关于农村劳动力转移基层_机制的调研报告

目录/提纲：……
一、现状：成效比较明显
（一）农民就业能力得到提高
（二）劳务经济实现较快增长
（三）基地建设取得成效
（四）农民工返乡创业发展较快
二、问题：成为影响因素
（一）管理_分散、综合效能难以体现
（二）培训资源难以满足农民工培训的需要
二是培训学校专业设置、调整跟不上市场变化的需求
三是市场需求技术水平高的专业，区内难以开展技能培训
四是培训经费投入不足，不能满足庞大的农民工_培训的需求
（三）供求双方信息不对称，盲目外出务工队伍较庞大
（四）转移渠道单一，组织有序劳务输出面临较大困难
（五）服务管理跟不上快速发展的劳动力转移的需要
一是在对外出农民工的服务管理方式上，还不能满足外出务工农民的需要
二是_工作步履艰难
三是返乡创业上还不能满足农民工创业的要求
（六）经济发展滞后，就地转移劳动力较难
（七）土地流转程度不高，一定程度上制约了农村劳动力转移
一是农业产业化、生产规模化经营程度不高，劳动力不能从土地上有效解脱出来
二是部分农民想将土地流转出去后外出务工，但无流转接受对象
三是部分农民想把土地流转出去又存在害怕收不回来的担忧，不愿流转
三、对策：理_建机制
（一）理顺管理_，统筹城乡就业
（二）摸清情况，建立农村劳动力资源调查机制
（三）以突出提高技能为主，建立农民工培训机制
一是培训管理上，由劳动局统筹协调
（……
关于农村劳动力转移基层_机制的调研报告

提高农民素质，发展农村劳务经济，是增加农民收入，推进农村经济社会发展的一条有效途径。经过调研，现就建立和完善农村劳动力转移基层_机制报告如下。

一、现状：成效比较明显

全区劳务工作在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“农村第一经济”目标，突出技能培训、转移就业和服务管理三大重点，农村富余劳动力转移工作取得了较好的成绩。

（一）农民就业能力得到提高。我区始终把强化技能培训，提升就业能力作为促进农村富余劳动力转移就业的关键环节来抓，2007年，依托各类培训资源，全区对15080名农民进行了引导性培训，比上年增加50%；对6765名农民实施了职业技能中期和短期培训，将1939名新增劳动力纳入中等职业教育。自实施“阳光工程”以来，全区共对2.6万农民工实施了技能培训，占已转移总数的22%，其中获得职业资格证书的1.36万人，占培训人数的52%。

（二）劳务经济实现较快增长。2007年全区实现劳动力转移11.92万人，比上年增加2.8%，劳务总收入5.6亿元，比上年增加7.7%，农民工人均劳务收入4698元，比上年增加216元，农民人均劳务收
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