区人力资源和社会保障局领导班子2012年述职述廉报告

目录/提纲：……
一、突出抓好领导班子和队伍建设,保持领导班子先进性
一是坚持理论学习制度
二是加强对干部职工的思想道德教育
二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部领导力
一是团结协调形成合力，工作上不互相推诿，形成了民主平等和谐的团结氛围
二是以干部培养为重点，持续加强队伍建设，搭建平台让优秀干部脱颖而出
四是以增强基层服务能力为抓手，促进公共服务向下延伸
三、切实强化党风廉政建设责任制和惩防体系建设
一是健全党风廉政建设责任体系
二是完善惩防制度体系
三是积极开展廉政学习教育
四、尽职尽责，全力完成各项工作任务
（一）实施创业型城区创建，全方位促进统筹就业
一是落实创业型城区创建工作，以创业带动就业
二是重点完成农民工创业园建设
四是全面组织实施“孔雀计划”，做好企业人力资源供需对接工程
（二）明确重点、精心组织，扎实开展三项民生工程
一是重点实施城乡居民养老保险参保登记缴费工作
二是做好就业困难人员技能培训工作
三是做好城镇居民医保参保续费工作，共计参保登记68215人
（三）落实政策，深化改革，多角度加强人事管理工作
一是严格做好区机关事业单位年度考核工作，完善考核制度
二是全面做好军转干部的安置和人才招聘工作
三是及时办理正常调资和离退休人员的相关手续
（四）加强力度，依法执法，多层次构建和谐劳动关系
一是积极开展年审工作，共计年审各类用……
区人力资源和社会保障局领导班子
2012年述职述廉报告

2012年以来，在区委、区政府的正确领导下，区人力资源和社会保障局领导班子紧紧围绕全年工作目标任务，坚持以“服务经济、改善民生”为宗旨，以“人才优先、民生为本”为主线，开拓进取，务实苦干，顺利完成了各项工作任务，为全区经济社会又好又快的发展提供了强有力的支撑和保障。下面，对局领导班子一年来的履职情况报告如下：
一、突出抓好领导班子和队伍建设,保持领导班子先进性。
2012年来，我局高度重视组织建设，以“创先争优”为抓手，以“学先进、见行动、争优秀”活动为契机，深入开展“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”等主题活动，有效提升领导班子的凝聚力和战斗力，群众满意度不断提高，干部职工团结干事，奋发有为氛围更加深厚。一是坚持理论学习制度。系统学习十七届六中、七中，十八大等重要内容，坚决贯彻区委区政府的各项部署，努力实践全心全意为
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制度落到实处。三是积极开展廉政学习教育。在全局业务学习中把廉政政策、纪检知识等作为反腐倡廉重要的学习教育内容，并联系实际讨论，通过形式多样的教育活动，广大党员干部做到了警钟长鸣，廉洁自律意识得到进一步增强，树立了人力资源和社会保障系统的良好形象。
四、尽职尽责，全力完成各项工作任务。
圆满完成2012年度全区就业和社会保障目标任务，在全市工作排名中名列前茅：城镇新增实名制就业7574人，完成目标任务的138%；失业人员实现再就业5890人，完成目标任务的155%，就业困难人员完成再就业2883人，完成目标任务的251%；农业劳动力转移就业629人，完成目标任务的126%；免费职业介绍1551人，完成目标任务的119%；成功申报小额担保贷款4611万元，完成目标任务的144%；就业失业登记证累计发证人数15114人，完成目标任务的100.76%；就业技能培训497人，完成目标任务的166%。城镇职工养老保险新增参保1496人，完成目标任务的150%；退休人员移交社区管理服务率达100%；被征地农民社会保障参保率达96%以上，其中新征地农民参保率达100%；城镇居民医保参保68215人，完成目标任务的100.3%；城乡居民养老保险参保登记34678人，完成目标任务的112%；农民工工伤保险新增参保1053人，完成105%。
（一）实施创业型城区创建，全方位促进统筹就业。
一是落实创业型城区创建工作，以创业带动就业。重点推进返乡农民、大中专毕业生、退伍军人等重点人群创业就业工作。二是重点完成农民工创业园建设。我局先后向市、区争取专项资金近250万元，已有6户企业入园生产，带动就业近200人。三是积极落实就业困难人员的认定与援助、就业技能培训，零就业家庭的认定与帮扶、小额担保贷款等就业扶住政策。四是全面组织实施“孔雀计划”，做好企业人力资源供需对接工程。先后印发宣传资料2000余份，举办招聘活动5场，53家企业参加招聘活动，提供391条空岗信息，达成就业意向152人。
（二）明确重点、精心组织，扎实开展三项民生工程。
今年以来，我局以抓好民生工程为工作重点，全面落实民生工程各项政策要求。一是重点实施城乡居民养老保险参保登记缴费工作。通过宣传发动、参保登记、代收代缴、存折发放等步骤，共计参保登记34678人，完成参保登记率112%，实现全年参保登记工作目标。二是做好就业困难人员技能培训工作。我局积极与市职教中心联系，共培训497人，效果明显。三是做好城镇居民医保参保续费工作，共计参保登记68215人。
（三）落实政策，深化改革，多角度加强人事管理工作。
一是严格做好区机关事业单位年度考核工作，完善考核制度。二是全面做好军转干部的安置和人才招聘工作。今年我区接收军转干部3人，招录公务员8人、“三支一扶”4人。三是及时办理正常调资和离退休人员的相关手续。做到正常工资调整到位，退休手续办理及时。四是完成其他事业单位绩效工资制度改革，做好基础性绩效补贴，贯彻奖励性绩效考核，完善绩效工资改革。
（四）加强力度，依法执法，多层次构建和谐劳动关系。
一是积极开展年审工作，共计年审各类用人单位183家，有效地规范了劳动用工行为。二是做好企业用工登记，共登记用人单位132家，登记人数16 ……（未完，全文共2771字，当前仅显示1762字，请阅读下面提示信息。收藏《区人力资源和社会保障局领导班子2012年述职述廉报告》）