省社会保险事业管理局综合处2011年工作总结

目录/提纲：……
一、主要工作完成情况
（一）建章立制，保证了全局各项工作正常有效开展
（二）强化服务意识，做好机关各项保障工作
（三）沟通协作，信息化建设水平进一步提高
三是配合档案达标验收工作，组织开发了社保业务档案管理软件
（四）加强督导，狠抓了省级统筹基础数据整合工作
（五）达标验收，推动了我省社会保险业务档案管理工作的开展
（六）精心组织，大力开展社会保险宣传工作
（七）创新思路，不断提高统计工作水平
（八）纪检党务人事工作
（九）切实加强党风廉政教育，提高科学民主决策和依法经办水平
一是认真落实处务会议制度
二是认真做好党员干部廉政建设工作
（十）加强机关日常管理，保障全年无事故
二、2012年工作思路
二是继续推动信息化建设
三是加快省本级业务档案的整理，力争通过国家达标验收，并争取优秀等次
四是加强社会保险信息宣传工作
五是认真做好社会保险统计工作
六是加强机关作风建设，进一步完善规章制度，强化内控管理，提高办公效率
……

省社会保险事业管理局综合处2011年度工作总结

2011年在局党委正确领导和全局各处的大力支持下，我处紧紧围绕全局重点工作安排，团结协作，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标任务。
一、主要工作完成情况
（一）建章立制，保证了全局各项工作正常有效开展。今年是社保局新组建成立的第一年，直接经办1000多家参保单位、近200万人次的社会保险业务，为规范全局工作人员的工作行为，加强服务窗口建设和管理，我处按照局领导指示，及时制定了20余项规章制度，辑印成册，印发到每一个工作人员手中，保证了全局各项工作有章可循。
（二）强化服务意识，做好机关各项保障工作。针对我局成立后人员多、处室多、需求大等情况，为保障机关高效运转，积极协调相关部门，从经费、物质上予以支持，做好为新进人员配备电脑等办公设备。落实工资待遇工作，补发绩效工资897032.92元，参公补差工资396025元，补发公务员津贴补贴363720元，补发20
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