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老干,范文专题,第21页

生成时间:2022/10/29 12:43:34

2013年1月6日□ 老干部局特邀监督员监审工作汇报
为切实加强党风廉政建设和政风行风建设，进一步拓宽监督渠道，充分发挥社会监督作用，按照区纪委的相关工作要求，今年，我局经研究决定聘请：王金玉、孟繁忠、冯荆育、杨秀兰、宁殿臣等五名“五老”离退休同志作为老干部局的党风廉政建设特邀监督员。一、主要职责：一是对我局履行职责情况、党风廉政和作风建设等情况实施监...
2013年1月6日□ 老干部局完善案件监督管理，健全与办案人奖惩挂钩的考核机制的工作总结
在这一年的案件监督管理工作中，老干部局以区纪委的要求为主线，坚持为领导决策服务，为查办案服务，认真履行案件监督管理基本职责，进一步促进依纪依法安全文明办案，努力开创案件监督管理工作新局面。现将我单位具体工作情况汇报如下：一、加强组织领导，建立查办案工作小组，积极宣传依法办案。案件监督管理工作是一项严...
2013年1月6日□ 区委老干部局公务用车改革工作总结
按照区纪委、区监察局《关于印发沈河区公务用车改革纪律规定》（沈河纪发2012年10号）和《关于沈河区公务用车改革的实施意见》相关要求，区委老干部局做到了思想统一，有序推进，确保了机关正常工作秩序，确保了车改工作的正常运行，有序促进了机关勤政廉政工作的开展，现将工作情况总结如下：一、车改工作进展情况（...
2013年1月5日□ 区委老干部局廉政档案建立情况汇报
区委老干部局通过建立廉政档案，增强了工作人员有关情况的透明度，强化了组织和群众对干部的监督。将建立科级领导干部廉政档案作为加强党风廉政建设的有效途径，运用廉政档案，增强行为上的自我约束力。我局根据区纪委的具体要求，从求真务实角度出发，将这项工作予以扎实推进。一是建立廉政档案，规范权力运行。区委老干部...
2013年1月5日□ 老干部局落实主要负责人“四不直接分管”情况汇报
按照开展“四不直接分管”工作要求，深入贯彻区纪委《关于开展“四个不直接管”自查工作的通知》，认真落实党政机关和事业单位主要负责人“四不直接分管”制度，老干部局党支部高度重视，对单位主要负责人“四不直接分管”制度落实和领导班子成员分工情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、开展自查工作的指导思想...
2013年1月5日□ 老干部局“四项清理”工作落实情况汇报
根据区纪委《关于上报“四项清理”工作落实情况的通知》要求，现将我局开展“四项清理”工作情况汇报如下：一、组织学习确保“四项清理”认识到位一是认真学习文件材料。根据开展清理的通知要求，局领导班子于7月6日召开局领导班子会议。针对“四项清理”工作要求，领导班子集体组织学习了〈中共中央纪委印发《用公款出国...
2013年1月5日□ 老干部局“小金库”专项治理工作情况报告
按照区纪委[2012]2号文件指示，开展“小金库”专项治理工作的有关要求，老干部局进一步提高认识，采取有力措施深入开展“小金库”治理工作，确保工作取得实实在在的成效，现将有关工作报告如下：一、主要工作开展情况（一）组织宣传，加强领导。9月初老干部局召开关于在全局开展“小金库”专项治理工作会议，传达文...
2013年1月5日□ 老干部局治理“公款出国（境）旅游”工作情况报告
按照区纪委[2012]2号文件要求，老干部局建立健全防治“公款出国（境）旅游”的长效机制，取得明显成效。现将情况报告如下：一、基本情况老干部局按照区纪委有关文件指示精神对一年来干部出国（境）旅游情况进行了多渠道的深入调查，现查实，一年来我局未发现有利用公款出国（境）旅游的情况。二、主要做法（一）领导...
2013年1月5日□ 老干部局开展领导干部廉政评价工作情况汇报
为真实全面地做好领导干部廉政测评，加强党风廉政建设，老干部局充分发挥群众的民主监督作用，扎实开展领导干部廉政评价工作，将廉政评价工作的程序和方法规范化、制度化，使其成为规范领导干部廉政从政行为的重要抓手，提醒和警示领导干部别犯或少犯错误的有力措施，以及廉政征询的重要依据。现将工作汇报如下：一、工作开...
2013年1月5日□ 老干部局落实禁止公款吃请工作的汇报
根据《严禁党政机关用公款相互吃请工作》通知，为切实加强党风廉政建设，狠刹用公款相互吃请的歪风，我局主管领导就通知内容对干部群众进行宣传教育和讲解。现将我局学习开展情况对照要求逐条汇报：一、本单位、各部门及其党员领导干部，不得以任何名义用公款相互宴请，确因工作需要就餐的，一律按标准安排工作餐，工作餐不...
2013年1月5日□ 老干部局从严控制楼堂馆所建设工作总结
我局严格按照中央、省、市、区委要求，采取切实有力措施，严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设，严格控制办公楼超标准装修。现将主要工作总结如下：一、主要工作措施（一）加强学习教育，统一思想认识我局组织全体工作人员学习中央、省、市、区委相关精神，将解决党政机关违规修建豪华办公楼等楼堂馆所的问题作为作风建设...
2013年1月5日□ 2012年区委老干部局党务公开工作总结
为深入贯彻落实党的十八大精神，根据中纪委党务公开工作会议关于进一步发展党内民主、加强党内监督的规定，按照区委办《关于在全区各级党组织中实行党务公开的实施方案》的要求，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规,我局在推进党务公开工作中提出如下...
2013年1月4日□ 区委老干部局建立公有房屋出租等四项公示制度工作汇报
根据区纪委的要求，加强宣传教育，保证党员领导干部廉洁从政。我局建立了房屋出租等四项公示制度。汇报如下：一、公有住房出租和处置公示制度1、参照市场价值及房屋的面积制定出租房费；1、通过房产中介，签订正式租用合同；2、收费严格按照财会制度操作，开正式收据；3、收取的房费如数上缴区财政；4、如遇房屋维修、...
2013年1月4日□ 老干部局开展重大事项公示制度的情况汇报
为进一步加强和规范局机关重大事项报告制度工作，确保局党支部发挥核心领导作用，及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，我局建立了重大事项报告制度。就工作情况汇报如下：一、加强制度完善，领导强化监督1、上级部门、领导，区委、区政府交办的重要事项及完成情况；2、局长交办的重要工作任务完成情况；...
2013年1月4日□ 区委老干部局开展廉政文化建设工作总结
为切实加强我局机关廉政文化建设，按照《沈河区机关廉政文化建设“五个一工程”工作方案》的部署，于5月5日前把第一阶段“树立一个理念”的主题教育活动开展起来并在醒目位子上树立宣传标志“廉洁奉公、勤政为民”落实到位。取得了良好的教育警示效果。按照方案的部署我们对全局的办公电脑安装了区纪委统一制作的反腐倡廉...
2012年12月31日□ 老干部局把廉政档案室作为警示教育基地工作汇报
为加强老干部局廉政文化建设，确保为大局服务、为老干部服务的本质，我局把廉政档案建设作为影响全局工作的头等任务来抓，以建立的廉政教育基地为载体，务实机关廉政文化建设。进一步健全完善廉政制度，形成了风清气正人和的工作氛围,增强了领导干部廉洁自律、拒腐防变、遵纪守法、干事创业的自觉性、主动性。推动了我局廉...
2012年12月29日□ 县委老干部局2012年“效能建设年”活动工作总结
今年以来，我局坚持以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府《关于加强机关效能建设的规定》文件规定，紧密结合“加强党性修养、弘扬优良作风”活动开展，以转变机关工作作风为重点，以提高为老干部服务质量为目标，从常规工作入手，动真格，抓落实，有效地推进了机关效能建设。...
2012年12月28日□ 老干部局选树先进典型总结
区纪委：为了认真贯彻落实区纪委开展培养和树立勤廉兼优先进典型的指示精神，我局第一时间召开了全体干部学习会。经过推荐、公示、评选，授予高长兴等3名同志勤廉兼优先进典型。他们是我局干部队伍中认真履职、勤奋工作、绩效突出、廉洁自律的典范，是促进党员领导干部带头作用、党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用的一...
2012年12月26日□ 老干部局开展“四治”工作进展和成果汇报
按照通知要求。我局积极开展“四治”工作。进一步增强全局干部的工作纪律、服务态度、工作效率、廉政意识，着力解决办事难、效率低、服务意识差、等问题，着力改进工作作风，切实提高服务水平，努力打造奋发有为、纪律严明、真抓实干、廉洁高效的干部队伍，树立新时期老干部工作者新形象。一、开展“四治”工作的进展1、有...
2012年12月24日□ 区委老干部局落实区纪委十二届二次全体（扩大）会议情况报告
21日上午，区委老干部局召开全体职工会议，传达学习了中共沈河区第十二届纪律检查委员会第二次全体（扩大）会议精神，并就二O一二年区委老干部局纪检工作进行了安排部署。会议认为，创造一个风清气正、优美优越的软环境，是保证沈河区“致力民生、崇尚务实”执政理念的必要条件，全体同志要认真学习贯彻落实区纪委十二届...
2012年12月24日□ 区委老干部局党风廉政建设和反腐败工作计划
中共沈河区第十二届纪律检查委员会第二次全体（扩大）会议上，区纪委书记崔隆作了《以党风廉政建设和反腐败斗争新成效为沈河区经济又好又快发展提供坚强保证》的工作报告。会上又书面传达了《中央、省、市纪委全会精神传达提纲》。区委老干部局迅速向全局职工传达了会议精神，并就老干部二O一二年党风廉政建设和反腐败工作...
2012年12月24日□ 老干部局2012年党风廉政建设和反腐败工作总结
2012年，老干部局按照区纪委工作要求，认真展开党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻为民、务实、清廉的要求，坚持标本兼治、综合治理的方针，防惩并举，注重预防，严格按照“七大纪律、八项注意”的基本要求，大力弘扬求真务实的精神，在廉洁自律上下功夫，党风廉政建设和反腐败工作取得实效。现将具体工作情况总结如下...
2012年12月23日□ 区交通局机关离退休党支部2012年工作总结
江北区交通局机关离退休党支部现有党员28人（其中，本局机关离退休党员27人，代管攀枝花市教委退休党员1人）。本局的27名党员中，享受厅级待遇的党员1人，享受处级待遇的党员18人，享受科级待遇的党员8人。一年来，离退休党支部除把主要精力放在组织老同志学习、加强离退休老同志的思想政治工作、联系老同志、帮...
2012年12月23日□ 退休干部党支部创先争优活动总结
石坪桥街道离退休老干部党支部以支部为核心，党员为骨干，以创先争优为目标，永葆党员的先进本色为目的，以非党退休老同志为对象，“三项制度”为工作方式，学习为导向，促进支部和谐，退休小组和谐，为创建五个重庆和五个九龙坡，街道领导班子工作方式和工作作风的转变，进一步加强社区建设、促进和谐社会的发展，建言出力...
2012年12月23日□ 小区退休职工党总支2012年度工作总结
小区退休职工党总支在社区党委的领导帮助下，结合总支具体实际，围绕创先争优活动，基层党组织建设年活动积极务实地开展了以下一些工作：开展一讲二评三公示既是创先争优活动的又一种形式，也是深入持久开展创先争优活动的又一举措。总结总支开展的讲评活动概括起来有以下几个特点：一是党总支重视讲评活动。每次讲评活动前...
2012年12月23日□ 宣传部2012年老干部工作总结
根据《中共重庆市万州区委老干部局关于印发2012年度老干部工作目标管理考核细则的通知》（万州委老〔2012〕65号）要求，现将宣传部2012年老干部工作总结如下：一、提高认识，强化老干部工作的思想基础老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。老干部工作是一项...
2012年12月22日□ 区纪委退休党支部2012年度工作总结
深入学习贯彻落实科学发展观，学习十八和重庆市第四次党代会精神，用科学的发展观来统领机关党的建设。在学习过程中以党组中心组和支部学习为依托，中心组成员和支部委员带头原原本本地学习十八大报告和中纪委在十八大上的工作报告，以此来带动机关全体党员干部理论学习。通过集中学习、举办培训班、“三会一课”制度、专题...
2012年12月21日□ 在银行组织人事暨离退休干部工作电视电话会议上的讲话
同志们：这次会议的主要任务是，传达贯彻XXXX组织部长、人事处长会议、离退休干部工作会议和XXXX行工作会议精神，回顾总结XXXX年全辖组织人事及离退休干部工作，研究部署今年工作任务。XXXX年，在XXXX党委的正确领导下，全辖各级组织人事部门围绕中心、服务大局，突出重点、开拓创新，各项工作取得了显...
2012年12月18日□ 老干部局民主生活会工作总结
在2012年度区委老干部局的民主生活会上，针对存在的政治学习、老干部服务、老干部学习活动、加强自身建设等五个方面的问题和不足，大家畅所欲言，坦诚相见，开诚布公地进行批评与自我批评，进一步统一了班子成员的思想，增强了班子成员整改的信心和决心。局党支部和领导班子结合实际，相应地制定了五项措施：一是进一步...
2012年12月17日□ 2012年老干部工作总结
2012年老干部工作在上级正确领导下，广大老干部为我国革命、建设、改革、发展做出了重大贡献，建立了卓越的功勋。我们×××乡一直以来极为诊视老干部为国家所做的贡献，建立的功勋。一直把老干部工作放在重要的位置，尽力关心老干部的生活问题及要求，在县委、组织部的大力帮助支持下，在乡党委的具体指导下，×××乡...

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