基层税务一把手要正确处理好“为”与“不为”

目录/提纲：……
一、要善于加强学习，自我加压，不断锤炼驾驭全局的能力
一是要注重读书
二是要勤于思考
三是要努力实践
二、要正确处理“揽放”关系，开明超脱，不断提升舵手导航的领导艺术
一是要把握“一个原则”
二是要淡化“两种意识”
三是要处理好“三个关系”
一是民主与集中的关系
二是正职和副职的关系
三是领导和下属的关系
四是要倡导“四种作风”
五是要在工作中突出重点
三、要注重修炼“度量”素养，坦诚大度，不断增强自身人格魅力
四、要强化“慎独”意识，自省自律，不断提高自我约束的思想道德境界
五、要树立正确“家风”理念，不断塑造两袖清风的良好形象
一是要立家身正，模范带头
一、不为私心移节
二、不为短视毁业
三、不为懈怠误事
四、不为名利失德
五、不为权重傲物
六、不为玩物丧志
……
基层税务一把手要正确处理好“为”与“不为”

古语讲：“治国之道，有所为，有所不为。”其实，不仅是治国，我们现在做人、做事也该如此。在日常生活和工作中，我们应善于把握“为”与“不为”的关系，尤其是作为基层国税局的一把手，要推进辖区税收事业的稳定和健康发展，更应正确处理好“为”与“不为”。
“为”与“不为”，是辩证统一的关系，有所为是目的，有所不为是手段和方法，要想有所为就必须有所不为，有所不为是为了更好地有所为。但无论是有所为还是有所不为，其最终归宿都是要有所为，具体到一名基层国税局一把手身上，正确处理“为”与“不为”，就是要总揽全局，以战略性和前瞻性的思维综合考虑问题，在“为”与“不为”之间，努力营造出税收事业不断发展，干部队伍和谐稳定的良好局面。
那么，作为基层国税局的一把手，要营造税收事业不断发展，干部队伍和谐稳定的良好局面，什么事情该“为”，什么事情又该“不为”呢？
首先，结合多年来担任基层国税局一把手的工作经验，浅谈一下作为一把手在哪些方面应该有所为：
一、要善于加强学习，自我加压，不断锤炼驾驭全局的能力
学习是一个永恒的话题，学习对于一个干部成长的重要性是不言而喻的。一把手没有一定的知识和实践经验积累，科学决策
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