资办高度重视，召开专题工作会议，就建立廉政档案工作的基础上如何加强廉政教育...
2012年12月28日□ 工商局建立廉政警示教育基地工作总结
根据沈河区纪委的统一部署和安排，为了深入开展以“五个一工程”为主题的廉政文化宣传教育活动，不断增强党员干部拒腐防变能力，力求从源头上预防和治理腐败，我局从五月中旬开展了以廉政档案室为平台，建立沈河区工商局廉政教育基地工作，取得了预期成效。现就有关情况总结如下：一、前期工作情况（一）加强领导，统一思想...
2012年12月28日□ 区政协廉政警示教育基地工作总结
为了加强对政协机关干部履行职责、依法行政、廉洁勤政情况的监督，区政协按照纪委相关要求，通过开展建立领导干部廉政档案，并以此为依托建立廉政警示教育基地，对党员干部也起到了教育、警示作用，进一步从源头上预防腐败。现将工作情况总结如下：一、工作开展情况按照区纪委的安排部署，区政协开展了科级领导干部廉政档案...
2012年12月28日□ 街道依托廉政档案室建立警示教育基地工作情况总结3
根据区纪委的指示精神，为进一步推进我街党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，加强对科级领导干部廉洁从政行为的监督考核，增强机关干部的反腐倡廉意识，切实加强反腐倡廉教育，按照“严格教育、严格管理、严格监督”的要求，建立健全领导干部廉洁自律监督管理机制，全面落实机关干部德、能、勤、绩、廉的考察标准，促进领...
2012年12月28日□ 街道依托廉政档案室建立警示教育基地工作情况总结2
区纪委：为切实加强反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁自律，按照区纪委统一要求，我街依托廉政档案室建立了廉政教育基地，现将具体情况报告如下：一、工作情况1、加强组织领导，切实抓好落实。街道党工委对搞好廉政教育基地建设高度重视，第一时间召开会议进行部署，并成立领导小组，组长由王长胜书记担任，副组长由副书记周...
2012年12月28日□ 文产局依托廉政档案室建立警示教育基地工作情况总结
按照区纪委《关于依托廉政档案室建立廉政教育基地的通知》的精神，结合本单位自身实际，依托廉政档案室建立廉政教育基地。现将建立情况汇报如下：一、工作开展情况（一）强化领导，精心组织根据区纪委《关于依托廉政档案室建立廉政教育基地的通知》的要求，文产局高度重视，专门召开会议进行落实部署，并制定了《文产局建立...
2012年12月28日□ 街道建立警示教育基地工作情况总结
按照区纪委《关于依托廉政档案室建立廉政教育基地的通知》相关要求，泉园街道纪工委高度重视，迅速行动，结合自身实际，以泉园街道廉政档案室为依托，建立了街道廉政教育基地，现将工作情况报告如下：一、工作落实情况（一）领导重视。接到区纪委下发的《关于依托廉政档案室建立廉政教育基地的通知》后，泉园街道党工委主要...
2012年12月28日□ 审计局建立警示教育基地工作情况总结
区纪委：按照区纪委《关于依托廉政档案室建立廉政教育基地的通知》要求，沈河区审计局坚持“加强反腐倡廉教育，促进干部廉洁从政”的工作理念，依托廉政档案室高标准建立我局廉政教育基地，通过创新教育的方式、方法，切实增强教育的针对性和实效性，提高了全局干部职工的廉洁奉公、勤政为民的廉政意识。现将工作开展情况汇...
2012年12月28日□ 财政局建立警示教育基地工作情况总结
沈河区财政局一直把廉政文化建设作为扎实推进反腐倡廉建设的一项重要基础性工作来抓，为切实加强反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政，按照区纪委《关于依托廉政档案室建立廉政教育基地的通知》的相关要求，区财政局抓好落实，以廉政档案室为依托，建立了沈河区财政局廉政教育基地，通过开展形式多样的教育活动，较好地发挥...
2012年12月28日□ 经济区管委会建立警示教育基地工作情况总结
为了认真贯彻《沈河区机关廉政文化建设“五个一”工程工作方案》，深入开展机关廉政文化建设，切实提高机关党员干部廉洁从政意识，区东部经济区管委会从4月份开始，认真按照区纪委的要求，开展主题教育活动、营造氛围搭建平台、建立健全了多项廉政制度。一、前期工作制作了“廉洁奉公、勤政为民”的宣传标识，并悬挂在单位...
2012年12月28日□ 工商联建立警示教育基地工作情况总结
为切实加强反腐倡廉教育，促进全体领导干部廉洁从政，区工商联按照区纪委统一工作部署和要求，结合我会实际场情况，在建立工商联中层领导干部廉政档案的基础上，积极依托廉政档案室建立警示教育基地，着力在强化基地建设、丰富教育形式、完善机制制度、深化教育效果上下功夫、做文章，使体党员干部不断筑牢拒腐防变的思想道...
2012年12月28日□ 在全县领导干部警示教育大会上的讲话
今天，我们召开的全县领导干部警示教育大会是经4月20日第七次县委常委会研究决定，原计划同时要召开全县领导干部警示教育和2011年新提拔调整交流干部岗位廉政教育暨集体廉政谈话两个会议，从不同层面对现任副科级以上领导干部和新任领导干部进行反腐倡廉教育。但由于一些重点项目建设的延误，迟迟未能召开。目前，经...
2012年12月28日□ 交警大队培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结
培养和树立公安队伍中的勤廉兼优先进典型，是推广典型经验、鼓舞队伍士气、指导工作实践和推进队伍建设的有效手段。为了大力发掘和培养先进典型，交警沈河大队在工作中善于发现、善于培养、善于推广典型，注重榜样带动作用，把涌现出来的先进人物身上所体现的优秀品质加以提炼，作为典型，在民警中推广宣传，增强民警的奉献...
2012年12月27日□ 县公安局交警大队车管所2012年述职报告
仙居县公安局交警大队车管所现共有工作人员31人，其中民警7人，职工3人，协警21人。设所长1名，指导员1名，副所长1名。根据法律法规及上级公安机关的有关规定，车管所负责全县的机动车辆和驾驶人员的管理工作。2012年，我所共办理了68229笔车管业务。主要数据如下：摩托车注册登记、转移、变更登记等共2...
2012年12月27日□ 县公安局交通警察大队事故处理中队2012年述职报告
2012年交通事故处理中队根据县委办《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》，认真落实县委办县府办的部署，积极开展关键岗位重点监督，全面实施绩效考评，现将今年关键岗位重点监督、绩效考评述职报告如下。一、主要业绩事故处理中队现有民警12人，职工2人，担负着城区范围及官路、步路、上张等乡镇的道路交通事故...
2012年12月27日□ 交警大队培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结
为进一步建立健全激励机制，弘扬正气，鼓舞士气，形成廉荣贪耻，比学赶超先进、争创一流的良好氛围，大队按照区纪委的有关开展培养和树立勤廉兼优先进典型的工作要求，周密制定实施方案，全面开展了培养和树立勤廉兼优先进典型活动。现将工作开展情况总结如下：一、领导高度重视，确保活动有序运行。为确保培养和树立勤廉兼...
2012年12月27日□ 交警大队开展“四治”专项整治活动四项制度
第一条为进一步提高事故处理工作的执法服务水平，构建和谐警民关系，体现服务民生、服务发展的执法理念，制定本规范。第二条事故处理工作在严格依法执法的同时，还应树立文明执法和人性化执法理念。坚持理性、平和、文明、规范执法，公正、公平、公开依法处理各类交通事故。第三条交通事故接警人员应语言简洁规范、态度和蔼...
2012年12月26日□ 交警大队岗位责任制度
为明确公安机关业务岗位职责，进一步提高工作效率和质量，完成好上级布置得各项工作任务，结合实际，特制定本制度。第一条大队长岗位职责1、负责主持大队业务工作，配合政委抓好队伍建设。2、结合本辖区实际情况，组织制定大队的工作计划，并根据每个阶段的要求，制定相应措施，确保计划顺利实施。3、组织召开业务工作会...
2012年12月26日□ 交警大队重点岗位管理制度
为加强公安机关内部重点岗位管理工作，提高重点岗位人员政治业务素质，结合各岗位工作职责、业务流程、法律规定，特制定本规定。第一条工作目标深入排查思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制和外部环境等风险因素，从完善执法程序、规范业务流程、强化监督管理、健全制度机制等环节入手，构筑前期预防、中期监控、后期处...
2012年12月26日□ 交警大队干部选拔任用制度
为积极稳妥、严谨有序地做好干部选拔任用工作，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员法》、《人民警察法》和市局、支队有关文件规定，结合实际，制定本制度。第一条以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照能者上、平者让、庸者下的干部工作原则，充分调动广大干部积极性、主动...
2012年12月26日□ 交警大队干部测评制度
为进一步加强干部队伍管理工作，正确评价干部工作情况和现实表现，根据市局、支队有关要求，结合实际，制定本制度。第一条测评范围大队班子成员、副科级以上领导干部。第二条测评内容考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。德，是指政治、思想和道德品质的表现。能，是指业务知识和工作能力。勤，是指...
2012年12月26日□ 交警大队开展四治活动进展情况汇报
“治浮、治庸、治散、治奢”作风建设活动开展以来，沈河大队党总支认真贯彻落实支队党委的部署和要求，以治浮求实效，以治庸提能力，以治散正风气，以治奢促清廉，并结合正在开展的纪律作风专项整治活动，切实抓好动员教育、查摆剖析、整改提高等阶段活动的组织实施，努力建设一支勤政廉政的沈河交警队伍。一、加强组织领导...
2012年12月26日□ 交警大队开展机关作风建设工作情况汇报
为进一步加强队伍作风建设，以治浮求实效，以治庸提能力，以治散正风气，以治奢促清廉，努力建设一支勤政廉政的交警队伍，为圆满各项公安交通管理工作任务提供坚强保障。按照上级的有关部署和要求，北站交警大队开展了以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的作风建设活动，取得良好成效。一、加强组织领导，明确工作目标为确...
2012年12月25日□ 交警大队贯彻执行廉政谈话工作情况报告
为进一步加强公安队伍建设，增强民警的廉政意识，提高立警为公，依法行政，自觉抵制不正之风和拒腐防变能力，交警沈河大队实行三级谈话制度，努力建设一支党和政府放心，人民群众满意，清正廉洁，作风过硬的公安队伍。一、明确谈话的目的谈话是教育与惩处相结合的有效方式，通过谈话，来提高警示教育，党风廉政建设的超前性...

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