竞争上岗实施办法（财政局）

目录/提纲：……
一、指导原则
二、竞争上岗的范围
三、竞争方式及数量
四、竞争人员资格条件
（三）具有中专以上学历，身体健康
（四）参加工作满两年
（五）近两年年度考核为称职（合格）以上等次
（六）机关人员参加公务员培训合格专业技术人员完成继续教育任务
（七）报名竞争正股级职务的必须是现任副股级职务人员
五、方法步骤
六、纪律要求
……
竞争上岗实施方案
　　为了充分调动干部职工的工作积极性，促进年轻干部尽快成长，使高素质、有能力的干部走上重要工作岗位，按照《机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》的精神，经局党组研究决定，对任用股级职务实行竞争上岗。现提出如下实施方案。
　　一、指导原则
　　以_理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真落实科学的发展观、人才观和正确的群众观，全面贯彻干部“四化”方针，坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正，坚持考试与考察相结合，坚持个人意愿与组织安排相结合，进一步优化干部队伍结构，合理配置人才资源，努力建设一支政治坚定、业务精湛、清正廉洁、作风优良的干部队伍。
　　二、竞争上岗的范围
　　此次竞
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