市人力资源和社会保障信息中心业务开展情况

目录/提纲：……
（一）日常工作：1、信息系统的正常运行维护
一要求，共升级调整软件版本7次，进行模块更新23次
（二）拓展性工作：1、积极完成全省养老保险关系转移平台搭建
（三）临时性工作任务
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市人力资源和社会保障信息中心
举办单位：**市人力资源与社会保障局
市人力资源和社会保障信息中心业务开展情况
宗旨和业务范围：为劳动和社会保障发展提供信息服务。 劳动保障数据库建设与维护 劳动保障信息系统开发、推广、应用及信息收集、发布与咨询 信息业务培训
住所：**省**市郾城区黄河路458号
开办资金：2.4万元
2012年度业务开展情况：
2012年，信息中心对照年初制定的工作目标和工作计划，努力推进各
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涉及基金420多万元，80多万条数据。 （4）数据交换：通过全省数据交换区，按时向省厅上报社保五险及就业监测数据22次，并针对监测数据中出现的问题和业务部门及时沟通调整。 2、为各业务经办机构提供有力技术支持。 （1）政策调整：按照豫人社养老[2012]16号文件要求，于3至4月协助养老保险处完成全市退休人员普调待遇，涉及6.6万多人；从技术层面协助医保处完成职工医保和居民医保互转政策制定，在全省率先解决居民医保和职工社保矛盾问题。 （2）数据整理：一是协助养老保险处完成全市13.8万参保职工帐户计息结转、个人权益对帐单数据信息采集工作，实现一次性上报成功，目前职工已接收到本人个人权益对帐单。二是除保证日常数据维护外，自7月份以来配合经办机构数据整理小组对全市参保信息进行逐一核对、确认和修正。三是利用与省厅建立的联网数据上报系统，将省厅对社保、就业数据监测情况及时反馈给业务部门，督促协助其及时予以核实修正。 （3）定点服务：今年以来，随着县区医保业务上线和定点审批工作稳步开展，全市医保新增定点83个，同时积极协调东软公司对已上线400多家两定单位进行技术服务200多次，保证全市医保工作深入开展。 （4）业务培训：我们根据业务部门需要，及时对业务部门及医保定点单位进行业务培训
（二）拓展性工作： 1、积极完成全省养老保险关系转移平台搭建。 2、按计划完成召陵区职工基本医疗、工伤、生育和失业保险上线工作及郾城区、临颍县上线前准备工作。另外，郾城区、临颍县上线前数据转换、比对等准备工作也在按计划推进，确保2013年1月1日进行系统切换，两县区正式启用金保工程系统，使我市金保工程统一业务软件应用覆盖率达到100%。 3、高标准完成了第四批城乡居民养老保险试点县网络搭建工作及全市信 ……（未完，全文共1524字，当前仅显示969字，请阅读下面提示信息。收藏《市人力资源和社会保障信息中心业务开展情况》）