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石油,范文专题,第32页

生成时间:2019/12/31 11:04:23
  • 2006年11月18日 石油销售公司安全工作总结
    中油销售滁州市金达有限公司是从事石油化工产品批发、零售经营的民营企业。经过十年来的发展,目前公司已初具规模,成为排名安徽省中石油、中石化之后的省内第三大石油化工产品销售企业,也是华东地区成品油批发、零售的主要成员之一。在公司的十年发展中,我们始终将安全工作放在首位,坚持“以人为本、安全至上”管理理念
  • 2006年11月12日 石油企业职工技能大赛祝酒辞
    在这丹桂飘香、硕果盈枝的金秋时节,我们齐聚一堂,共同庆祝2006年中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛成功举办。请允许我代表中国石油赛区竞赛委员会向出席宴会的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢迎!在这繁忙的九月,中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛五个工种的比赛相继展开。今天,随着大港分赛区采油工竞赛
  • 2006年11月5日 油田某处计算机站工作总结
    今年以来,站党支部按照年初处思想政治工作会议要求,以及机关党委年的工作安排,结合单位实际,扎扎实实地抓好全年的职工思想教育工作。具体来讲:(一)继续抓好支部的队伍建设,充分发挥好堡垒的凝聚作用、班子的核心作用和党员的带头作用。一是抓好班子建设。今年元月1日按照处里的改革精神,计算机站与信息中心合署办
  • 2006年11月5日 油田公司在加快融合发展座谈会上的发言
    新春伊始万象新,共聚一堂话融合。在这辞旧迎新的日子里,某区域融合发展协调委员会第五次全体会议隆重召开了,这次会议,既是一次收获融合成果的总结会,也是一次推动融合发展的促进会。首先,我代表油田,对这次会议的胜利召开表示热烈的祝贺,对长期关心、支持油田发展的某地区各级党政领导、驻地各单位表示衷心的感谢!
  • 2006年11月5日 个人工作总结(炼油厂技术员)
    1997年7月毕业参加工作以来,我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员,经过几年的现场实际工作,我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过蜡化100万吨/年催化裂化工程、电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、炼油厂三机组移位改造工程、
  • 2006年11月5日 石油勘探开发指挥部在加快进融合发展座谈会上的发言
    在这喜辞旧岁、笑迎新春的日子里,很高兴与某各界人士相聚在某煤业集团,共同回顾某区域融合发展取得的成绩,展望融合发展前景,探讨融合发展对某经济产生的积极作用,具有十分重要的现实意义。融合发展年会也为我们某油田与驻地单位相互交流、增进友谊、促进团结、合作发展提供了一个平台和契机。借此机会,我代表某油田向
  • 2006年11月5日 在加油站管理工作会议上的讲话
    在刚才的大会上,加油站管理处通报了开展活动最后阶段抽查的情况,贾总对整个活动进行了全面的总结。听了刚才的通报和总结,我感到此次开展的“查找摆、纠防严”活动是非常必要和十分及时的。如果我们不把加油站的管理提到我们各级干部重要的议事日程上来抓;不把加油站的日常管理作为我们销售企业的重点工作来抓;不把加油
  • 2006年10月28日 对石油石化行业职业技能竞赛的体会
    在我国,技术工人特别是高级技工的短缺已成了不争的事实。如何提升职工的整体素质、培养高技能人才,已成为摆在各行各业面前亟待破解的难题,觅求破解之法仍是社会强音。记者在刚刚结束的石油石化行业技能竞赛现场采访时,对此感受颇深。现状仍不容乐观一段时间以来,尽管各方都在不懈努力,然而,由于各种原因
  • 2006年10月28日 石油工程用丢手机构的分析与研究
    (德州大陆架油气高科技有限公司,山东德州253034)摘要:丢手机构是石油工程中常用的一种井下工具,其结构和特点各不相同。文中详细分析了各种类型丢手机构的结构特点、工作原理和优缺点,并设计了几种新结构的丢手机构,供丢手工具的设计者和广大用户参考。关键词:丢手机构;工作原理;结构分析;设计中图分类号:
  • 2006年10月28日 镇优质杂交油菜新品种试验示范实施方案
    为明确我镇杂交油菜种植的主推品种,优化我镇的油菜品种布局,提高油菜的产量、品质和效益,切实搞好杂交油菜新品种的引进、试验、示范及栽培技术的推广,提高我镇杂交油菜的普及率,现根据县农业局的安排和我镇的实际,开展杂交油菜新品种的试验、示范,这将对推动我镇油菜产业化发展,促进农民增产增收具有重要意义。二、
  • 2006年10月28日 炼油厂仪表车间构建和谐班组经验交流
    几年来,车间在职工中积极开展价值理念教育,确立了班组管理“六化”标准,即人际关系家庭化、工作程序流程化、生产维护标准化、效益目标最大化、素质提升全面化、工作环境景观化。同时还建立了“班组文化墙”,各班组分别提出了各具特色的班组愿景,例如:催化维护班的愿景是“热爱班组热爱工作走进班组人为我师走出班组我
  • 2006年10月21日 石油勘探局职工培训工作计划
    2006年是“十一五”开局之年,是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”,也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年,认真做好2006年职工培训工作,为“十一五”的开局起步打好基础。一、指导思想2006年培训工作的指导思想是:以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认
  • 2006年10月21日 石油企业技术能手个人先进事迹材料
    ××,1991年参加工作,技校文化程度,共产党员,现在丘陵采油厂丘陵采油班工作,兼任吐哈油田采油技能教师及技能鉴定高级考评员。2001年在公司举办的第一届采油技术大比武中拔得头魁,2002年、2004年连续两届获得公司“技术能手”光荣称号,先后代表油田公司参加了全国石油石化技能大赛,新疆维吾尔自治区
  • 2006年10月21日 油田工区党员先锋号建设工作记实
    今年以来,为了进一步推进“党员先锋号”建设,提高整体管理水平和队伍综合素质,确保业绩指标的完成,工区党总支经过深入调研,制定了《支部“党员先锋号”创建活动规划》,坚持“双包、三抓、三结合”,开展“党员先锋号”创建活动,收到了较好的效果。一、以“双包”活动为切入点,开展“党员先锋号”建设“双包”即每个
  • 2006年10月21日 石油天燃气集团公司十五员工培训计划
    “十五”期间,是集团公司深化改革,实现整体发展,全面增强核心竞争能力的关键时期。为适应集团公司改革与发展对人才及队伍素质的需求,配合干部人事制度综合改革,按照中央《2001-2005年全国干部教育培训规划》(中发[2001]4号)的要求,特制定本规划。一、指导思想、总体目标和工作原则(一)指导思想以
  • 2006年10月21日 采油技术能手个人先进事迹材料
    ××*,1991年毕业于玉门石油技校,1998年毕业于大港石油职工大学石油地质专业,现在鄯善采油厂采油维修班工作,2001年在公司首届采油工技术比武中荣获十大技术能手称号,2002年获得公司采油技术能手称号并取得采油技师资格证书,2004年被聘为公司采油高级技师,2006年5月被聘任为中国石油集团公
  • 2006年10月21日 石油勘探设计院职代会暨年度总结表彰大会工作报告
    乘着中油集团公司*年工作会议和吉油集团公司干部工作会议胜利闭幕的东风,我院*届四次职工代表大会暨××年度总结表彰大会今天胜利召开。这次会议的主题是:在认真总结回顾去年工作的基础上,精心部署今年各项工作;表彰做出突出贡献的集体和个人。与时俱进、开拓创新,以科学的发展观指导各项工作,为推动我院持续有效较
  • 2006年10月21日 石油勘探局2006年度职工培训工作安排
    2006年是“十一五”开局之年,是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”,也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年,认真做好2006年职工培训工作,为“十一五”的开局起步打好基础。一、指导思想2006年培训工作的指导思想是:以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认
  • 2006年10月21日 在全区村村通油路工程动员会议上的发言
    去年以来,在区委、区政府的正确领导下,在交通局等部门的指导帮助下,我镇党委、政府始终把道路建设作为改善农村生产生活条件,优化投资发展环境和富民台镇的重要举措。不断加强领导,提高认识,把村村通油路工程列入重要议事日程,加大投入,强化措施,狠抓落实,全镇道路建设取得显著成绩,实现了村村通公路。2003年
  • 2006年10月21日 油田技术能手个人先进事迹材料
    ××,1986年参加工作,技校文化程度,共产党员,技师,现在三塘湖采油厂试采班工作,连续两次荣获公司“技术能手”称号,2006年5月被聘任为吐哈油田公司技能专家。“三塘湖没有湖,只有严寒与酷暑,侯鸟留不住,满眼尽荒漠,百里不见人踪影,只闻风沙漫天吼……”。这就是三塘湖真实的写照。高宏亮同志就深深扎根
  • 2006年10月13日 石油企业技术培训工作经验材料
    技术培训工作直接关系到企业的生产和发展,因此我区始终把技术培训作为头等大事来抓。今年紧密联系生产实际,我区制定和完善了行之有效的培训计划、考核制度,有针对性地在全区开展了不同工种的培训,为职工营造了良好的学习氛围,为我区达标创优目标的实现,全年生产经营任务的完成,各项工作的有利开展打下了坚实的基础。
  • 2006年10月12日 石化公司论文-怎样完善内控制度
    随着经济_改革的逐步深入,中石化销售企业一体化、信息化、专业化管理模式进一步推广,传统的经营管理_格局发生了深刻的变化。为了更好地增强企业的市场竞争力、盈利能力和抗风险能力,中石化公司从2005年起正式实行内部控制制度,规范企业管理。费用预算控制是企业内部控制的一项重要内容,费用控制对企业的经济
  • 2006年10月9日 油田销售部共青团工作总结
    ____年,销售部团总支紧密结合油田生产和技术服务实际,按照公司党委、上级团总支的要求和青年青工的需要,在全部广大青工中广泛开展了青工创新创效活动。积极组织和动员广大团员青年,大力开展技术创新、管理创新、思路创新和服务创新活动。他们以创新创效为契机,引导全体青年青工立足岗位,面向油田,通过创新创效活
  • 2006年10月9日 采油队团干部对“三走三同三学习”活动的心得
    作为一名二级团干部,非常有幸参加了局团委组织的“三走三同三学习”活动第一期驻队生活。通过这次与基层的“零距离”接触,使我对基层有了一个更加理性的认识,也给了我很多的思考。我将从以下几个方面汇报。感受让团干部下到基层,就是要在艰苦的环境中磨炼意志、增强实践,让思想与实际达到更好的结合。而两个星期的驻队
  • 2006年10月9日 在输油管道工程建设协调座谈会上的讲话
    今天,召集大家开这个会议,主要是协调安排“庆-咸”输油管道工程建设用地及有关问题。下面,我讲几点意见:一、统一思想,提高认识,增强落实“3.16会议纪要”的责任心和紧迫感石油是宝贵的不可再生资源,在整个国民经济和社会发展中具有极为重要的作用。根据温家宝总理关于“在合理开发石油资源的同时,要高度重视庆
  • 2006年10月9日 学习石油储备文化纲要的认识
    物质储备是保持我国经济快速、持续、健康发展的基础和保障,是国j-a全的稳定器和社会经济发展的推进器。从战略的高度看,它关系着国j-a全和经济发展;从政治的深度看,它关系着国家的国际地位和政策导向;从社会的广度看,它关系着国计民生以及社会的稳定。特别是当前我国因能源紧缺所带来的能源危机等一系列负面影响,更
  • 2006年9月26日 某油田公司数字化档案培训学习小结
    九月初,在油田公司组织下,我们一行二十余人,奔赴南方三省,就数字化档案资料管理,进行了学习和实地考察。在广州参加了由中山大学为期十天的档案信息化管理专题讲座。随后,到广州、深圳、海口、某省等地,就当地企业的数字化资料管理,进行了参观和考察,收获很大,下面就这次短期学习培训浅谈几点认识。一、要树立先进
  • 2006年9月26日 身在油城谱新曲--长江加油城站长先进事迹
    二oo二年*月*日,yd石油长江加油城日销量突破30吨大关,创建站以来历史最高水平,成为yc市石油公司今年第二个日销量突破30吨的加油站。长江加油城位于“318”国道yc长江公路大桥南岸,从该站的地理位置、自然环境看,无任何优势可言,一不靠集镇,二无城市依托,更无固定市场,是什么使该站取得如此优异的
  • 2006年9月26日 hb省石油分公司浅谈水路运输的损耗管理
    穿越hb腹地的长江,就象千里马身上的一条缰绳游走全境,黄金水道为水路运输提供了极大的便利。每年从各炼厂由水路发往各市(州)、县公司的成品油大约占hb省石油分公司各类进货的三分之一以上。所以,做好水路运输损耗的管理犹为重要。为做好这一工作,省分公司在2001年6月就下发了《hb石油分公司水路调运油品计
  • 2006年9月26日 石油优秀青年志愿者典型事迹材料
    我是钻井六公司的一名生产骨干,也是单位的青年志愿者,我时时刻刻能以青年志愿者的标准严格要求自己,积极参加单位组织的各项公益活动,热心为社区居民排忧解难,以自己的行动,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。一.利用自身特长,为社区居民排忧解难我虽然文化水平不高,但对计算机有浓厚的兴趣。我利用业余时

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