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矿业,范文专题,第69页

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2006年4月27日□ 煤矿老年义务协管会先进事迹
××矿老年义务协管会主要由近百名离退休干部、职工组成，于2003年10月组建，先后成立了矿区老年义务治安队、老年义务养路队和老年义务广场管理队。这些老年人退休离岗不褪色，余热生辉夕阳红，满怀高度的社会责任感和强烈的事业心，摆脱了老来无事享清福的传统观念，充分发挥余热，竭尽微薄之力，积极配合社区、公安
2006年4月27日□ 煤矿精神文明建设“十一五”规划
“十五”期间，在公司党政的正确领导下，紧紧围绕全矿生产经营的中心工作，以“十大文明工程”为载体，不断丰富内涵，拓展外延，广泛深入地开展了群众性的精神文明创建活动。全矿干部职工的整体文明素质得到了明显提高；矿区面貌焕然一新，成为一个融自然美、景观美、人文美、现代美相和谐的“魅力矿区”；社区建设稳步推进
2006年4月27日□ 煤矿优秀党员、文明矿工标兵考评细则
分数扣分因素及标准考核方法政治学习认真学习党的路线、方针和政策，宣传集团公司、矿的各项安全指令、指示精神积极参加矿的各种安全、技术培训学习，并取得优异成绩。10宣传工作搞的不好扣4分，参加学习不积极扣3分，成绩在85分以下者扣3分。由支部自行考核，向上推荐，矿统一评选。岗位工作服从领导，听从指挥，工
2006年4月27日□ 煤矿争星夺旗、文明创建竞赛考评细则
考核内容分数扣分原因考核争文星明夺创旗建争星夺旗班子建设1、党政密切配合，互相支持，落实“一岗两责，班子成员分工合作、精诚团结。2、班子成员认真参加政治理论学习，提高政治素质，业务考试合格。3、班子成员工作作风好，认真完成矿下达的入井次数，考核标准岗、查“三违”指数及转变干部作风方面的要求。4、班子
2006年4月27日□ 在全矿开展深化改革加快发展实现思想观念进一步更新大讨论的实施方案
为了认真贯彻落实党的十六大精神和上级关于改革与发展的工作要求，进一步解放思想、更新观念，推进企业改革与发展，实现集团公司的发展战略。集团公司党委、集团公司决定在全公司广泛开展一次更新观念的大讨论，下发了《关于开展深化改革、加快发展、实现思想观念进一步更新大讨论的通知》，现转发给你们，望结合本单位实际
2006年4月27日□ 煤矿庆祝建党85周年暨党建工作表彰大会（会序及主持人用语）
在集团公司工作会议刚刚结束，我们即将送走满载丰硕成果的上半年，迎来建党85周年之际，为了认真贯彻落实集团公司工作会议精神，表彰在上半年党建工作中做出优异成绩的红旗党支部、优秀共产党员，对下半年党建工作进行部署和要求，今天我们在这里召开贯彻集团公司工作会议精神暨党建工作表彰大会。今天的会议主要有四项议
2006年4月27日□ 矿工会职工之家建设实施方案
为了突出和履行工会维护的基本职能，进一步把广大职工团结到工会中来，更好地维护职工的合法权益，为广大职工办好事、办实事。在结合我矿实际情况的基础上，特制定××矿职工之家建设实施方案。一、职工之家建设的指导思想：1、职工之家建设要至始至终贯彻“三个代表”的重要思想，并以此指导工作。2、职工之家建设要坚定
2006年4月27日□ 煤矿安全生产月宣传提纲
1980年5月经国务院批准，在全国开展建国以来的第一次安全月活动，这体现了党和国家对劳动者的安全健康的关怀。今年“安全生产月”的活动主题是：遵章守法，关爱生命。旨在通过不断地普及安全生产法律知识，最大限度地消除身边的事故隐患，遏制重特大事故发生，促进安全生产形势稳定好转。××矿安全生产月的奋斗目标：
2006年4月27日□ 煤矿电视教育网l管理制度
1、小班班前会，时间为：白班7点；7点15分；7点30分；二点班为：3点；3点15分；零点班为23点；23点15分。2、小班安全会议内容：一、传达集团公司安全生产指令；二、传达矿长安全办公会议精神；三、通报现场存在的问题和不安全隐患；四、“三违”情况通报；五、区队、班组全面安全管理考核情况通报；六、
2006年4月27日□ 2006年煤矿春节晚会主持词
今天我矿机关全体、基层单位管理人员和劳模骨干相聚在这里，欢聚一堂，放飞我们的希望。让我们抒发情感，凝聚友谊、凝聚力量！共同祝愿我们××明天更美好，祝愿我们××矿再创辉煌。一、下面让我们用热烈的掌声欢迎矿党委××书记讲话；二、接下来请欣赏由运输队书记××，为我们献上的《恭喜发财》。我们××矿从建矿起，
2006年4月27日□ 在矿准军事化管理启动仪式上的讲话
今天我们在这里举行准军事化管理启动仪式，这是我矿加强企业文化建设，提升矿井管理水平的一件大事。它对于实现我矿建设全国一流高产高效现代化矿井的目标，必将起到积极的推动作用。这将掀开我矿实现准军事化管理的新篇章。实行准军事化管理的根本目的，就是要通过提高员工的执行力和服从意识，进而促进全矿上下，纪律严明
2006年4月27日□ 煤矿准军事化管理细则[试行]
第一条为全面提高员工队伍整体素质，提高企业管理水平，提高员工执行力和服从意识，实现企业发展目标，按照集团公司要求，结合我矿实际，制定本细则。第二条本细则是××煤矿实施准军事化管理的基本依据，以及在矿内施工作业的所有人员。第三条本细则是加强企业管理，提高员工素质，做好各项工作的基础，是建设有我矿特色的
2006年4月27日□ 煤矿开展我为大集团建设做什么主题活动实施方案
为深入贯彻公司2006年工作会议精神，巩固和扩大我矿先进性教育活动取得的成果，全面落实完成今年各项工作任务，进一步强化全矿党员干部和职工群众的责任意识、大局意识，快速推进矿井新一轮战略发展进程，全力确保矿井战略发展大见成效。经矿党政研究，决定在我矿开展“我为大集团建设做什么”主题活动，现将实施方案制
2006年4月23日□ 学习某某矿工感人事迹体会
读着平顶山日报《好人吴如》这篇通讯，自己由平静到激动，由激动到震憾，由震憾到敬佩，由敬佩到愧疚，而后陷入了深深的反思……这位看似平凡却内心伟大的本地矿工，用串串珍珠似的感人肺腑事迹，在我脑海里烙下了永不沫灭的印记，给我的工作和生活等方方面面都带来了食粮似的启迪。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”、“
2006年4月23日□ 全县矿产资源开发秩序暨粘土砖瓦窑厂整治工作会议上的讲话
全面整顿和规范矿产资源开发秩序，依法开展粘土砖瓦窑厂专项整治，是落实科学发展观、加快建设资源节约型、环境友好型社会，保障国民经济安全运行的一项战略措施；是党中央继全面治理整顿土地市场之后，采取的事关我国当前和今后经济社会发展的又一重大举措；也是实现我县经济社会可持续发展目标的重要保障。这次会议的主要
2006年4月23日□ 煤矿党支部党员先锋岗创建规划
根据矿党委《关于开展党员先锋岗活动的安排意见》的有关要求，结合我区的工作实际，为更好的发挥党员先锋模范带头作用，带动和影响全区职工以与时俱进、开拓创新、追究卓越、争创一流的综掘精神，克难而进，挑战极限，实现工作创新、制度创新、效率创新奋发有为提高综掘的整体管理水平和工作效率，进一步改善工作环境，经工
2006年4月23日□ 煤矿区队领导班子整改措施
在保持共产党员先进性教育活动中，综掘二区班子成员认识明确，思想统一，行动自觉，全身心地投入到了此项工作中。先进性教育活动中，在集团公司、矿党委的正确领导下，能够自觉践行“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行上级的指示，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真履行职责，团结奋进，开拓创新，圆满完
2006年4月23日□ 煤矿区队长党性分析材料
开展以实践“三个代表”为内容的党员先进性教育，是在全党范围内开展的一次广泛的教育活动，是以胡锦涛同志为总书记的党中央根据我们党治国理政所面临的新形势新要求，为确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命而作出的重大决策，是用“三个代表”重要思想武装全党，提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执
2006年4月23日□ 煤矿党支部书记党性分析材料
我是1991年7月参加工作，1994年5月入党，大学文化，历任综掘一区技术员、综掘一区技术主管、综掘一区区长，现任综掘二区党支部书记。从今年二月以来，在我矿开展的保持共产党员先进性教育活动中，自己比较全面深入、系统的学习了中央、省、市及集团公司和矿党委关于开展先进性教育活动的相关文件、领导的重要讲话
2006年4月23日□ 矿业权招标拍卖制度
(一)符合国家产业政策、资源政策和生态环境保护要求；(二)符合矿产资源规划要求；(三)开采规模在规定的下限以上,并与矿产资源储量规模相适应；(四)矿业权属无争议；(五)与矿业权相关的建筑物和附属物、土地、林木、道路等问题得到妥善处置。二、采用招标、拍卖、挂牌出让矿业权的，探矿权出让期限最长为3年，采
2006年4月23日□ **煤矿工作汇报
根据通知要求,现将我矿今年以来生产、接续、经营、安全等方面的工作情况、存在的问题及下步工作打算简要汇报如下。一、2005年以来的工作情况今年以来，我矿认真贯彻落实公司2005年度工作会议及上级一系列工作指示精神，紧紧围绕矿井“11015168”的年度经济奋斗目标，以开展保持共产党员先进性教育活动为动
2006年4月23日□ 中共**煤矿委员会06年工作意见
2006年是深入贯彻党的十六届五中全会精神、全面加强党的先进性建设的重要一年，是集团公司推进主辅分离、辅业改制和加快对外开发步伐的攻坚年，也是我矿抢抓机遇、加快发展、深化改革、创新局面的关键一年。为切实做好2006年各项工作，提出如下意见。一、指导思想和要求以_理论、“三个代表”重要思想和十六届
2006年4月23日□ 煤矿班干部述职述廉报告
2005年是贵州黔西能源开发有限公司青龙煤矿一期60万吨试生产的一年，也是基本建设扫尾的关键一年。自从我调入公司工作以来，在上级和公司党政领导下，本人能围绕矿井安全生产积极工作，不断加强思想和道德修养，努力做到勤政、廉洁，较好地完成了各项任务。现述职如下：在半年的工作中，本人能坚持学习和实践“三个代
2006年4月23日□ 煤矿2006年工作安排
2006年，我矿改革、创业、发展的任务繁重而艰巨。按照集团公司“三年打基础，五年翻一番，十年达小康”的战略发展目标，结合我矿实际，现就2006年全矿总体工作提出如下意见：一、指导思想认真贯彻落实党的十六届五中全会和集团公司第七次党代会精神，以变更理念为重点，以创业发展为主线，以安全生产为基础，以改革
2006年4月23日□ 厂矿庆“三八”文艺晚会主持人串词
女：各位师傅、姐妹们合：大家下午好！男：吹乐的锣鼓敲起来，欢快的舞蹈跳起来，优美的歌声唱起来。女：三月，我们的三月；三月，值得骄傲的三月。男：奋飞的兰橡，我们为你而自豪；闪光的女性，我们为你而喝采。女：自尊、自强、自信、自爱是我们的追求。温柔、贤惠、执着、奉献是我们的骄傲。男：为了庆祝即将到来的国际
2006年4月21日□ 煤矿安全工作汇报
各位领导：按照近期××市委常委会、政府常务会及主要领导对我市安全生产工作的要求，我们着重从建立完善煤矿安全生产长效机制等方面，对安全生产工作进行了认真研究和广泛讨论，进一步明确了下一步的工作思路，制定了一系列工作措施。同时，切实做好煤矿整顿关闭、监督管理和资源整合工作。下面，我把有关工作开展情况简要
2006年4月21日□ 某区非法小矿重特大事故透视
自1995年底至1998年6月短短两年半时间里，某区接二连三地发生了8起重特大煤矿事故，死亡矿工214人，伤18人，直接经济损失累计650万元。其中五七煤矿“12.10”特大瓦斯爆炸事故，死亡工人79名；沙石岭第三煤矿“4.6”特大爆炸事故，死亡矿工55名。这些重特大事故震惊全省乃至全国，引起了党中
2006年4月21日□ 浅谈侵害煤矿经营权造成损害赔偿案件的审理
煤矿经营权，它是煤矿所有权者以及承包者、租赁者参与煤矿生产、管理经营活动的一种自主权。具体地说，它包括合伙人参与合伙经营的权利，联营各方共同参与煤矿经营的权利，承包方、租赁方根据合同约定参与煤矿经营的权利以及国营、集体煤矿独立的经营自主权等等。侵害煤矿经营权类型案件最常见有两种类型：一种类型是以集资
2006年4月21日□ 五阳煤矿精神文明建设工作汇报
近年来，我们在集团公司和矿党政的正确领导下，紧扣矿井发展、安全生产和经营管理中心，按照“巩固、提高、深化、拓展”和“主题不变、镜头不换、充实内容、持续发展”的思路，强基础，抓亮点，拓外延，在全矿广泛深入地开展“十大文明工程”创建活动，有效地把精神文明建设和思想政治工作落到了实处，使三个文明建设协调发
2006年4月21日□ 新矿井企业文化建设探索与实践
企业文化是指企业成员的思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围的总和，是企业在长期的生产经营实践中，所创造和形成的具有本企业特色的精神观念，并把这种精神观念具体地体现和落实在企业经营管理的全过程中。从国内外许多优秀企业和我们多年来企业文化建设的实践中，我们认识到，企业文化在企业的长期发

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