提高基层_的组织生活质量的调研与思考

提高基层_的组织生活质量的调研与思考
镇_委

_的组织生活是基层_组织联系_员的基本活动，是保持共产_先进性，发挥先锋模范作用的有效手段，是_组织对_员进行管理、教育、监督的重要形式，是_组织团结、凝聚广大_员，提高_员素质和能力，调动广大_员积极性、主动性和创造性，增强_的凝聚力和战斗力的重要载体。如何提高基层_的组织生活质量，增强组织生活的活力，创新组织生活的形式，提高广大_员参与组织生活的积极性，真正发挥_员在基层工作的中坚力量，是当前基层_组织建设面临的一个重大课题。
一、基层_的组织生活现状分析
1、基层_的组织生活形式
目前基层_组织生活已经突破传统的单纯以政治学习为主的形式，主要采取外出参观学习、专题报告会、一般性聚会等三种形式。随着经济社会的发展，特别是网络时代的来临，利用网络开展组织生活的基层_组织逐步增加，采取专题报
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联网等信息技术的发展，组织生活在形式上的相对单调与广大_员需求的多元化存在着矛盾，这也是影响_员参与组织生活积极性的原因之一。虽然组织生活形式已经创新出QQ群交流、网络_支部等形式，但广大_员反映，组织生活需进一步加强与实践结合的力度，以解决现实问题为目标，结合_员学习、工作的实际情况和困难，灵活开展组织生活。
2、基层_的组织生活内容不够丰富
对于组织生活的内容，机关事业单位_员和两新组织_员因为个人的实际情况不同，对内容的期待也不同。机关事业单位_员关注组织生活与他们实际工作的联系，目前，机关单位的组织生活内容过于单一，仅仅停留在政治学习的层面上，不能满足他们的实际需求，也与时代相脱节；两新组织_员认为虽然必须坚持过组织生活，但是具体内容必须加以丰富和创新，仅仅是学习上级指定的文件，或是讨论_员发展、转正，或是学习理论专著，与他们的日常生产生活的联系不强，学习效果往往不理想。部分组织生活的内容缺乏一定的针对性，好像只是执行组织的规定和纪律，不能够充分调动_员积极性。
3、基层_的组织生活创新性相对不足
随着经济社会的不断发展，两新组织_组织的规模不断发展扩大，_支部在广大企业中进行组织生活创新存在着较大的困难。大部分两新组织_组织没有专职的_务工作者，单纯依靠_员的自我管理，组织生活创新的难度可想而知。许多企业组建了_支部，但企业主怕影响企业生产运作，正常的组织生活都会因为工作安排而难以开展，更不要说创新。
4、基层_的组织生活作用不够明显
基层_的组织生活没有具体的考核机制，参不参加组织生活，能不能主动融入到组织生活都一样，有的_员即使来了，也是心不在焉，被动地参加组织生活。这样的组织生活质量肯定不高，在作用发挥的过程中往往被弱化。基层_的组织活动经费不足，即使_组织想制定一些激励措施也难以开展，严重制约了组织活动开展，已成为提高基层_的组织生活质量的瓶颈之一。
三、基层_的组织生活的创新对策
_的性质和任务，要求全_必须在政治上、思想上同_中央保持高度一致。通过提高基层_的组织生活质量，可以使每个共产_员自觉地将自己置于_组织的监督之下，时刻不忘自己是个共产_员，自觉地贯彻执行_的路线、方针和政策，坚定共产主义信念。我们要紧密结合创先争优活动的深入开展，以与时俱进、奋发有为的精神状态，从组织生活的内容、形式等方面不断加以改进，不断提高组织生活的质量，增强_组织的战斗力和凝聚力，为提高基层_组织建设的科学化水平夯实基础。
1、创新形式，增强组织生活的吸引力
针对调研中发现的问题，我们认为基层_组织应结合时代背景不断追求多样化时代化的形式，不断改变基层_的组织生活形式单调的一面，为提高_的组织生活质量打下坚实的基础。寻求组织生活形式的多样性、时代性。为调动_员的积极性，提高组织生活的质量，组织生活的形式应该呈现出多样性。
第一，推动理论学习与社会实践相结合。调查表明，理论学习在组织生活中占到了很大的比例，当然这是十分必要的。值得注意的是，随着经济社会的发展，_员获取信息的渠道变得更加快捷，他们对时事政治具有高度敏感性，如果_组织在开展理论学习时 ……（未完，全文共3345字，当前仅显示1689字，请阅读下面提示信息。收藏《提高基层_的组织生活质量的调研与思考》）