市人力资源和社会保障局推进创先争优活动工作总结

目录/提纲：……
一、以推进学习型党组织建设为载体，力促党组织向“五好”看齐
二、以专题学习交流为载体,力促党员同志向“五好”看齐
三、以专题宣传报道为载体，大力营造浓厚氛围
四、以完善规章制度为载体，不断加强队伍建设
五、以开展演讲比赛、考察学习等活动为载体，不断加强党风廉政建设
八、以召开民主生活会为载体，查缺补漏
九、以开展“四项重点工作”为载体，深入推进创先争优活动
十、以专题调研为载体，深入调查研究制约我市人力资源和社会保障工作发展的突出问题
十一、以超额完成全年目标责任为载体，全面推进我市人力资源和社会保障工作再上新台阶
……
创新活动载体，突出实践特色
——市人力资源和社会保障局扎实有效推进创先争优活动总结

为了深入推进创先争优活动，确保此项活动不走形式、不走过场，并取得实实在在的成效，我局在创先争优活动中，加强组织领导，精心部署安排，紧密结合人力资源和社会保障工作实际，努力突出实践特色，不断创新活动载体，重点围绕“五个好”、“五个带头”的要求，通过开展一系列主题活动，将创先争优活动开展得“有声有色、有血有肉”。
一、以推进学习型党组织建设为载体，力促党组织向“五好”看齐
我局始终坚持把创建学习型党组织活动作为加强自身建设、推动人力资源和社会保障各项工作健康有序发展的重要举措来抓，将推进学习型党组织建设贯穿到创先争优活动的始终，通过加强组织领导、健全机制、广泛动员、营造氛围、以学促工等方式，进一步加强了基层党组织建设，充分发挥了带头作用。今年来，我局成立机关党总支，下设3个党支部。同时，结合市委有关双培双带活动工作安排，2名局党组成员承担了1
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