某镇关于大学生村官培养使用情况总结

目录/提纲：……
一、结对帮带营造氛围，创优成长环境
二、健全制度狠抓学习，丰富基层经验
三、搭建平台加强锻炼，提高综合能力
一是搭建交流平台，不断提升凝聚力
二是搭建实践平台，不断提升战斗力
三是搭建教育平台，不断提升执行力
四、储备人才择优选拔，加大任用力度
五、严宽结合因材施教，强化考核管理
一是管理尺度讲求严宽结合
二是管理方法讲求因材施教
三是管理手段讲求综合考核
……
激情工作 快乐成长
——镇为大学生村官施展才华搭建广阔舞台

**镇以争创“江苏省大学生村官工作先进集体”为目标，以深入开展创先争优活动为契机，积极探索培养优秀大学生村官的有效途径，重点抓好五方面工作，在大学生村官培养使用方面进行了有益探索和积极实践，取得了良好成效。
一、结对帮带营造氛围，创优成长环境。推行新选聘大学生村官“结对帮带、携手同进”活动，安排有一定工作经验的村书记、主任与村官开展结对帮带。通过加强交流，及时了解他们的工作情况和思想动态；通过言传身
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