目录/提纲:……
(四)负责组织本单位的网上舆论引导、正面宣传等工作
(二)与邮政有关的国家政策信息及监管部门信息
(三)反映邮政服务质量问题的信息
(四)反映邮政企业内部管理问题及员工思想动态的信息
(五)反映竞争对手动态及国内外行业动态的信息
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市邮政局
yq信息管理工作暂行办法
为进一步做好全市邮政系统yq管理办法,切实提高企业舆论引导能力,树立邮政企业良好的社会形象,根据省公司《黑龙江省yq管理工作暂行办法》,特制定本办法。
第一条 市局综合办公室为全市邮政yq工作主管部门。负责组织、指导、协调全市邮政企业开展yq工作;组织、管理全市yq信息通讯队伍建立全市yq信息监控网络;依据yq报送规定及时限,向省公司yq主管部门上报yq信息及时对省公司、市局领导批示的yq事项进行督办。
第二条 各单位要指定信息管理员,对本单位、本部门邮政yq工作实行归口管理,主要职责包括:
(一)负责本级邮政yq的监测、收集、筛选、报告、督办和归档,并定期向上一级单位报告yq;
(二
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、事故灾害、公共卫生、社会安全等重大突发事件及社会热点活动的信息;
(二)与邮政有关的国家政策信息及监管部门信息;
(三)反映邮政服务质量问题的信息;
(四)反映邮政企业内部管理问题及员工思想动态的信息;
(五)反映竞争对手动态及国内外行业动态的信息。
第七条 根据yq对企业的影响力和危害程度,将邮政yq分为五个等级,即正面、一般、关注、_、危害,后三级统称为负面yq。
(一)正面yq:媒体、公众、监管者、政府部门等相关单位对邮政做出的正面评价,且具有较为广泛的传播效应;
(二)一般yq:反映邮政日常生产经营活动的动态信息,内容客观中性,传播范围有限,不易产生扩散效应;
(三)关注yq:客观反映邮政经营管理中的问题和不足,有一定参考价值,且具有较大传播范围的yq信息;
(四)_yq:反映邮政经营管理中的严重问题,尤其关系到百姓切身利益或性质恶劣的,存在较大风险,可能被舆论放大、曲解,引起较大社会反响,危害到企业形象和声誉;
(五)危害yq:谣言或虚假信息,攻击、谩骂言论,或威胁公共秩序和安全的事件,如突发_性事件、上访事件,传播范围极广,社会反响强烈,对企业形象和正常运营均产生恶劣影响。
第八条 各单位要严格执行“重要情况随时报,常规情况周报告,没有情况零报告”的yq报送制度,指定专人负责每日yq信息的监测和研判,及时上报yq,尤其做好负面yq的及时上报。
第九条 对于常规yq,各单位要于每周五下午以书面形式报送市局综合办公室。对于重大危机事件或可能引发重大危机事件的yq,各单位可先采用电话等方式向市局综合办公室口头报告,并在事件发生后6小时内上报书面情况。
第十条 各单位要建立yq督办工作的落实机制,按照市局关于督办工作的相关规定和要求,及时督促相关部门处理问题,在规定时限内落实办理,并上报市局综合办公室。yq发生单位要加强与社会媒体、重点网站的沟通协调,采取有效手段应对危机事件,及时消除负面yq对企业的不良影响,避免企业陷入公共关系危机。
第十一条 yq工作政策性强、时效性高、涉及面广,全市各级邮政企业要高度重视yq工作,加强领导,落实责任,及时办理。
第十二条 各单位要按照本单位实际情况,建立yq管理工作体系,指定专人负责yq工作,按时上报yq,并遵守工作纪律,做到严格b_m,不得对外传播yq内容和处理情况。
第十三条 各单位要密切关注企业员工思想动态,及时了解员工诉求,主动做好员工的思想教育工作;要增强敏感性,注意分析事态发生的前兆,发现苗头,及时处理,积极预防负面yq的发生。要集中力量开展舆论引导工作,通过多种方式、多种渠道,重点对邮政开展普遍 ……(未完,全文共2279字,当前仅显示1449字,请阅读下面提示信息。
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