2013年市直各单位日常工作绩效考评方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、基本原则
一是实事求是原则
二是突出重点原则
三是公开、公平、公正原则
三、考评对象
四、考评内容和方法
（一）活动开展情况（市整顿办负责，20分）
1、组织领导
2、查摆和整改问题
3、督促检查
4、舆论宣传
5、总结考核
6、制度建设
7、学习培训
1、窗口办事绩效情况（市投资服务中心负责，10分）
2、网上办事考评（市投资服务中心负责，10分）
3、网络问政考评（市电子政务办负责，5分）
5、行政问责情况[市纪委（市监察局）负责，3分]
五、考评的组织实施
（一）强化组织领导
（二）强化监督检查
（三）强化社会监督
……
2013年市直各单位日常工作绩效考评方案

市委、市政府决定，2013年要继续大力整顿机关作风，提升工作效能。根据前两年的工作经验及各方面意见，今年将把对日常工作的绩效考核，列入年终考评成绩之中，现制定方案如下。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大和市委六届四次全会精神，紧紧围绕“双化驱动，蓝色崛起，融入珠三角”的三大战略，考评市直各部门落实市委、市政府各项工作部署，以及主动履行职责开展工作的情况，促进部门进一步转变工作作风，提高工作效能。
二、基本原则
2013年市直各单位日常工作绩效考评将体现以下原则：
一是实事求是原则。部门要全面疏理年度工作任务，客观真实反映本部门的年度工作量；二是突出重点原则。重点考评部门落实市委、市政府决策部署的年度工作情况，提高工作效能和执行力；三是公开、公平、公正原则。依托投资服务中心、网上办事大厅和网络问政监察系统，采取自动监察和人工核实纠偏的方式
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略640字，正式会员可完整阅读）……　
宣传典型，推广经验，曝光反面典型。
5、总结考核。做好各阶段活动的总结，及时上报；制定本单位开展活动考核实施办法。
6、制度建设。主要考查2010年来，市委、市政府一直强调建立的十项基本制度的落实情况。分别是落实岗位目标责任制、持证上岗制、首问负责制、一次告知制、办事公开制、服务承诺制、重要岗位AB角制、否定报备制、并联审批制和部门会商制。
7、学习培训。主要考查各单位贯彻落实市委、市政府要求，参加有关全市性的学习和培训情况。
（二）部门完成市委、市政府交办任务情况（市委督查室牵头、市委督查室、市政府督查室共同负责，40分）。
主要考评各单位贯彻落实市委六届四次全会和市六届人大三次会议精神的各项决策部署情况，以及其落实市委、市政府日常部署各项工作的工作效率。具体内容是《中共阳江市委常委会2013年工作要点》，市委办公室、市政府办公室印发的《2013年全市重点工作任务分解安排》，市十件民生实事、市委常委会、市委工作会议、全市领导干部大会、市政府常务会议、市政府工作会议、市经济工作分析会等确定事项，市委办公室、市政府办公室转办文件办理情况及其它交办重要工作。
（三）部门自选工作任务完成情况（市委督查室牵头，市委督查室、市政府督查室共同负责，10分）。
主要考评各单位除了完成市委、市政府交办工作任务外，还围绕中心工作、法定职能、三定方案，自我加压，年初做好计划的其它年度工作情况。
（四）依法高效行政情况（市投资服务中心牵头，市投资服务中心、市电子政务办、市纪委（市监察局）共同负责，30分）
主要考评各部门实施行政审批，处理行政投诉，参加市委、市政府重大会议及被实施行政问责的情况。
1、窗口办事绩效情况（市投资服务中心负责，10分）。主要考评各部门实施窗口服务的效率和效果。
2、网上办事考评（市投资服务中心负责，10分）。主要考评各单位在网上办事大厅建设过程及建成后所应该参与和完成的工作。
3、网络问政考评（市电子政务办负责，5分）。主要考评各单位处理行政效能投诉的效率和质量。
4、会风监督情况[市纪委（市监察局负责），2分]。主要考评各单位参加市委、市政府组织的全市性会议的会风情况。
5、行政问责情况[市纪委（市监察局）负责，3分]。主要考评各单位在行政管理中不履行或不正确履行职责被实施行政问责的情况。
（五）争先创优奖励加分（市委督查室牵头，市委督查室、市政府督查室共同负责，1分）
被考评单位所实施的工作被党中央、国务院、省委、省政府、部级业务主管部门、省级业务主管部门、市委、市政府评为先进单位、授予荣誉称号或表彰的，定为争先创优工作，给予奖励。
1、被党中央、国务院评为先进单位、授予荣誉称号或表彰的，每项加1分；被部级业务主管部门、省委、省政府评为先进单位、授予荣誉称号或表彰的，每一项加0.5分；被市委、市政府、省级业务主管部门评为先进单位、授予荣誉称号或表彰的，每一项加0.3分。同一事项获得多项奖励或表彰的，按最高标准加分，不重复加分，最多加1分。
2、争先创优奖励由被考评单位填报争先创优工作申报表，并提供表彰的文件、证书或奖状、奖牌，由市委办、市府办督查室联合审核后加分。
3、争先创优奖励只限于被考评单位，单位个人、内设机构、下属单位及其它任何不属于单位获得的奖项不纳入奖励范围。
4、被考评 ……（未完，全文共3560字，当前仅显示1798字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年市直各单位日常工作绩效考评方案》）