目录/提纲:……
一、建立健全科学教育培养体系
一是强化政策支撑
二是强化业务培训
三是强化专业指导
四是强化经验分享
二、加大社会工作服务机构建设
一是着力机构培育平台建设
二是着力社工专业机构孵化
三是着力社区社会组织建设
三、扩大优质服务的辐射面和影响力
一是规范服务
二是推广典型
三是强化宣传
一、围绕队伍建设,进一步提升社工队伍整体素质
一是创新教育培养模式
二是加大社工岗位开发
三是实施人才聚集计划
二、围绕服务提升,进一步加强社工专业机构建设
一是加强专业机构建设
二是全面落实扶持政策
三、围绕民生需求,进一步拓展社工服务内涵
一是扩大社工辐射范围
二是继续实施项目管理
三是打造社工服务品牌
……
区2011年社会工作及其人才队伍建设报告
(在区第三节社工节上)
2011年是“十二五”规划的开官之年,在区委区政府的正确领导和关心支持下,我们立足居民需求,以加强社会组织孵化管理中心及基地建设为“引擎”,培育各类专业和公益类社会组织,着力拓展社会工作服务内涵,在关爱特殊服务、心理与行为服务、管理类服务等领域扩大社会工作优质服务辐射范围,进一步深入推进社会工作及其人才队伍建设工作。截止到目前,全区拥有基层社会工作人员800余名,其中,专业社工242余人,社工学历工作人员100余人,重点服务于16个领域。
一、建立健全科学教育培养体系。一是强化政策支撑。下发2011年社会工作人才队伍建设要点(天办发[2011]35号),编制社工人才中长期发展规划,组建“天心区社会工作科研项目组”,积极开展社会工作及其人才队伍建设“天心模式”研究。二是强化业务培训。加
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步完善“社工+社区工作者+义工”三方互动的“三工联动”机制,为提升专业社工服务能力注入新的活力。
三、扩大优质服务的辐射面和影响力。一是规范服务。加强社工协会建设,制作统一的社工标识,编制社工养老服务评估考核手册,建立安老等服务的行业标准,完善职称职级管理,进一步明晰各类社工岗位职责。二是推广典型。今年,区、街(镇)、社区和社会累计投入360余万用于31个社工服务项目,组织各相关人员对蓓蕾青少年、新芽矫正等社工中心具有典型代表的服务模式进行参观学习,通过典型示范、以点带面,达到扩大品牌服务在全区的辐射面与影响力的效果。目前,“1+1+1”青少年社工服务模式在一力、桂庄、文源、湘园、桥头、白沙井等20余个社区得到推广,效果十分明显。三是强化宣传。通过建立天心区社会工作网站,创办《社区与社工》,承担和组织全省民政局长培训班观摩会、全市民政系统社工现场会、全市社工培训班学习观摩会等,积极推介我区社会工作及其人才队伍建设情况,进一步扩大社会影响力。
2012年,我区社会工作及其人才队伍建设的主要任务目标是:以社会工作人才能力建设为核心,加强社会组织孵化管理中心及其基地建设,大力培育社会组织,充分发挥社会组织在社区社会服务领域的重要作用。力争全区社会工作专业人才总量增至300人以上,引进和培育专业机构3-5家,社区社会组织10家,为建设“富强天心、和谐天心”作出积极的贡献。按照这一目标任务,着重需要做好以下几项工作:
一、围绕队伍建设,进一步提升社工队伍整体素质。重点抓好三项工作:一是创新教育培养模式。要注重理念转换,本土督导培养,社工专业工作室增点扩面,社工继续教育,进一步强化沙龙研讨、案例分析、情景模拟和体验交流等培训,形成分层次、分领域、多时段、多地点的培训模式,提升一线社工的职业素养与能力。二是加大社工岗位开发。通过办好《社区与社工》杂志、社工节、做好课题研究,营造接受、参与社工的良好氛围,积极协调教育、司法、工会、残联、妇联等部门参与,在行业组织中开发社工岗位,派驻社工。通过培育各类社会组织,开发社工岗位。三是实施人才聚集计划。探索实施“121”社工创新团队培育工程,建设社工人才洼地,为集聚社工人才提供良好环境。计划到2012年底,力争建设1个优秀管理团队、培养20名创业骨干,建设1个社工人才培养示范基地,使全区社工专业人才总量达到300人。
二、围绕服务提升,进一步加强社工专业机构建设。具体做好两项工作:一是加强专业机构建设。充分发挥好区社会组织孵化管理中心及其基地的服务管理作用,按照孵化基地建设规划,建立健全社区建设、社会组织、社工人才“三社联动”机制,探索“政府支持、社会兴办、行业管理、专业发展、群众受益”的孵化模式,加快推进专业机构和辅助型社会公益组织的培育与发展工作。二是全面落实扶持政策。全面落实《天心区民办社会工作机构扶持办法》,进一步完善工商、
税务、就业、信贷等相关优惠政策,采取民办公助、公办民营、自主创办、单位共建等多种途径,鼓励和支持社会力量兴办社会工作服务机构,共同为社会工作及其人才队伍建设贡献力量。
三、围绕民生需求,进一步拓展社工服务内涵。着手抓好三项工作: ……(未完,全文共2681字,当前仅显示1704字,请阅读下面提示信息。
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