关于构建新型高校后勤保障体系的几点思考

目录/提纲：……
1、要更加重视总务后勤工作
2、要进一步理顺管理_和运行机制
3、要进一步坚定社会化改革的决心
4、要进一步关注民生问题
5、要进一步提高资源利用效率
6、要进一步加强总务后勤自身建设
一要加强和完善后勤管理和经营干部的选拔、培养和使用工作
二要建立健全后勤管理、经营的各项规章制度，努力做到规范化、科学化管理
三要加强对后勤干部职工的培训教育，切实提高后勤队伍的整体素质和服务技能
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关于构建新型高校后勤保障体系的几点思考
（总务后勤处 韦乐余）

2012年，我校更名大学和博士点建设两项工作取得成功，学校发展又迈上了一个新的台阶，这也对总务后勤工作提出了新的要求。在新的形势下，如何建立适合我校校情的新型后勤保障体系，是我们当前要面对解决的一个重要问题。下面是我个人的几点看法：
1.要更加重视总务后勤工作。总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，是构建平安校园、和谐校园的基础。总务后勤工作集管理、服务、保障、稳定、发展和协调多方利益关系等功
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既定目标。但随着形势的发展，创建高水平教学研究型大学目标的提出，对这种新管理_也提出了新的要求，需要我们进一步去完善和健全，如管理应该由粗放型向精细型转变，服务质量和水平应进一步提高，等等。
3.要进一步坚定社会化改革的决心。后勤改革的直接目的是保障学校的持续发展、降低管理成本，同时实现社会效益和经济效益的最大化。所以我们要认真落实教育部提出的“市场提供服务，学校自主选择，政府宏观调控，行业自律管理，职能部门监管”的改革总目标，采取多种途径，积极引进社会力量参与后勤管理与服务，不断推动后勤社会化向纵深发展。要继续坚持对校园物业、家属区物业、浴池服务、学生公寓、学生食堂、冬季取暖和幼儿园实施社会化管理，通过加强对引进专业公司的监管，利用其在专业管理和技术方面的优势，在降低管理成本的同时提升服务质量。
4.要进一步关注民生问题。总务后勤工作大多涉及师生的切身利益，直接关系到师生生活的幸福指数。因此要把涉及师生切身利益的事当成是自家事来办。要加大基础设施维修改造投入力度，保障基础设施设备正常运转；要强化水电维修力量，切实解决水电报修、维修问题；要下大力气抓好冬季取暖工作；要做好班车运行工作；要做好医疗服务保障工作，等等。
5.要进一步提高资源利用效率。要把节能工作摆在突出位置，不断加强节能管理体系建设，强化节能宣传教育，积极开展节能技改项目，切实完成节能工作目标。要进一步整合现有房产资源，统筹考虑，合理调配，做好房产调配工作，不断提高房产资源的使用效率。要加大对闲置资源的开发力度，充分挖掘现有资源的使用潜力。
6.要进一步加强总务后勤自身建设。做好后勤工作，必须要有一支素质高、技能精，特别能吃苦、甘于奉献的队伍，必须要有一批有高度事业心和责任感，任劳任怨的实干家。一要加强和完善后勤管理和经营干部的选拔、培养和使用工作。如通过竞争上岗等方式，选拔科级干部；引进专业后勤人才，提升技术水平；引 ……（未完，全文共1644字，当前仅显示1045字，请阅读下面提示信息。收藏《关于构建新型高校后勤保障体系的几点思考》）