目录/提纲:……
一、主要作法与成绩
(一)开展“创建”活动,推动厂务公开工作
(二)加强工会组织建设,促进厂务公开工作
(三)健全各项民主管理制度,深化厂务公开工作
一是宣传贯彻的力度加大
二是工作覆盖面进一步扩大
三是工作形式和内容逐步规范化
二、存在的问题
二是部分单位厂务公开不够经常化、制度化
四是少数单位厂务公开工作档案不健全
三、下一步工作打算
(二)加强对厂务公开工作的领导和工作机制建设
一是坚持职代会报告制度,督促基层按时召开职代会,搞好换届选举工作
三是坚持定期检查制度,及时了解基层厂务公开工作开展情况
四是做好2011年度企事业单位厂务公开质量考评
(三)继续深化厂务公开的程序、内容、形式的规范化
(四)继续做好职工合法权益的维护工作
……
县厂务公开民主管理近年来工作总结
近年来,县总工会在县纪委、组织部、监察局等厂务公开领导小组成员单位的通力配合下,以开展“创建劳动关系和谐企业”活动为切入点,推进基层工会组织规范化建设为着力点,不断完善和规范职代会、职工董事会和监事会制度为关键点,持续推进和深化厂务公开民主管理制度建设,在促进全县经济社会协调发展和基层民主政治建设中发挥了应有作用。
一、主要作法与成绩。
(一)开展“创建”活动,推动厂务公开工作。
去年5月以来,县总工会不断创新工作思路和方法,把开展“劳动关系和谐企业”创建活动作为推动厂务公开工作的重要载体,会同县劳动局、经济局等部门,在全县企事业单位中开展了“创建劳动关系和谐企业”活动,从劳动合同和集体合同制度入手,在实现“双维”上下功夫,重点保障职工合法权益和企事业单位的利益,突显职工群众在企事业单位的主
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