我市防范化解社会矛盾纠纷工作机制

目录/提纲：……
1、建立健全科学民主的决策机制
2、建立领导干部和行政机关工作人员学法制度，强化依法行政知识培训
（二）切实做好新时期的群众工作，进一步密切党群干群关系,增强公信力
1、加强基层组织建设，配齐配强基层领导班子
4、深入开展群众文化活动，丰富群众文化生活
5、深入开展社会帮扶，完善社会救助体系
（三）坚持实行重大事项_风险评估制度
（四）建立矛盾纠纷定期排查研判制度
（五）建立预警机制
（二）充分发挥各级“矛盾纠纷调处中心”的调解功能
（三）完善大调解中心的工作机制，大力推行单位联调
（四）实行信访联席会议协调处理疑难信访问题制度
（五）建立领导挂案、领导接访制度
（一）加强组织领导，健全工作机构
（二）落实经费保障
……
市防范化解社会矛盾纠纷工作机制

为维护全市_，促进经济社会又好又快发展，按照构建“和谐社会”的总目标和创建法治政府的要求，特制定本工作机制。
第一章 工作原则
坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，坚持“预防为主、化解为辅”，做到“预测走在预防前、预防走在化解前、化解走在激化前”；坚持以促进社会和谐文明为目标，实现社会矛盾纠纷“早预防、早化解”，确保全市_，达到群众、投资者、干部“三方满意”。
第二章 防范机制
（一）不断提高各级党政机关工作人员依法执政、依法行政的水平和能力，从源头上防范社会矛盾纠纷发生。
1.建立健全科学民主的决策机制。各级政府和政府各部门实行依法决策、科学决策、民主决策。
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