企业文化与烟草企业思想政治教育的思考

目录/提纲：……
一、企业文化与思想政治教育的内涵及关系
二、思想政治教育与企业文化对接的必要性
三、思想政治教育与企业文化对接的途径
2、领导示范强化领导、以人为本
3、制度约束完备制度、有效执行，为思想政治教育提供强有力保障
4、测评考核推进考核、强化考评
……
企业文化与烟草企业思想政治教育的思考

烟草行业面对全球经济一体化的挑战，面对跨国烟草集团的激烈竞争，面对《世界烟草框架条约》的逐步实施，特别是国际性的金融危机，给烟草业带来许多新情况、新问题，烟草业该如何化危机为机遇，迎接挑战。烟草企业向管理要效益，思想政治教育更要适应形势发展的需要，积极探索，与时俱进，不断丰富企业文化的内涵，立足科学发展，结合烟草工作实际，通过企业文化建设与思想政治教育的有机结合，提高企业的向心力、原动力、凝聚力。
一、企业文化与思想政治教育的内涵及关系
1、企业文化是以价值观为核心的思维、心理和行为方式，是一种管理活动，是一种经济文化，包括企业价值观念、企业经营理念、企业精神、企业道德、企业行为规范和思想方法等。国家利益至上、消费者利益至上是烟草行业共同价值观，成为员工认同、遵守的价值观念。企业文化的应用给烟草企业带来了有形的和无形的、经济的和社会的效益。
2、思想政治教育是通过教育疏导、表扬、示范、批
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