商业银行员工守则

目录/提纲：……
一、认真执行国家方针政策，恪守职业道德，服从国家宏观调控，维护大局
三、以身作则，自觉遵守本守则并承担组织本机构员工遵守职业操守的责任
四、知人善任，任人唯贤，关心员工职业生涯发展，培育团队意识
五、适度参与公共活动，远离违法及不良行为，不得利用职务上的便利谋取或输送非法利益
六、细化管理，重点监控，明确本机构关键岗位特殊职业操守并组织关键岗位员工遵守
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农村商业银行有限公司员工守则

第一章　总 则

第一条　为规范江门融和农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）员工行为，提高员工职业素养和职业道德水准，根据中国银行业监督管理委员会《银行业金融机构员工职业操守指引》以及省联社《广东省农村合作金融机构员工守则（试行）》的相关规定，制定本守则。
第二条　本守则是本行员工履职的基本规范，适用于本行全体员工。本守则所称员工是指按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，与本行签订劳动合同的人员，由行政机关、有关部门任命（推荐任命、聘用）的本行董事、监事及高级管理人员，以及本行聘用或与劳务代理机构签订协议直接从事金融业务的其他人员。
第三条　员工应知法守法，熟悉和遵循本行的规章制度，自觉遵守本守则的各项规定，维护个人的良好形象与本行的良好声誉。各级机构高管人员应当模范遵守本守则。
第四条　员工有责任纠正和举报任何违反或怀
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的产品和服务。
第九条　诚实守信，创新进取
员工应实事求是，客观、真实反映本行活动信息，拒绝作假。不得有虚构、夸大、隐瞒、误导等行为，不得故意隐瞒工作中的失误。对工作、对经营管理中存在的问题，应主动进行分析，积极研究对策。对于工作中遇到的新情况、新问题、新挑战，要冷静对待，客观分析，准确判断，用改革的精神，积极开拓，大胆创新。
第十条　依法合规，稳健谨慎
员工应主动学习和掌握与本岗位有关的法律法规和本行规章制度，培养遵章守纪、合规操作的意识和习惯，自觉遵守法律法规和规章制度。按照岗位职责和授权范围、业务程序，审慎从事业务。
第十一条　完善自我，恪守道德
员工应热心公益，奉献爱心，公私分明，勤俭节约。保持积极向上、乐观豁达的心态，培养诚实、正直、负责和自律的良好品格，不断提升个人修养。生活正派、情趣健康，交友谨慎，有家庭责任感。
第十二条　董事、监事和高级管理人员除了遵守第五条至第十一条所列内容外，还应遵守以下职业操守。
一、认真执行国家方针政策，恪守职业道德，服从国家宏观调控，维护大局。善于管理，公道正派，作风民主，坚持原则。履行社会责任。
二、忠实履行受托人责任和经营管理职责，组织制定科学发展战略，科学决策，谨慎用权，防范风险，远离职务犯罪。
三、以身作则，自觉遵守本守则并承担组织本机构员工遵守职业操守的责任。
四、知人善任，任人唯贤，关心员工职业生涯发展，培育团队意识。
五、适度参与公共活动，远离违法及不良行为，不得利用职务上的便利谋取或输送非法利益。
六、细化管理，重点监控，明确本机构关键岗位特殊职业操守并组织关键岗位员工遵守。

第三章　职业纪律

第十三条　知法守法，依法行事
员工应牢固树立法律意识，遵守国家法律、法规，维护法律尊严；熟悉、掌握并严格遵守有关本行工作及员工的适用法律、法规与条例；遇到不清楚的法律问题，应及时进行咨询，不得自行其事。
第十四条　遵章守纪，严于律已
员工应严格遵守劳动合同规定的各项条款，履行劳动合同规定的各项义务，严格遵守考勤制度和劳动纪律。厉行节约，爱护公物。增强勤俭办行意识，注意节约费用开支，养成良好的勤俭习惯。对各种设备、设施和办公用品，要精心维护，严格管理，不得私用，不得损坏，不得浪费。
离职、离岗，应办好交接手续。员工工作调动、离休、退休或长期休假，必须将自己经手的文件、资料、图书、公物登记造册，办理交接手续并由直接主管负责监交。尚未处理完毕的工作要交代清楚。
员工须遵守工作纪律，坚持做到：严守信贷、财务、人事等各项业务工作纪律，按政策规定、原则、标准、程序办事；不越权行事，不违章办理业务；执行制度，不徇私情，不丧失原则。严禁在工作中弄虚作假，营私舞弊。
第十五条　合规经营，令行禁止
经营管理人员必须严格按照国家法律和国家有关规定开展业务，严禁私设账外账和从事其他任何违反国家法律法规的经营活动。
严禁违规经营。经营管理人员必须严格遵守国家金融法规和政策以及各条线业务规章。
如果确信上级指令严重违反金融法律法规、内部规章制度，应立即向上级领导或主管部 ……（未完，全文共5108字，当前仅显示1793字，请阅读下面提示信息。收藏《商业银行员工守则》）