加强流动党员管理的思考与对策

目录/提纲：……
一、基本趋势
二、存在问题
三、原因分析
四、对策措施
（一）高度重视，消除流动党员教育管理工作的误区和盲区
（二）优选载体，强化流动党员教育管理手段的针对性和科学性
（三）狠抓落实，健全完善流动党员教育管理的工作机制
第三、要重视对流动党员教育管理工作的督促落实
……
*市地处北京经济圈紧密层，是北京的南大门，区位优势得天独厚，近年来，北京经济迅猛发展、奥运设施工程相继开工，为*市的劳务输出搭建了广阔的平台，随着劳动力流动的日趋频繁，流动党员的数量越来越多。如何加强对流动党员的教育管理既是一个热点问题，又是新形式下党建工作不容回避的难点问题。*市在对流动党员教育管理工作进行认真调研的基础上，努力探索出了五管联动（定期回审管理、专人联系管理、接转关系管理、建立组织管理、实行持证管理）工作法，为进一步加强对流动党员的教育管理，提供了制度保证。
　　一、基本趋势
　　从调查了解的情况看，该市流动党员出现了个新的趋势：（）流动的数量更多。全市农村外出务工经商的流动党员数量从年的人增加到现在的人，年递增。流动党员以中青年党员为主，文化水平相对较高，部分党员具有一定的经济头脑和一技之长。在流动党员中，农村多于城镇，城镇下岗职工的党员流动在逐年增加。总的来看，流动党员的数量呈现逐年上升之势。（）流动的范围更广。外出党员的流动范围已从市内流动为主转向省内、全国范围内流动；流向以农村向城市流动为主，主要集中流往经济发达地区和经济发达的大城市如北京；从业的单位主要以私营企业为主；分布的行业主要以工业、建筑业、商业及饮食服务业为主。（）流动的时间更长。部分流动党员已具有时间、地点相对固定的特点，
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