人社厅职业能力建设处2011年度工作总结

目录/提纲：……
一、高技能人才工作亮点纷呈
一是“技能大师培养工程”成为第一个启动的重点人才工程
二是“燕赵金蓝领培训”首次将培训范围扩展到全省职业在岗职工
三是成功组织了现代服务业技能竞赛系列活动
二、职业培训工作成效明显
一是完善政策
二是大力推行校企合作的培训模式
三是严格培训机构管理
三、技工教育成果丰硕
一是大力推进技工教育改革发展
二是积极争取经费支持
四、职业技能考核工作有序推进
一是加强质量督导员队伍建设
二是加强职业技能鉴定所管理
三是健全规范了机关事业工人技能考核工作
五、政风行风建设不断加强
……
2011年度
职业能力建设处

今年以来，在厅党组的正确领导下，职业能力建设处紧紧围绕全厅中心工作，开拓创新，锐意进取，各项工作取得较好成效，全年培养高技能人才6.5万人，其中技师和高级技师1.3万人；开展各类职业培训100.5万人次，技工院校招生5.5万人，职业技能鉴定40万人。
一、高技能人才工作亮点纷呈。一是“技能大师培养工程”成为第一个启动的重点人才工程。按照省领导提出的“启动仪式有特色、有声势”的要求，今年
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略339字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共1499字，当前仅显示953字，请阅读下面提示信息。收藏《人社厅职业能力建设处2011年度工作总结》）