浅谈农村合作银行企业文化建设

目录/提纲：……
一、农村合作银行企业文化建设的必要性
1、农村新形势呼唤农村合作银行拥有新的企业文化
2、激烈的市场竞争需要农村合作银行拥有新的企业文化
3、健康快速的发展要求农村合作银行拥有新的企业文化
二、农村合作银行企业文化建设的关联因素
1、农村合作银行企业文化与经营机制的关系
2、农村合作银行企业文化与经营目标的关系
3、农村合作银行企业文化与外部环境的关系
三、农村合作银行企业文化建设要“三注重”
1、注重物质文化建设
2、注重行为文化建设
3、注重精神文化建设
……

浅谈农村合作银行企业文化建设

企业文化是企业为了提高管理效益，在长期的经营发展过程中形成的独特风格、基本宗旨、共同理想、道德规范和行为准则，为企业成员普遍遵循和奉行的价值观念。现代企业文化的发展，证明了企业文化是企业的灵魂所在，是企业生存和发展的精神支柱，是推动企业前进的精神动力。农村合作银行作为地方性农村合作金融机构，要在经营中取得卓越成效，在未来金融竞争中立于不败之地，除了解放思想、深化_改革外，塑造一种能够催生自身活力、诱发员工责任感和荣誉感的企业文化，同样具有至关重要的作用。

一、农村合作银行企业文化建设的必要性

农村合作银行作为农村信用社的后身，既继承了农村信用社“支持三农、服务三农”的历史责任，也保持了农村信用社单纯、封闭和乡村化的“企业文化”。而后者为农村合作银行提供的精神力量是不能适应新形势下金融市场竞争需要的，同样在这种文化环境下成长起来的农合行员工也将是虚弱的、老化的、没有战斗力的，这样的员工队伍
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