论文：建设多功能职工之家服务水利可持续发展

目录/提纲：……
一、发挥职工之家的创建功能，为水利可持续发展提供竞争动力
二、发挥职工之家的示范功能，为水利可持续发展提供和谐环境
三、发挥职工之家的创新功能，为水利可持续发展提供发展动力
（一）组织开展重点工程劳动竞赛，服务水利工程建设
（二）充分利用合理化建议，发挥职工的创造力
四、发挥职工之家的民主功能，为水利可持续发展提供和谐基础
（一）不断完善以职代会为基本形式的民主决策、参与管理制度
（三）坚持实行集体合同平等协商制度
五、发挥职工之家的学习功能，为水利可持续发展提供智力保障
（一）创新学习理念，营造全员学习的氛围
一是引导职工树立学习就是生存和发展的理念
二是引导职工树立终身学习的理念
三是引导职工树立学习和实践相结合的理念
四是引导职工树立主动学习、自觉学习的理念
（二）创新工作机制，夯实全员学习的基础
（三）创新学习形式，构建职工学习的平台
六、发挥职工之家的帮扶功能，为水利可持续发展提供稳定环境
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建设多功能职工之家 服务水利可持续发展
省水利厅工会

随着时代的发展，经济_改革、社会变革正不断向深入发展，工会工作也面临着新的形势、新的挑战。如何在新的环境中，进一步拓展工会工作思路、创新工会工作方法、提高工会工作能力，是我们必须要解决的问题。多年来，江苏省水利厅工会在中国农林水利工会和厅党组的正确领导下，在实际工作中，不断调整工作方针政策，进行深入分析和探讨，抓住职工之家建设这个基础，挖掘职工之家的六种功能，即创建功能、示范功能、创新功能、民主功能、学习功能、帮扶功能，紧紧围绕水利厅中心工作，积极服务水利的可持续发展，取得了一定的成绩，得到上级工会和干部职工的一致好评。
一、发挥职工之家的创建功能，为水利可持续发展提供竞争动力
为了让职工之家的建设得到各单位的重视，我们从2000年下半年起，在厅属系统工会中全面部署了争创“先进职工之家”和“模范职工之家”活动，坚持不懈
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