股份公司党委领导班子作风建设情况报告

目录/提纲：……
一、问卷的发放的基本情况
二、对调查问卷的评析
（一）新赛党委班子作风建设的综合评价
（二）对“四风”情况的评析
（三）意见或建议
三、领导干部在四风中存在的问题
一是加强理论武装，提高领导干理论联系实际的能力，着力解决学风问题
二是提高实践能力，着力解决领导干部工作作风问题
……
关于新赛股份党委领导班子作风建设情况

遵照新赛股份党群办明传[2013]109号《关于新赛股份开展党委领导班子作风建设情况调研的通知》要求，精纺公司在领导班子、党员干部中开“领导干部作风建设状况”的问卷调查。现将有关情况报告如下：
一、问卷的发放的基本情况
此次调查问卷在公司部门、分厂中展开，共发放问卷40份，回收有效问卷40份，回收率为100%。填制问卷对象的身份构成：领导班子成员占15%、党员干部占45%、一般党员
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、领导作风等方面的满意度都在90%以上。
（三）意见或建议。
通过调查问卷中显示，希望针对此次教育实践活动能够加强改进党员干部的学习教育和改进调查研究，防止在实践活动中出现搞形式主义和走过场，不要流于形式，在纠正工作风方面，都较有信心。多数人希望公司领导对基层员工的关注度再高些，能再提高工资待遇。
三、领导干部在四风中存在的问题。
虽然通过问卷调查可以看出大家对公司领导干部作风评价都较满意，但通过问卷调查，有5%的被调查者认为领导干
部在抓工作落实有出于就付，敷衍了事。对基层了解的少，在享乐广义方面存有意志消沉、信念动摇；在加强学习方面存有学以致用能力差。
问卷调查表明，公司领导干部作风总体的状况是好的,但仍然存在一些突出问题。这些问题虽然仅是个别现象或发生在少数领导干部身上,但多少也在公司整体作风建设方面产生了消极影响，在一定程度上损害了党群干群关系。在以后的工作中按照十八大、三中全会会议精神，探索针对性强、行之有效的措施和手段，加强作风建设，切实解决领导干部作风方面存在的突出问题。针对以上问题，提出以下几点建议：
一是加强理论武装，提高领导干理论联系实际的能力，着力解决学风问题。理论联系实际是党员干部加强理论修养的根本方法。针对一些领导干部学习理论自觉性不高，不想学、不愿学和摆样子学等问题，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。同时克服学用脱节的不良学风，坚持学以致用、以用促学，用科学理论指导工作实践，努力解决公司在改革发展中遇到的实际问题。
二是提高实践能力，着力解决领导干部工作作风问题。建立健全密切联系干群关系的相关制度，深入群众，切实从广大群众最关注的热点难点问题抓起，从群众最需要解决的问题做起，办实事、办好事。
三是完善制度，建立领导 ……（未完，全文共1510字，当前仅显示960字，请阅读下面提示信息。收藏《股份公司党委领导班子作风建设情况报告》）