论文：防止和克服跑官要官和拉票贿选等不正之风问题研究

目录/提纲：……
一、“跑官要官、拉票贿选”不正之风面面观及特征
（二）求官为利，百般曲求，攀枝附干，跑官要官，拉票结党代靠山
（四）跑官需“拉帮结派”有官做，要官必煸风点火造势得官当
（五）“窥私密”、“存短丑”“寻时机”“推此卑”要官
二、“跑官要官、拉票贿选”的不正之风产生的原因
（一）“官本位”思想作崇，党性观念，宗旨意识淡化
（二）权力地位带来的巨大利益产生极大诱惑力
（四）“跑要官职”无风险，功成颐享天年
三、防止和克服“跑官要官”和拉票贿选等不正之风的对策
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论文：防止和克服跑官要官和拉票贿选等不正之风问题研究

“跑官要官、拉票贿选”现象是为当前干部工作中的一种十分危险的腐败现象，它的滋生蔓延，给我们干部队伍建设带来十分严重的危害，概括之其危害是：1、歪曲了用人导向；2、侵蚀了干部肌体；3、滋营了腐败湿床；4、损害了党风；5、伤害了民心。
中纪委五次全会将治理“跑官要官、拉票贿选”等不正之风，作为当前及至今后一个长时期内反腐败工作的重点和主要任务来抓是党中央惩治腐败的重要举措，同时也表明我国官场当前“跑官要官、拉票贿选”问题的严重性。来势凶猛却愈演愈烈之势的“跑官要官、拉票贿选不正之风”，是封建陋习在现代官场死灰复燃。它造成“官场”腐败的大顽症，腐蚀了大批党员干部，造成国家和集体资产大量流失，污染人们的思想，败坏党风和社会风气，削弱党和政府的威信，摧毁党员干部队伍的战斗力，同时，还会激发党群干部、干群矛盾，引发严重的社会信任危机。防止和克服这一不正之风，树立正确用人导向，提高选人用人公信度，努力营造出风清气正的选人用人环境，已成为刻不容缓的问题和任务。
一、“跑官要官、拉票贿选”不正之风面面观及特征。
(一）"毛遂自荐"单刀直入，跑官要官，放下架子，自掏腰包
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