2012年人社局党务公开工作总结

区人社局深入开展党务公开
工作汇报
根据沈河区委的统一部署，按照区委党务公开的要求，我局坚持立足本职，加强领导，精心组织实施，扎实开展工作，以党务公开工作作为拓宽群众监督的主要渠道，让党务公开工作更好地服务社会群众，得到了广大人民群众的充分肯定。
现阶段工作情况汇报如下：
为将党务公开工作宣传到位、发动到位，年初,我局分别召开局党支部大会和职工大会，广泛进行动员
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的了解。我局还在热点问题全面公开、敏感事项重点公开的基础上，把党员公开承诺、自查自纠情况、评优选先结果、发展党员计划，及党员学习讨论体会等全部纳入公开范围。定期召开专题组织生活会，请群众参与，接受群众监督，让群众更多参与和融入到党务公开工作中，让局内党务工作更加透明。提高了党员群众参政议政的积极性，使党内外民主得到进一步发展。
我局开展党务公开工作不仅扩大了党内外民主，还进一步强化了党风廉政建设。把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果，即把领导干部个人工作、生活置于群众的监督之下，建立了党外监督和社会监督的有效途径，形成了与党内监督、组织制约的有机结合，促使领导干部时时事事检点自己的行为，增强了廉洁自律和反腐败斗争的自觉性，强化了党风廉政建设。
存在的不足：
我局实行党务公开，增加了党建工作和党内事务的透明度，扩大了党员和群众的知情权、监督权、参与权，拓宽了党与人民群众沟通的渠道，但在公开的形式、载体、内容等方面还存在许多不足，与区委和人民群众的要求相比还存在很大差距。我局将结合人力资源和劳动保障工作实际，大胆探索，不断创新，进一步拓展公开内容，开发公开载体，完善运行机制，通过持之以恒地开展党务公开工作，促进我局党建工作水平再创新高。
下一步工作打算：
一是积极稳妥开展党务公开工作。为了使党务公开工作稳步开展，我局将本着积极稳妥、结合人力资源和劳动保障工作实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序进行。 ……（未完，全文共1301字，当前仅显示827字，请阅读下面提示信息。收藏《2012年人社局党务公开工作总结》）