商场,范文专题,第32页
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- 2007年8月20日□ 县超市执行《食品卫生法》工作情况汇报
为全面贯彻落实《中华人民共和国食品卫生法》、《散装食品卫生管理规范》、国家卫生部、自治区和南宁市食品安全专项整治工作的有关规定和要求,切实保障广大人民群众的身体健康和生命安全,横县卫生监督部门开展了超市日常监管、各类食品卫生专项监督检查和整治工作,现将近几年来横县的工作情况报告如下:一、基本情况横县
- 2007年7月19日□ 酒店食品卫生管理办法
为加强酒店食品卫生监督管理力度,保证酒店出、入库食品卫生安全,保障公众健康,根据相关法律、法规,结合部门实际,特制定本规定。第一章总则第一条成立餐饮部食品卫生日常检查领导小组,由餐饮部厨师长担任组长职务,餐饮专职仓库保管员赵珂、切配厨师吴小军、蒋前进担任副组长,各点厨师担任组员;第二章食品的采购和贮
- 2007年7月19日□ 星级宾馆(酒店)薪酬管理制度
3、本制度努力实现的方向:按效分配,唯才是用、唯功是赏的薪酬分配原则。二、工资结构员工工资的具体结构如下:1、个人工资收入=职务岗位等级工资+店龄津贴+浮动效益工资;2、职务岗位等级工资含:基本工资+岗位津贴+生活津贴(包括员工中、夜班津贴,独生子女费等)+技术津贴(仅限特殊工种)3、职务岗位等级工
- 2007年7月19日□ 大型超市通风空调设计特点
摘要:本文从空调系统、除湿系统、防排烟系统、排油烟系统等方面对东莞××购物中心的通风空调进行总结,阐述了××购物中心的通风空调设计特点,并着重强调空调机组与除湿机组结合在实际除湿工程中的优越性。关键词:通风空调系统冷负荷新风量去湿防排烟自控一、前言××购物中心属于超级购物商场,其通风空调的设计即具有
- 2007年7月19日□ 省级“百城万店无假货”活动示范店申报材料
微山县供销大厦于1997年1月建成开业,现有职工360人,营业面积6000余平方米,下设14个商场,76个柜组,经营品种达2万余个,并与济南三联集团组建三联家电微山连锁店,与济南百惠珠宝组建微山百惠金行,是目前微山县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商品零售企业。在社会各界和广大消费者的大力支持下
- 2007年7月18日□ 县新华书店门市部规范化管理经验交流材料
随着市场的逐步放开,___县的一般图书销售市场竞争更加激烈,县书店清醒地认识到,和个体书店、书贩相比,我们的市场反应不如他们,他们的规模效应不如我们,从1997年开始,我们就开始走规模化的路子。(1)扩大卖场。我店1997年图书卖场从二楼迁至一楼后,卖场面积由200平方米扩大到400平方米,图书销量
- 2007年7月18日□ 市新华书店企业化改革初显成效
2006年,___市新华书店大力推进企业化改革,积极稳妥地处理各种历史遗留问题,真正实现了“干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低”的改革目标,企业的市场竞争能力和经济效益明显提高。___市店现有职工74人,其中离退休人员(含内退)23人,在岗人员51人,人员多、包袱重、职工思想观念陈旧是此次改革
- 2007年7月18日□ 超市经理先进事迹材料
xx,现任xxxxx超市经理。2001年,公司在面对激烈的市场竞争中,开拓市场,立求外向发展跨出了第一步,成立了xxx超市,2003年公司对中层管理人员进行调整,任命xx为xxx超市领头人。上任以来,她在政治上要求进步,踏实工作,兢兢业业,诚实守信,服务顾客,把公司的精神和服务理念切实贯彻到自己的实
- 2007年7月18日□ 新华书店经理个人先进事迹材料
___同志自任___县新华书店经理以来,始终坚持”以人为本,民主管理,科学决策,群策群力,谋求发展”的治店方略,开创性地开展工作.___县新华书店每年销售额递增,去年销售达到1400万元,取得历史性突破,多次被评为全省新华书店先进单位,教材发行先进单位及被评为全市先进单位和”青年文明号”等称号.他本
- 2007年7月18日□ 新华书店党支部党建工作经验交流材料
××县新华书店成立于1963年,现有工作人员121名,党员35名,科室11个,市区门市1个,乡镇网点3处,读者俱乐部5个,电脑20台,党员电教设备两套。近年来,我店作为县直机关“五好”党组织示范点,党支部十分重视党校建设,注重发挥党校阵地作用,目前店党校校务委员会由4人组成,有教师4人,教室、办公室
- 2007年7月18日□ 新华书店集团创建学习型企业材料
___新华书店集团成立六年来,紧紧围绕企业经营和发展两大主题,积极调整经营结构,不断创新经营机制,逐步改革经营方式,制定并实施了规模经营、多元开发、周边辐射、移民迁建四大发展战略,对外联合、对内连锁和全员学习、人才强企的新战略,取得良好成效。一、创立全新的企业理念,加强企业文化建设企业管理的核心在于
- 2007年7月18日□ 酒店(宾馆)pa部经理个人事迹
人生的轨迹就是不断学习新知识、新技能,不断进取,实现自我价值的过程。只有坚定不移地坚持自己的理想信念,坚持不懈地努力奋斗,才有希望达到光光辉的顶点。pa部经理张雪冰就是一个用自己无怨无悔的追求、凭借一双双坚实脚步实践着自己人生目标的放歌者。受命于危难之际按照全国星级酒店管理的要求,2006年1月,经
- 2007年7月18日□ 县新华书店党支部加强基层党校建设经验总结
___县新华书店成立于1963年,现有工作人员121名,党员35名,科室11个,市区门市1个,乡镇网点3处,读者俱乐部5个,电脑20台,党员电教设备两套。近年来,我店作为县直机关“五好”党组织示范点,党支部十分重视党校建设,注重发挥党校阵地作用,目前店党校校务委员会由4人组成,有教师4人,教室、办公
- 2007年7月18日□ 超市员工行为奖罚条例
为提高超市员工整体素质,规范员工行为规范,明确奖罚分明,特制订分数积累奖罚条例,本条例中所指加减1分为奖罚10元。一.奖励制度(1)发现并制止偷窃,避免本店受损失者奖1分。(2)发现商品有误及时汇报,避免本店受到更大的损失者奖1分。(3)热爱本职工作,尽职尽责,服从领导安排者奖1分。(4)对顾客热情
- 2007年7月18日□ 酒店餐饮市场分析与发展对策
面对来自于社会餐饮、洋快餐、以及其他多种形式的餐饮设施的激烈竞争,宾馆型餐饮到底路在何方?如何发挥自身优势,积极参与市场竞争,与社会餐饮等共同发展?这是很多业内人士普遍关注和不断探求的问题。笔者以为,宾馆型餐饮并没有象很多人所描述的那样没有前途,也不是穷途末路,其实只要我们能真正清醒地认识到市场的变
- 2007年7月18日□ 竞选xx市新华书店副经理演讲稿
我叫,现任平定县店经理,今天我怀着忐忑的心情走上这个演讲台,我感觉到这是党给予我们展示自己的一次机会,是上级领导和新华事业重视人才、发现人才的真实体现,我由衷地感谢党和上级部门给了我们一次体现自己人生价值的机遇!我出生于1964年4月,中共党员,1980年至1983在武警雁北支队服役,1984年至1
- 2007年7月1日□ 2007年超市门店盘点奖赔办法
第一条为降低门店损耗,从2007年1月起公司对门店的盘点绩效每次盘点均进行考核,并按本规定执行奖赔办法。第二条强化并明确各岗位日常工作中在商品防窃方面需承担的责任。(一)、店长、门店管理层人员岗位:1、常对员工进行商品防窃方面的教育,每月不少于一次,并做好记录。要树立团结协作、全民防损的意识,并落实
- 2007年7月1日□ **市农产品批发市场建设情况调查报告
根据××农委开展农产品批发市场调研的通知精神,日前我们组织有关人员对我市现有的农产品批发市场进行了初步的调研,现将有关情况汇总报告如下。一、我市农产品批发市场建设的基本情况我市农产品批发市场的建设始于九十年代初期。1994年,为了满足市区的蔬菜供应,保障居民的日常蔬菜需求,市政府在城区北郊建设了苏中
- 2007年7月1日□ 完善政务服务功能,打造“政务超市”
政务服务中心是政府设立的,把与社会公众密切相关的、具有行政审批权和公共服务职能的部门集中起来,为社会公众办事的机构和新型办公场所。我县政务服务中心自2006年4月1日按新机制运行以来,在县委、县政府的领导下,认真贯彻实施《行政许可法》和《四川省政务服务监督管理办法》,倡导“以人为本,服务至上”的理念
- 2007年6月17日□ 某酒店大厦2007年上半年度工作总结
上半年,公司在某某党委的正确领导下,围绕年初提出的工作思路和目标,坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点,狠抓经营管理。在全体员工的共同努力下,1-6月份,某营业额收入已达到*万元,较去年同比上升*%;住房率*%,同比上升1*%;平均房价*元,同比上升*%。并在同行中创出了一定的知名度,取得了良好的
- 2007年6月17日□ 酒店2007年上半年度工作总结
经过一年多的运作,某大厦已基本步入了成熟的发展道路。为了更好地努力打造服务品牌,进一步树立“一切以宾客为中心”的服务理念。上半年,公司以文明规范活动为突破口,以“培训是酒店永垣的主题”、“质量是酒店产品的生命”为切入口,先后采取“请进来,走出去”的方法,狠抓大厦员工的培训教育,强化员工队伍素质,不断
- 2007年5月6日□ 书店晚会朗诵稿--新华人的胸怀
它美丽芬芳书城飘香有一种光芒是太阳的光芒它日出东方闪耀华光有一种爱心是太阳的恩赐它蜀国沃土点亮心灵有一种奉献是太阳的霞光它神州瞩目走过辉煌悠悠大沽河传承着千年的历史文明悠悠新华情书写着春天的诗篇豪迈千古龙飞地,再起大风歌辛勤耕耘数十年筚路蓝缕志弥坚时间见证成长见证历史见证梦想见证新华人为人民服务的款
- 2007年5月6日□ 商场五一黄金周促销方案
二、活动时间:4月20日—5月20日三、活动背景:春节过后,“五一”节将是我们面对的第二个销售旺季。在此期间,五一长假,客流增加,需求旺盛。旅游节、园艺展、经贸会等活动和深圳新一佳超市开业都是市场的新亮点,为抓住有利时机,整合企业内外资源,树立全新形象,抢市造势,积极扩大销售,为引商招商,提升企业品
- 2007年5月6日□ 酒店总经理助理竞职演讲稿
非常感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店总经理助理职位竞聘,这对我来说,是机遇,更是挑战。我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。参加酒店总经理助理职位的竞聘,勇敢地接受大家的评判。我叫___,今年32岁,于1993年开始参加工作,先后从事过护士、业务员、营销员、酒店服务员、酒店管
- 2007年5月6日□ 某区创建放心食品示范店实施方案
为认真贯彻落实《区政府工作报告》中提出2007年为民办理实十件事的要求,扎实有效地开展创建“放心食品示范店”活动,深入推进食品放心工程建设,积极创造良好饮食消费环境,现结合xxx工作实际,特制定本方案。一、指导思想和目标坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,按照
- 2007年4月15日□ 假如我是酒店的一名领班
在农村有村民小组长,在城市有居民小组长;在工厂有车间生产小组长,而在酒店业中与上述相对应的就是领班了。有人曾诙谐地把他们统称为“零号首长”。其实,在任何行业中,“零号首长”的作用都是非常重要的。对于酒店业,领班负责着大量的承上启下工作,包括组织实施,督导检查,日常管理等等。而随着环保化、信息化、智能
- 2007年4月15日□ 食盐专营店店长的竞聘报告两篇
今天,我满腔热情走上这竟聘演讲台,是为推动我的事业而来。我叫___,现年_岁,大专学历,__年___联合大学毕业。十多年来,我当过销售员、收款员和统计员。能发挥自己的特长,为公司的网络建设做出自己应有贡献的想法,促成了我参加今天第一专营店店长的竞聘。__年我取得了盐政执法资格证,对盐业法律、法规都很
- 2007年4月15日□ 商场经理职位竞聘演讲稿
在市场竞争日益激烈的新形势下,我们××商场适时调整经营方针,在内部进行人员调整,这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为××商场的一名员工,我深感振奋,也很受鼓舞,没有理由不积极响应,也没有理由不主动参与!下面,我将我竞聘的条件、优势和态度向大家作一汇报。第一,长期的商业实践,给予了我竞聘
- 2007年4月15日□ 超市经理竞聘上岗演讲稿
首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。我竞聘的岗位是××店门店经理。下
- 2007年4月15日□ 超市配送中心经理竞聘演讲报告
健康、梦想、美满、和谐,在武陵城的旗帜下,我们相聚在___。感谢公司给我这个机会,让我在这里面对大家,我竞聘的岗位是超市配送中心经理一职:[找文章到☆文☆秘☆家☆园☆网(http://www.sky0.cn)一站在手,写作无忧!]一、基本情况本人___,现年——岁,大专学历、中级技术职称。我于02年
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