县人力资源和社会保障局2012年度亮点工作总结

创新工作思路 全力以赴推进养老保险全覆盖
县人力资源和社会保障局2012年度亮点工作总结

2012年3月和7月，县分别启动新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险（合称“城乡居民社会养老保险”）。在县领导的高度重视和各单位的通力配合下，县人力资源和社会保障局创新工作思路，狠抓工作落实，全面
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一是成立了工作指导小组，指导小组下乡（镇）指导工作，工作开展后每周通报一次工作进度，形成赶超比拼的工作氛围。
二是前期集中力量开展业务培训、政策宣传。城乡居民社会养老保险是一项新政策，为确保人人知晓，人人明白，县人力资源和社会保障局自3月启动新型农村社会养老保险以来对相关工作人员开展了20多期业务培训，提高其业务经办能力，同时通过手机、电视、悬挂宣传横幅、发放宣传资料、乡镇圩日设立政策咨询台等形式广泛宣传政策。仅新型农村社会养老保险宣传我县就发放19万份《新农保参保手册》、制作500余条宣传标语横幅、150块《新农保政策宣传专栏》、群发手机短信14万条。在宣传过程中，注重做通有影响力的“明白人”的思想工作，让他们再去做家属和邻里的工作；注重树立榜样，要求符合参保条件的村社、群团干部要带头参保，给广大村民群众树立榜样。
三是建立城乡居民社会养老保险信息系统，基本做到从信息采集、材料整理、审核、复核、导入系统不脱节。信息系统的建立不仅为县领导掌握新农保工作进度提供了准确数据，还确保了农民参保缴费及信息收集等各环节的工作按时按量完成。
四是做好参保人员个人账户管理。从2012年8月起，结合业务档案归档工作，重新对 ……（未完，全文共1052字，当前仅显示669字，请阅读下面提示信息。收藏《县人力资源和社会保障局2012年度亮点工作总结》）