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矿业,范文专题,第71页

生成时间:2019/12/31 10:58:28
  • 2006年4月15日 竞聘煤矿项目部经理报告
    这次矿党委为我们提供了一次展示才华的舞台,本人经过慎重考虑,决心竞聘项目部经理,并在深入调研分析的基础上形成了竞聘报告,请各位评委批评指正。一、工作思路坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以贯彻落实矿第六次党代会精神为动力,以创建优强区队为契机,以创建本质安全型区队为目标,深化“三违”治理
  • 2006年4月15日 煤矿安全演讲稿-规范行为 珍爱生命
    大家好!很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲会。我叫高海涛,来自集团公司庞庄煤矿,是煤炭战线上的一名新兵。我的演讲题目是“规范行为、珍爱生命”。首先我想给大家讲述一个发生在我身边的真实故事。那是在2003年的春节前夕,刚从部队退伍的我,怀着对矿山的好奇和对未来的憧憬,被分到了庞庄煤矿运搬三区。记得那
  • 2006年4月15日 某矿务集团公司2006年煤矿安全专项整治方案
    以国务院《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》为指导,突出“一通三防”重点,深化“三违”治理,围绕人、机、系统、制度四大要素创造性地开展工作,加快本质安全型企业的创建步伐,全面提升安全管理水平,创建平安和谐矿区。二、安全专项整治的主要目标杜绝一次3人以上的重特大人身事故,全年百万吨死亡率不超过0.5
  • 2006年4月15日 某矿务集团党委书记职代会讲话材料
    集团公司八届一次职代会,在全体代表的共同努力下,完成了预定的各项任务。会议期间,审议通过了行政工作报告、财务预决算报告、《某矿集团公司“十一五”期间发展规划纲要》、《某矿集团公司“十一五”改善矿区职工住房条件实施办法》、《某矿集团公司职工内部退养管理办法》等,这次会议提交审议的文件较多,充分证明了集
  • 2006年4月15日 某矿关于深化学习型班组建设的指导意见
    为了夯实“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的根基,巩固发展“全国学习型组织优秀单位”的荣誉和成果,全面提升职工队伍素质,打造品牌职工队伍,培养更多的知识型、技能型、专家型职工,为建设极具创新力和竞争力的特大型能源企业提供智力支持和人才保障,现就进一步深化学习型班组建设提出如下指导意见。一、指导思
  • 2006年4月15日 某矿关于开展创建品牌队伍活动的实施意见
    为打造“职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质”的品牌职工队伍,全面提升职工队伍素质,进一步增强企业核心竞争力,促进企业可持续发展,经研究决定在全矿开展创建品牌职工队伍活动,实施意见如下:一、目的意义企业的兴衰关键在人,职工是技术和管理的主要载体,是企业核心竞争力的重要组成部分。
  • 2006年4月15日 煤矿2006年劳动工资工作会议工作报告
    今天,我们召开2006年劳动工资工作会议。会议的根本任务是:在简要总结2005年工作的基础上,落实公司首届四次职代会精神,明确2006年的工作任务,统一思想,统一步伐,使我们的工作再上一个新台阶。第一部分2005年工作简要总结2005年是矿区发展史上极不平凡的一年,也是*矿集团遇到困难最大的一年。“
  • 2006年4月14日 县矿产资源整合工作实施方案
    为认真贯彻落实《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》(国发〔2005〕28号)和省国土资源厅等12个厅委《关于立即全面启动整顿和规范矿产资源开发秩序实施方案的通知》(宛政文〔2005〕184号)等文件精神,切实解决我县矿山企业存在的矿权分散,采矿规模小、开采方法落后、税费流失严重和安全隐
  • 2006年4月14日 工作汇报---煤矿安全监察局工作汇报
    按照这次会议的统一安排,将××*煤矿安全监察局贯彻落实全_全生产工作会议精神情况和2006年主要工作思路向国家局领导汇报如下。一、传达贯彻全_全生产工作会议精神情况全_全生产工作会议是建国以来第一次以国务院名义召开的全国性安全生产专业会议,充分体现了党中央、国务院对安全生产工作的高度重视。为将
  • 2006年4月14日 夯实安全基础狠抓制度落实( **市矿区安监局关于安全生产法的交流材料)
    ××市矿区安监局于2003年8月正式组建挂牌,过去的几年,该局在区委、区政府的正确领导下,在省、市安监局、煤炭工业局和省煤炭安全监察局××分局的大力帮助指导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《安全生产法》和国务院《紧急通知》、《特别规定》两个文件精神,狠抓以煤矿为重点的安全生产工作,不断加大
  • 2006年4月14日 煤矿安全生产总结汇报:以人为本促发展 创新管理强安全
    我队现有员工229人,其中:党员7名,管理人员5名,长期合同制员工15名,短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%,且85%以上都是青工,他们大多数都是来自宁南山区和邻近吴忠、灵武的农民,由于受教育的程度不同,文化水平参差不齐,整合难度较大,面对这样一支特殊的队伍,2003年借公司组
  • 2006年4月14日 提高煤矿安全监察效能的思考(煤矿安全监察局)
    党的十六大指出,高举_理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。同时强调要高度重视安全生产,保护国家财产和人民生命安全。新的形势和任务对我们搞好煤矿安全监察工作提出了更高的要求。煤矿安全监察队伍组
  • 2006年4月14日 **县矿山自然生态环境保护与治理实施方案
    *县国土资源局为促进我县经济社会可持续发展,全面实现建设小康社会,进一步推进我县矿山自然生态环境保护与治理工作,实现矿产资源开发利用与生态环境保护协调发展。根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国森林法》、《浙江省人民政府办公厅切实加强矿山自然生态环境保护和治
  • 2005年4月8日 慰问信(煤矿事故)
    惊闻贵公司一号煤矿井下×月×日发生透水事故,短短小时内,井下中央水泵房和变电所以及正在作业的综采工作面等位置大面积被淹,矿区面临着建矿以来最大的困难。对此,××省××热电厂深表关切,特向贵公司广大党员、干部和群众致以亲切的慰问,向奋战在治理水患第一线的广大党员、干部和群众表示崇高的敬意!并捐赠×万元
  • 2005年4月8日 工矿产品购销合同
    法定代表人:根据《中华人民共和国合同法》之规定,经甲乙双方充分协商,特订立合同,以便共同遵守。第一条产品的名称、品种、规格和质量产品的名称、品种、规格:注明产品的牌号或商标产品的技术标准包括质量要求,按下列第项执行:一按国家标准执行;二按部颁标准执行;三按企业标准执行;四有特殊要求的,按甲乙双方在合
  • 2005年4月8日 全县非煤矿山安全生产专项整治情况汇报
    年初以来,我县的非煤矿山安全生产专项整治工作,在州委、州政府的正确领导和州安委会、州安监局的大力帮助下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全生产许可证条例》等法律法规,按照省州的统一部署,采取有效措施,加强领导,强化责任,
  • 2006年4月15日 煤矿公司安全检讨书
    一、致歉:(深鞠躬)首先,我代表××工区领导班子向全矿职工道个歉。因为××工区“”事故是发生在“两节”期间;是发生在集团公司提出走出安全怪圈,实现首季开门红的第一炮。给我矿带来了极坏的影响和沉重的压力。此次事故的发生,暴露出××工区在安全教育、现场安全管理、班组管理还存有较大漏洞,现场的违章作业现象
  • 2005年4月8日 关于矿业集团井下劳动组织整顿意见的汇报
    根据××监察局煤监字号《关于对××集团井下劳动组织管理专项监察的通报》要求,作为劳动组织的主管部门,我们深感责任重大,也切实体会到煤矿安全监察部门对我们的关怀和期望。现根据通报要求,本着易后难、立即改正的态度,对通报所提出的问题作出如下整改意见:一、关于××集团公司井下劳动组织整顿背景情况的汇报。我
  • 2006年4月1日 贯彻落实《矿产资源法》情况汇报
    局在县人大的关心和支持下,在县委、县政府和上级国土资源部门的领导下,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神,以科学发展观统领国土资源管理工作全局,坚持依法行政、清正廉洁、深化改革、狠抓落实,做到保护资源更加严格规范、保障发展更加持续有力、维护权益更加切实
  • 2006年4月1日 煤矿申报煤业公司精神文明单位材料铸煤海精魂谱矿山名曲
    文明单位创建活动,按照靖煤公司的要求,用文化来发展生产力,用文化提升企业管理水平,用文化培育高素质的产业大军,实现了由传统管理向人本管理的转变和跨越。经过几年的创建活动,我们主要取得了以下成果:-文章转载自网两年来,生产原煤万吨,盈利万元,上缴税金万元,完成了公司下达的各项任务。矿井先后被中国煤炭工
  • 2006年6月4日 煤矿工作总结及××年工作简要安排
    ××年,我矿在××煤公司党政的正确领导和有关部室的大力支持下,以“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神为指导,认真落实科学发展观,按照公司的安排部署、以实现矿井安全生产,建设本质安全型矿井为目标,进一步加大科技创新、管理创新和企业文化建设力度,全矿上下团结一心,扎实工作,狠抓了质量标准化工作
  • 2006年3月19日 矿工会副主席述职报告
    ××年,我任职矿工会副主席,主抓工会女工委员会、群众生产、安全、劳模管理以及文化体育工作。工作中,我注意摆正自己的位置,从分管工作抓起,任劳任怨、兢兢业业,积极协助工会主席做好本职工作,为矿工会获得矿区工会模范工会、赤峰市模范工会作出了自己应有的贡献。根据矿领导干部考核内容要求,现将自己过去一年的工
  • 2006年3月19日 迎接矿区工会扶贫工作调研汇报材料
    红庙煤矿现有员工人,离退休职工人。其中困难员工共有户,特困员工户,工病亡遗属户,享受最低生活保障的户(一)、贫困职工的具体原因⒈供养人口多的家庭这部分家庭一般上有老,下有小,家庭人口在四口以上的就有多户,占贫困人口总数的,有的家庭有好几个学生,每个月的收入只能勉强维持生活,遇到灾灾病病,和人情礼往,
  • 2006年3月19日 红庙矿低保入户核查工作总结
    ×六月份,在矿党委的高度重视和矿行政的大力支持下,矿工会积极配合矿区工会和元宝山区民政局对我矿新老低保户进行了入户核查,经过近两个月的紧张工作,大规模的核查、建档、微机录入等工作已告一段落,现将近段时期的工作总结如下:一、各级组织通力合作,新老低保户核查工作进展顺利×以往,低保工作的申报权和审批权由
  • 2006年3月19日 对煤矿企业职工思想状况的调查
    ××当前,随着集团公司改制步伐的不断加快,广大职工的思想状况也在不断变化。总体而言,变化的主流已对社会企业和职工产生了积极的影响,推动了企业的健康发展。然而,在企业职工中,一些人的思想却发生了偏移,主要表现为拜金主义、极端个人主义、享乐主义思想严重,值得引起思考和重视。×一、存在的主要问题×1、对改
  • 2006年3月19日 关于煤矿企业青工学知识学技术的调查
    ××世纪是知识经济的世纪,员工队伍的整体素质决定着的企业的兴哀成败,而作为企业未来接班人的青年员工,更是担当着企业延续、生存与发展的重任。按理说,市场经济发展到今天,员工耳濡目染,对知识时代的变迁应该有一个全新的认识。面对激烈的人才竞争、市场竞争、知识竞争,青工应该对新知识、新技术的更新倍加重视。可
  • 2006年3月19日 煤矿安全演讲稿
    ××年月日时分,位于中原腹地的河南郑煤集团大平煤矿发生特大瓦斯爆炸事故,位矿工永远地离开了我们。天地无言,江河无语。你可看见,白发的老母抚儿尸身昏厥于地的凄惨;你可看见,美丽的妻子抱夫遗体悲痛欲绝的凄楚。颗颗血泪,声声泣诉,谁能无动于衷。我们痛恨事故的制造者,为遇难者及其家属洒下同情的眼泪。我们能做
  • 2006年3月14日 煤矿安全工作汇报材料
    葛店矿在省煤炭工业局及煤电公司的领导下长期以来,坚持以“三个代表”重要思想为指导,大兴求真务实之风始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管理、装备、培训”三并重原则,严格落实安全生产的法律法规,制定并严格落实各级安全生产责任制和职能部门业务保安制,通过狠抓质量标准化和精品工程建设,强化全员培训
  • 2006年3月14日 关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序工作情况的汇报
    为了认真贯彻落实《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》(国发号)精神,在上级党委、政府的领导和有关职能部门的指导下,我市积极开展全面整顿和规范矿产资源开发秩序的工作,联系实际,周密部署,制定方案,明确目标,落实措施,健全责任,为我市整顿和规范矿产资源开发秩序,促进矿业经济持续、稳定、健康
  • 2006年3月14日 煤矿党委双目标管理检查汇报提纲
    首先,对袁书记、周书记等公司领导来我矿进行党委双目标管理检查表示热烈欢迎和衷心的感谢。下面将我矿××年度党委双目标管理的有关情况汇报如下:一年来,特别是今年以来,北皂煤矿党委认真按照集团公司、煤业公司的工作部署,紧紧围绕全矿的中心工作,以十六届三中、四中全会精神为指针,以保持共产党员先进性教育活动为

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