街道就业和社会保障工作汇报材料

目录/提纲：……
一、就业和社会保障工作基本情况
二、工作中的主要措施和创新做法
（一）加强组织领导、明确工作职责
（二）转变思想观念，加大宣传力度
（三）结合工作特色，打造就业新品牌
（四）完善服务机制，突出工作重点
（五）开展各类活动、满足文化需求
……
路街道就业和社会保障工作汇报材料

**路街道地处蚌埠市中心区域，总面积0.43平方公里，总人口2万余人，下辖2个社区居委会。近年来，街道就业和社会保障工作在区人社局的正确指导下，克服困难，积极创新。充分利用社区基层平台的作用，积极促进就业再就业工作，取得了较好的成绩，街道就业和保障工作先后获得蚌埠市退管工作示范街道、蚌埠市先进就业和社会保障事务所、蚌埠市星级充分就业社区等光荣称号。
一、就业和社会保障工作基本情况
2012年办理城镇养老保险920人，累计办理城镇居民医疗保险2564人。全年新增就业岗位760人，安置下岗失业人员760人, 实现就业困难人员再就业223人,新增小额担保贷款
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业人员树立正确的择业观，引导他们转变观念，适应市场，自强不息，自主创业，营造出良好的再就业工作氛围。
（三）结合工作特色，打造就业新品牌。街道就业和社会保障事务所积极创新工作思路，在日常工作中，发现特殊人群就业压力大，大学毕业生学无所用，就业受助碍，自身价值得不到体现等问题，造成这部分人员心里负担重，对社会抱怨大，不利于社会的稳定。2012年街道就业和社会保障事务所创办了“就业心理门诊”，依托辖区有专业心理技师的特点，通过分类坐诊的模式，为辖区就业困难的人员进行心理疏导，认真向他们宣传现在的就业政策，根据就业人员的自身特点，积极帮助他们介绍工作。截止目前，街道“就业心理门诊”接待就业困难人员27名，大学生9名，帮助解决就业问题14人。此举措受到市、区领导的高度认可。并受到国家级、省、市级媒体的争相报道。
（四）完善服务机制，突出工作重点。以街道就业社会保障事务所为主体，结合社区工作站及辖区用人单位，建立了完整的、覆盖整个辖区的再就业信息网络体系。对用工单位定期进行走访，掌握空岗信息。各居委会的基层工作站和与市、区职介所之间相互依托，实现信息的全共享。促进了“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业”的机制的形成。结合开展“春风行动”等专项活动等为契机，以落实再就业优惠政策为出发点，创新服务，切实做好“4050”人员、“零就业”家庭等就业困难_就业安置工作，2012年免费介绍困难职工221人。累计办理《就业失业登记证》人员1698人，新办理《就业失业登记证》人员617人；同时我们将社会保险补贴工作与“充分就业社区”创建相结合。利用灵活就业社保补贴政策，促进“充分就业社区”的创建工作。改变了过去大龄就业困难人员就业模式，使他们踊跃参加灵活就业，申请享受社保补贴政策，2012年，我们已为166名灵活就业人员办理了社保补贴，从而保障了灵活就业“4050”人员的合法利益。组织辖区72名下岗职工参加了技能培训，并全部获得合格证书。积极帮助和指导下岗失业人员进行创业，对有贷款需求、符合贷款条件的贷款申请人，及时进行推荐，帮助贷款申请人办理相关手续，并积极开展贷后跟踪服务工作，有详细跟踪服务记录，按照申请对象的不同类别，建立贷款需求信息资料库，实行动态管理。2012年成功申请小额担保贷款40户，贷款金额213万元。其中大学生张文竹的“销售照明化工器材辅助仪器”的10万元贷款、下岗职工杨明的“干果批发”的8万元贷款、下岗女职工唐慧的“手机配件电信 ……（未完，全文共2105字，当前仅显示1338字，请阅读下面提示信息。收藏《街道就业和社会保障工作汇报材料》）